Diversidad en el lugar de trabajo y prioridades de inclusión Diapositivas de presentación de PowerPoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta Diversas Prioridades de Inclusión y Lugares de Trabajo. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva indica la agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : esta es otra diapositiva que continúa con la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra varios temas bajo "Análisis del estado actual" que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva ilustra la situación actual de la empresa.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva ilustra la cantidad de trabajadores en la empresa según el género en diferentes equipos y la sobrecontratación.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva ilustra la fuerza laboral en la empresa según la raza basada en asiático, negro, etc. durante dos años.
Diapositiva 9 : La diapositiva muestra gráficos que muestran los problemas que enfrenta la empresa, como la diversidad de género, que afectan la rentabilidad y la productividad de la empresa.
Diapositiva 10 : esta diapositiva ilustra los resultados de la encuesta realizada dentro de la empresa y muestra a los miembros del equipo afectados.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra dos temas bajo 'Desafíos y soluciones' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva cubre los beneficios de introducir la gestión de la diversidad y la inclusión dentro de la empresa en varios elementos.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva se centra en los desafíos de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, como los problemas de comunicación, etc.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra tres temas bajo 'Dimensiones de diversidad e inclusiones' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva proporciona las cuatro dimensiones de la rueda de diversidad.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva proporciona las dimensiones de la rueda de diversidad.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva proporciona las dimensiones primarias o internas de la diversidad que más afectan el lugar de trabajo.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva muestra los temas bajo 'Dimensiones de diversidad e inclusiones' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las tres dimensiones de inclusión importantes en la empresa.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva proporciona las seis características que debe tener un equipo de gestión inclusivo.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva muestra dos temas bajo "Modelo de diversidad e inclusión" que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 22 : esta diapositiva cubre los niveles de diversidad y el modelo de madurez de inclusión, como el cumplimiento, etc.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva proporciona el modelo de madurez de diversidad e inclusión que será el enfoque seguido por la empresa.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra cuatro temas bajo 'Estrategias de diversidad e inclusión' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva proporciona las estrategias de contratación que implementará la empresa.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las estrategias del lugar de trabajo que deben implementarse dentro del equipo.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las estrategias de retención que debe implementar la empresa.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las preocupaciones actuales que enfrenta nuestra empresa, como la disminución de las ventas, la disminución de la productividad, etc.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva muestra tres temas bajo 'Programa de Diversidad e Inclusión' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva proporciona los tipos de métodos de capacitación que se pueden usar dentro de la empresa para los programas de D&I.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las iniciativas de programas de diversidad e inclusión realizadas por la empresa para las empleadas, etc.
Diapositiva 32 : En esta diapositiva, la línea de tiempo cubre el programa de capacitación realizado para los gerentes de la empresa y los pasos que se deben considerar durante la sesión.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva muestra dos temas bajo 'Formas de implementar D&I' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 34 : esta diapositiva muestra un gráfico que cubre el desglose de generaciones para una mejor diversidad dentro de la empresa, centrándose en la generación Z, etc.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva proporciona los compromisos actualizados de la empresa.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva muestra dos temas bajo 'Impacto' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva proporciona el impacto de D&I en el desempeño empresarial.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva muestra infografías que brindan el impacto de D&I en el desempeño comercial.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva muestra el tema 'Panel de control de diversidad e inclusión' que se cubrirá en la plantilla.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva muestra una infografía que proporciona el panel de D&I que cubre la región, la identidad de género, etc.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva presenta una infografía que proporciona el tablero de D&I que cubre la región, la identidad de género, etc.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva presenta una infografía que proporciona el panel de D&I que cubre la movilidad interna, el desempeño anual, etc.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva muestra una infografía que proporciona el tablero de D&I que cubre la tasa de promoción, la tasa de terminación, etc.
Diapositiva 44 : esta diapositiva muestra iconos para lugares de trabajo diversos y prioridades de inclusión.
Diapositiva 45 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva presenta la comparación de la gestión de la diversidad y la inclusión.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva muestra el camino hacia los resultados empresariales de diversidad e inclusión.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva muestra la matriz de relaciones de diversidad e inclusión.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva representa la hoja de ruta hacia el éxito de la diversidad y la inclusión.
Diapositiva 50 : esta diapositiva proporciona un plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 52 : Esta es una diapositiva de la línea de tiempo. Mostrar datos relacionados con los intervalos de tiempo aquí.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 54 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.