Importancia de las partes interesadas en la lucha contra el acoso sexual Ppt
Estas diapositivas analizan el papel de las partes interesadas en la lucha contra el acoso sexual. Incluyen empleadores y gerentes, empleados y trabajadores, gobiernos, asociaciones de empleadores y asociaciones de trabajadores.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 1
Esta diapositiva enumera las partes interesadas importantes y sus roles en los incidentes de acoso sexual.
Diapositiva 2
Esta diapositiva analiza el papel de los empleadores y gerentes en los incidentes de acoso sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir el acoso sexual y brindar a los empleados un ambiente de trabajo seguro y cómodo.
Diapositiva 3
Esta diapositiva enumera lo que deben y no deben hacer los empleadores y gerentes cuando se denuncia un incidente de acoso sexual.
Diapositiva 4
Esta diapositiva analiza el papel de los empleados y trabajadores en los incidentes de acoso sexual. Es fundamental que cada empleado comprenda qué es el acoso sexual y tome medidas para detenerlo en el trabajo.
Diapositiva 5
Esta diapositiva analiza el papel del gobierno en los incidentes de acoso sexual. Los gobiernos son responsables de garantizar que las leyes y políticas nacionales garanticen una protección adecuada contra el acoso sexual.
Diapositiva 6
Esta diapositiva analiza el papel de las asociaciones de empleadores en los incidentes de acoso sexual. Las asociaciones de empleadores desempeñan un papel esencial en la prevención y lucha contra el acoso sexual y la promoción de un entorno de trabajo seguro proporcionando orientación. Con el tiempo, esta asociación también puede evolucionar y difundir las mejores prácticas contra el acoso sexual que todas las empresas miembros pueden adoptar.
Diapositiva 7
Esta diapositiva analiza el papel de las asociaciones de trabajadores en los incidentes de acoso sexual. Desempeñan un papel vital en la prevención y lucha contra el acoso sexual en el lugar de trabajo. Crean conciencia sobre el tema entre los trabajadores y ayudan a los trabajadores miembros a responder adecuadamente a los casos de acoso sexual.
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