Capacitación sobre tipos de acoso sexual Ppt
Estas diapositivas analizan los tipos de acoso sexual. Estos son verbales, físicos, visuales y no verbales. También clasifica el acoso sexual en dos categorías, a saber, Quid Pro Quo y Ambiente de Trabajo Hostil.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 1
Esta diapositiva enumera los tipos de acoso sexual. Estos incluyen: Mala conducta verbal, física, visual y no verbal.
Diapositiva 2
Esta diapositiva muestra ejemplos de acoso verbal como tipo de acoso sexual. Estos pueden incluir: Comentarios sexistas o comentarios insultantes basados en el género, bromas o burlas sexuales o sexistas, insinuaciones y burlas.
Diapositiva 3
Esta diapositiva analiza ejemplos de acoso físico como un tipo de acoso sexual. Estos pueden incluir: abrazos, contacto físico o besos no deseados, contacto físico forzado o abuso sexual, estar muy cerca de alguien o rozarlo, inclinarse o invadir el espacio personal de una persona.
Diapositiva 4
Esta diapositiva habla de ejemplos de acoso visual como un tipo de acoso sexual. Estos pueden incluir mostrar contenido visual explícito, como carteles, dibujos, calendarios, caricaturas, pinups, fotografías, etc.
Diapositiva 5
Esta diapositiva analiza el acoso no verbal como un tipo de acoso sexual. Los ejemplos incluyen mirar fijamente, evaluar el cuerpo de una persona (mirando de arriba a abajo), gestos sexuales ofensivos, etc.
Diapositiva 6
Esta diapositiva ofrece una descripción general de la clasificación del acoso sexual en el lugar de trabajo. Existen dos tipos de acoso sexual en el lugar de trabajo: quid pro quo y ambiente laboral hostil.
Diapositiva 7
Esta diapositiva brinda información sobre el Quid Pro Quo como acoso sexual en el lugar de trabajo. Este tipo de acoso sexual implica buscar favores sexuales o hacer insinuaciones sexuales a cambio de beneficios en el trabajo.
Diapositiva 8
Esta diapositiva brinda información sobre un ambiente de trabajo hostil como acoso sexual en el lugar de trabajo. La conducta o comportamiento no deseado e indeseable, ya sea que adopte la forma de expresiones físicas, verbales, no verbales o visuales, crea un ambiente de trabajo hostil y dificulta que los empleados estén en el lugar de trabajo.
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