Diapositivas de presentación de Powerpoint de crecimiento intelectual de los empleados

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta el crecimiento intelectual de los empleados. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra la agenda de crecimiento intelectual de los empleados.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : esta es otra diapositiva que continúa con la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva cubre los desafíos actuales que enfrenta nuestra empresa.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra el índice de compromiso de los empleados de la organización.
Diapositiva 7 : esta diapositiva muestra el desarrollo deficiente de los empleados en la empresa.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva cubre el efecto de los empleados desmotivados en la empresa.
Diapositiva 9 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 10 : esta diapositiva presenta los objetivos de desarrollo personal necesarios en el lugar de trabajo.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra la jerarquía de necesidades de desarrollo personal de Maslow.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva cubre los desafíos que se enfrentan durante el desarrollo personal.
Diapositiva 13 : esta diapositiva representa la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva cubre el mapa de viaje de una organización que afectará el viaje personal del empleado.
Diapositiva 15 : esta diapositiva muestra el camino pavimentado del empleado hacia el análisis y se enfoca en el lugar actual del empleado.
Diapositiva 16 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva presenta los desafíos que se enfrentan durante el desarrollo personal, como la inteligencia emocional.
Diapositiva 18 : esta diapositiva se centra en los pasos necesarios para el desarrollo personal del empleado que cubre sus objetivos.
Diapositiva 19 : esta diapositiva muestra el enfoque en los objetivos a largo y corto plazo del empleado.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva cubre los objetivos SMART que debe considerar un empleado.
Diapositiva 21 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 22 : Esta matriz representa la fortaleza, la debilidad, la oportunidad y las amenazas de un empleado.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva muestra el análisis PEST personal requerido para el plan de desarrollo personal.
Diapositiva 24 : esta diapositiva cubre el gráfico de crecimiento profesional de los empleados que se centra en las calificaciones laborales.
Diapositiva 25 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva representa una matriz que se puede usar para identificar las metas de los empleados.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva cubre la encuesta realizada para un empleado dentro de una organización.
Diapositiva 28 : esta diapositiva muestra calificaciones de desempeño de múltiples fuentes y comentarios de los subordinados.
Diapositiva 29 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva cubre el proceso de revisión del desempeño de los empleados que comienza con el recurso humano.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva presenta el plan de acción de los empleados según la meta, el objetivo, las actividades realizadas, etc.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva cubre el plan de acción para empleados de 4 meses junto con el marco de tiempo, los objetivos, los participantes y los recursos.
Diapositiva 33 : esta diapositiva representa la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 34 : esta diapositiva muestra el plan de capacitación personal realizado para un empleado junto con los detalles de la capacitación.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva cubre el plan de capacitación y desarrollo organizacional junto con los beneficios esperados.
Diapositiva 36 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva cubre el impacto del desarrollo personal en la organización.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 39 : esta diapositiva muestra el tablero personal de una persona en función del trabajo y el nivel personal.
Diapositiva 40 : esta diapositiva cubre el panel de capacitación ofrecido por la organización junto con los detalles de costos.
Diapositiva 41 : esta diapositiva muestra el panel de aprendizaje y desarrollo ofrecido por la organización.
Diapositiva 42 : esta diapositiva cubre el panel de capacitación ofrecido por la organización junto con la cantidad de empleados.
Diapositiva 43 : esta diapositiva muestra iconos para el crecimiento intelectual de los empleados.
Diapositiva 44 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 45 : esta diapositiva muestra la experiencia del empleado dentro de una organización.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva representa la teoría de las inteligencias múltiples de Gardner para el crecimiento personal.
Diapositiva 47 : esta diapositiva muestra el modelo de entrada y salida del compromiso de los empleados.
Diapositiva 48 : esta diapositiva muestra la barra agrupada con una comparación de dos productos.
Diapositiva 49 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 50 : Esta es una diapositiva financiera. Muestre sus cosas relacionadas con las finanzas aquí.
Diapositiva 51 : esta es una diapositiva de ubicación con mapas para mostrar datos relacionados con diferentes ubicaciones.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 53 : esta es una diapositiva de generación de ideas para exponer una nueva idea o resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 54 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.