Système de gestion de la rémunération efficace pour acquérir et fidéliser le personnel qualifié Plate-forme complète

Diapositive 1 : Cette diapositive affiche le titre, c'est-à-dire « Système de gestion de la rémunération efficace pour acquérir et conserver du personnel qualifié » et le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive présente l'ordre du jour.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente la table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive montre le titre du besoin d'un système de gestion de la rémunération.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente le besoin d'un système de gestion de la rémunération efficace dans l'entreprise.
Diapositive 6 : Cette diapositive montre l'importance d'un système de gestion de la rémunération efficace et structuré.
Diapositive 7 : La diapositive affiche les composants de base d'un système de gestion de la rémunération structurée.
Diapositive 8 : Cette diapositive présente le statut actuel d'efficacité du recrutement de l'entreprise en termes d'efficacité et d'inefficacité.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente les indicateurs actuels d'efficacité du système de gestion de la rémunération.
Diapositive 10 : Cette diapositive montre certaines des statistiques générales sur la gestion de la rémunération des employés à l'échelle mondiale.
Diapositive 11 : Cette diapositive décrit le titre des facteurs affectant le système de gestion de la rémunération.
Diapositive 12 : La diapositive affiche les facteurs internes qui affectent le système de gestion de la rémunération de l'entreprise.
Diapositive 13 : La diapositive présente les facteurs externes qui affectent le système de gestion de la rémunération.
Diapositive 14 : La diapositive montre le système de gestion de la rémunération structurée de l'entreprise avec des catégories de rémunération.
Diapositive 15 : La diapositive présente les types et les catégories de système de gestion de la rémunération.
Diapositive 16 : La diapositive montre les types et catégories d'indemnités qui sont offertes dans le système de rémunération de l'entreprise.
Diapositive 17 : La diapositive affiche les types et catégories d'avantages offerts dans le système de rémunération.
Diapositive 18 : La diapositive présente les types de systèmes incitatifs pouvant être mis en œuvre par l'organisation.
Diapositive 19 : La diapositive montre les types et les catégories d'incitations dans le système de gestion de la rémunération.
Diapositive 20 : Cette diapositive décrit le titre des clés d'une stratégie de gestion efficace.
Diapositive 21 : La diapositive présente un aperçu des étapes séquentielles et de la procédure impliquée dans la rédaction d'un processus de gestion de la rémunération.
Diapositive 22 : La diapositive explique la première étape (stratégie de l'organisation) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 23 : Cette diapositive présente la deuxième étape (détermination de la politique de rémunération) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 24 : La diapositive montre la troisième étape (analyse du poste et évaluation du poste) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 25 : La diapositive affiche la quatrième étape (analyse des facteurs contingents) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 26 : La diapositive explique la cinquième étape (conception et mise en œuvre du plan de compensation) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 27 : La diapositive présente la sixième étape (évaluation et examen du processus) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 28 : La diapositive montre les éléments clés vers la mise en œuvre d'une stratégie efficace de gestion de la rémunération.
Diapositive 29 : La diapositive affiche le contenu continu de la diapositive précédente.
Diapositive 30 : Cette diapositive décrit le titre des risques et défis impliqués dans le système.
Diapositive 31 : La diapositive montre les principaux risques liés à la mise en place d'un système de gestion des rémunérations structuré et efficace dans l'entreprise.
Diapositive 32 : La diapositive présente différentes manières d'atténuer les risques.
Diapositive 33 : La diapositive présente les défis liés à la mise en œuvre d'un système de gestion de la rémunération structuré et efficace.
Diapositive 34 : Cette diapositive montre le titre des approches, les caractéristiques du système de gestion.
Diapositive 35 : Cette diapositive affiche divers logiciels de gestion des fournisseurs pouvant être utilisés par l'organisation.
Diapositive 36 : La diapositive présente les caractéristiques et les caractéristiques d'un système de gestion de la rémunération efficace et efficient.
Diapositive 37 : Cette diapositive présente les nouvelles approches qui peuvent être mises en œuvre par l'entreprise pour atteindre les objectifs.
Diapositive 38 : Cette diapositive décrit le titre des statistiques du système.
Diapositive 39 : Cette diapositive montre l'état d'efficacité du recrutement estimé de l'entreprise.
Diapositive 40 : Cette diapositive affiche les futurs indicateurs d'efficacité du système de gestion de la rémunération estimés de l'entreprise.
Diapositive 41 : Cette diapositive illustre le titre des tableaux de bord de gestion de la rémunération.
Diapositive 42 : Cette diapositive présente le tableau de bord d'administration.
Diapositive 43 : Cette diapositive présente le tableau de bord des opérations.
Diapositive 44 : C'est la diapositive d'icônes.
Diapositive 45 : Cette diapositive présente le titre des diapositives supplémentaires.
Diapositive 46 : Cette diapositive présente votre entreprise, le public cible et les valeurs de ses clients.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente la vision, la mission et les objectifs de votre entreprise.
Diapositive 48 : Cette diapositive décrit les messages d'expériences passées de clients.
Diapositive 49 : Cette diapositive affiche un puzzle.
Diapositive 50 : Cette diapositive présente la chronologie annuelle.
Diapositive 51 : Cette diapositive montre la feuille de route.
Diapositive 52 : Cette diapositive présente des graphiques en aires annuels pour différents produits. Les graphiques sont liés à Excel.
Diapositive 53 : Cette diapositive montre des graphiques à colonnes en dollars annuels pour différents produits. Les graphiques sont liés à Excel.
Diapositive 54 : Cette diapositive présente un processus circulaire.
Diapositive 55 : Cette diapositive présente les données financières.
Diapositive 56 : Ceci est une diapositive de remerciement et contient les coordonnées de l'entreprise, telles que l'adresse du bureau, le numéro de téléphone, etc.