Guide complet de la restructuration d'équipe pour la croissance de l'entreprise Diapositives de présentation PowerPoint

Diapositive 1 : La diapositive présente le Guide complet de la restructuration d'équipe pour la croissance des entreprises. Indiquez le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : C'est une diapositive d'ordre du jour. Énoncez vos ordres du jour ici.
Diapositive 3 : La diapositive affiche la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : La diapositive poursuit la table des matières.
Diapositive 5 : La diapositive rend à nouveau la table des matières.
Diapositive 6 : Cette diapositive illustre un organigramme mettant en évidence la structure d'équipe de l'entreprise.
Diapositive 7 : Cette diapositive représente les chiffres financiers de l'entreprise contenant des informations telles que les revenus, l'actif total et les capitaux propres totaux.
Diapositive 8 : Cette diapositive mentionne l'effectif de l'entreprise de 2014 à 2022.
Diapositive 9 : La diapositive rend à nouveau le titre du contenu.
Diapositive 10 : Cette diapositive mentionne le pourcentage de productivité atteint par les entreprises au cours des années précédentes.
Diapositive 11 : Cette diapositive montre les revenus de l'entreprise des années passées indiquant une baisse majeure des revenus d'une année sur l'autre.
Diapositive 12 : La diapositive met en évidence les principales raisons de la baisse des revenus de l'entreprise.
Diapositive 13 : La diapositive décrit le titre du contenu supplémentaire.
Diapositive 14 : La diapositive rend les différentes solutions pour améliorer la performance de l'entreprise.
Diapositive 15 : La diapositive affiche le titre du contenu supplémentaire.
Diapositive 16 : Cette diapositive contient un aperçu de la restructuration d'équipe pour améliorer l'efficacité de l'entreprise.
Diapositive 17 : Cette diapositive représente les principales statistiques mettant en évidence l'impact de la stratégie de restructuration d'équipe sur une organisation.
Diapositive 18 : Cette diapositive présente les différents objectifs à atteindre après la mise en œuvre de la stratégie de restructuration d'équipe.
Diapositive 19 : Cette diapositive mentionne l'importance de la restructuration d'équipe pour les entreprises.
Diapositive 20 : La diapositive rend à nouveau le titre du contenu.
Diapositive 21 : Cette diapositive mentionne les trois principales phases du processus de mise en œuvre de la restructuration d'équipe.
Diapositive 22 : Cette diapositive indique les différentes étapes impliquées dans le processus de restructuration d'équipe pour obtenir les résultats souhaités.
Diapositive 23 : La diapositive affiche le titre du contenu qui doit être discuté plus avant.
Diapositive 24 : Cette diapositive illustre l'évaluation de l'équipe pour identifier le besoin de restructuration.
Diapositive 25 : Cette diapositive démontre la définition d'objectifs SMART pour une organisation d'équipe réussie.
Diapositive 26 : Cette diapositive mentionne les étapes clés pour communiquer le plan d'organisation d'équipe aux parties prenantes.
Diapositive 27 : Cette diapositive met en évidence les différents facteurs juridiques et réglementaires à prendre en compte lors de la réorganisation d'une équipe.
Diapositive 28 : Cette diapositive poursuit les différents facteurs juridiques et réglementaires à prendre en compte lors de la réorganisation d'une équipe.
Diapositive 29 : La diapositive représente à nouveau le titre du contenu.
Diapositive 30 : Cette diapositive met en évidence les différents types de structures d'équipe avec leurs avantages et inconvénients.
Diapositive 31 : Cette diapositive démontre la structure d'équipe matricielle après la restructuration.
Diapositive 32 : Cette diapositive représente les responsabilités existantes et nouvelles de l'équipe RH.
Diapositive 33 : Cette diapositive affiche les responsabilités existantes et nouvelles de l'équipe informatique.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente les responsabilités existantes et nouvelles de l'équipe marketing et ventes.
Diapositive 35 : Cette diapositive représente les responsabilités existantes et nouvelles de l'équipe des opérations.
Diapositive 36 : Cette diapositive porte sur les différentes étapes à suivre par l'entreprise pour établir les lignes hiérarchiques afin de communiquer clairement les changements.
Diapositive 37 : La diapositive représente à nouveau le titre du contenu.
Diapositive 38 : Cette diapositive illustre les différentes étapes pour développer une stratégie de communication afin d'informer les parties prenantes concernant la restructuration d'équipe.
Diapositive 39 : Cette diapositive démontre un plan pour communiquer la stratégie de restructuration d'équipe aux principales parties prenantes.
Diapositive 40 : Cette diapositive mentionne la conduite d'une analyse des parties prenantes pour connaître leurs intérêts et préoccupations.
Diapositive 41 : Cette diapositive met en évidence les différentes façons de résoudre les préoccupations des parties prenantes concernant la restructuration d'équipe.
Diapositive 42 : La diapositive affiche à nouveau le titre du contenu.
Diapositive 43 : Cette diapositive représente le plan pour communiquer avec les différentes parties ou parties prenantes pendant la phase de mise en œuvre afin d'éviter toute discordance.
Diapositive 44 : Cette diapositive présente les différents processus entrepris par l'équipe RH pour gérer les employés existants et embaucher de nouveaux membres d'équipe.
Diapositive 45 : La diapositive rend le titre du contenu qui doit être discuté plus avant.
Diapositive 46 : Cette diapositive représente l'analyse des écarts pour mesurer la performance de l'entreprise après la restructuration.
Diapositive 47 : Cette diapositive illustre un rapport de performance des employés pour suivre les résultats après la mise en œuvre.
Diapositive 48 : Cette diapositive affiche le rapport d'équipe pour évaluer l'efficacité du programme de formation des employés après la restructuration.
Diapositive 49 : La diapositive rend à nouveau le titre du contenu.
Diapositive 50 : Cette diapositive représente l'allocation budgétaire pour la mise en œuvre réussie de la stratégie de restructuration d'équipe.
Diapositive 51 : Cette diapositive poursuit l'allocation budgétaire pour la mise en œuvre réussie de la stratégie de restructuration d'équipe.
Diapositive 52 : Cette diapositive met en évidence les différents types de ressources requises pour la restructuration d'équipe.
Diapositive 53 : La diapositive rend à nouveau le titre du contenu.
Diapositive 54 : Cette diapositive mentionne le pourcentage de productivité atteint par les entreprises au cours des années précédentes.
Diapositive 55 : Cette diapositive représente l'impact positif de la stratégie de restructuration d'équipe sur la génération de revenus de l'entreprise.
Diapositive 56 : Cette diapositive met en évidence l'impact de l'organisation d'équipe sur l'ensemble de l'entreprise et des employés.
Diapositive 57 : La diapositive affiche à nouveau le titre du contenu.
Diapositive 58 : Cette diapositive représente l'étude de cas de Solomon Edwards Consultant (entreprise de soins de santé).
Diapositive 59 : Cette diapositive illustre l'étude de cas mettant en évidence la stratégie de restructuration d'équipe mise en œuvre par l'entreprise.
Diapositive 60 : Cette diapositive montre toutes les icônes incluses dans la présentation.
Diapositive 61 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 62 : Cette diapositive mentionne l'aperçu de l'entreprise contenant des détails.
Diapositive 63 : Cette diapositive porte sur la mission et la vision de l'entreprise.
Diapositive 64 : Cette diapositive fournit les différents types de produits développés par l'entreprise pour les développeurs de logiciels.
Diapositive 65 : Cette diapositive représente les principaux domaines où l'entreprise poursuit ses opérations.
Diapositive 66 : Cette diapositive met en évidence le nombre total d'entreprises utilisant le logiciel pour la collaboration d'équipe et d'autres fins.
Diapositive 67 : Cette diapositive contient un puzzle avec des icônes et du texte associés.
Diapositive 68 : C'est une diapositive de génération d'idées pour énoncer une nouvelle idée ou mettre en évidence des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 69 : Cette diapositive représente un diagramme de Venn avec des zones de texte.
Diapositive 70 : Cette diapositive présente une feuille de route avec des zones de texte supplémentaires.
Diapositive 71 : C'est une diapositive de remerciements avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.