Mitarbeitermanagementsystem zur Steigerung der Unternehmensproduktivität Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie stellt das Mitarbeiterverwaltungssystem vor, um die Produktivität der Organisation zu steigern. Beginnen Sie mit der Angabe Ihres Firmennamens.
Folie 2 : Diese Folie zeigt die Agenda der Präsentation.
Folie 3 : Diese Folie enthält das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie hebt den Titel für die Themen hervor, die in der nächsten Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie stellt Probleme dar, die während des Talentmanagements in einer Organisation auftreten.
Folie 6 : Diese Folie zeigt die Herausforderungen, denen man sich beim Workforce Management stellen muss.
Folie 7 : Diese Folie erläutert Statistiken für das Talentmanagementsystem.
Folie 8 : Diese Folie zeigt die Überschrift für die als nächstes zu besprechenden Komponenten.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die Rolle und Wirkung eines integrierten Talentmanagementsystems.
Folie 10 : Diese Folie zeigt den Titel für die weiter zu diskutierenden Ideen.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die Scorecard zur Bewertung der Teameffektivität zur Bewertung der Mitarbeiterleistung.
Folie 12 : Diese Folie erläutert den Mitarbeiterengagementplan, der Schulungen, Anerkennungsprogramme, Teambuilding, Sportveranstaltungen usw. abdeckt.
Folie 13 : Diese Folie enthält die Überschrift für die weiter zu behandelnden Komponenten.
Folie 14 : Diese Folie stellt eine Stellenanalyse für neue oder bestehende Positionen in einer Organisation dar.
Folie 15 : Diese Folie zeigt das Analyse-Framework für die Talentakquise.
Folie 16 : Diese Folie präsentiert eine Bewertung für die Mitarbeiterauswahl.
Folie 17 : Diese Folie zeigt die Mitarbeiter-Onboarding-Checkliste, einschließlich Angebotsfreigabe, Angebotsannahme, Wartezeit, Eintrittstag usw.
Folie 18 : Diese Folie nennt den Titel für die Themen, die in der folgenden Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 19 : Diese Folie behandelt das Programm zur Entwicklung von Führungskräften, einschließlich Aktivitäten wie Geschäftsankurbelung, gemeinsame Projektarbeit usw.
Folie 20 : Diese Folie stellt den Karriereentwicklungsplan für Mitarbeiter dar, um die Berufserfahrung zu verbessern.
Folie 21 : Diese Folie enthält Informationen über die Analyse der Talentlücke, um das Lernen und die Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Folie 22 : Diese Folie zeigt ein Umschulungsprogramm, das von der Organisation initiiert wurde, um die Talentlücke zu schließen.
Folie 23 : Diese Folie zeigt die Talentplanung für den Aufbau eines Hochleistungsarbeitsplatzes.
Folie 24 : Diese Folie erläutert die Überschrift für die als nächstes zu besprechenden Komponenten.
Folie 25 : Diese Folie stellt Leistungsmanagement und Vergütungsrahmen für Mitarbeitermotivation dar.
Folie 26 : Diese Folie zeigt Workforce-Analysetools zur Mitarbeiterverbesserung.
Folie 27 : Diese Folie gibt die Schlüsselfaktoren an, die die Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit beeinflussen.
Folie 28 : Diese Folie enthält den Titel für die weiter zu diskutierenden Ideen.
Folie 29 : Diese Folie stellt eine vergleichende Bewertung von Talentmanagement-Software dar.
Folie 30 : Diese Folie zeigt den Talentmanagement-Budgetplan mit Schlüsselparametern.
Folie 31 : Diese Folie zeigt die Überschrift für die Themen, die in der demnächst erscheinenden Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen des Talentmanagementsystems.
Folie 33 : Diese Folie erläutert die Hauptüberschrift für die weiter zu behandelnden Ideen.
Folie 34 : Diese Folie veranschaulicht das Dashboard zur Messung der Talentleistung in der Organisation.
Folie 35 : Diese Folie präsentiert Talentmanagement-Dashboards zur Bewertung von Talentmanagement-Metriken.
Folie 36 : Dies ist die Symbolfolie, die alle im Plan verwendeten Symbole enthält.
Folie 37 : Diese Folie dient der Darstellung zusätzlicher Informationen.
Folie 38 : Diese Folie veranschaulicht die Mindmap der Organisation.
Folie 39 : Diese Folie erläutert das Diagramm des Unternehmensbereichs.
Folie 40 : Dies ist unsere Zielfolie. Geben Sie hier Ihre Organisationsziele an.
Folie 41 : Diese Folie präsentiert den 30 60 90-Tage-Plan für eine effiziente Planung.
Folie 42 : Diese Folie enthält die Haftnotizen für Erinnerungen und Fristen.
Folie 43 : Diese Folie zeigt das Venn-Diagramm für einige relevante Informationen.
Folie 44 : Dies ist die Folie zur Ideengenerierung, um neue Ideen zu fördern.
Folie 45 : Dies ist die Puzzle-Folie mit verwandten Bildern.
Folie 46 : Diese Folie enthält Informationen zum Thema Finanzen.
Folie 47 : Dies ist die Dankesfolie für die Bestätigung.