Diapositivas de presentación de Powerpoint para desarrollar una cultura organizacional sólida en los negocios

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta el desarrollo de una cultura organizacional sólida en los negocios. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra la agenda para desarrollar una cultura organizacional sólida en los negocios.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que destaca el análisis del estado actual.
Diapositiva 5 : esta diapositiva muestra la cultura actual que se sigue dentro de la empresa, como la comunicación interna, la microgestión, el enfoque en las ganancias, etc.
Diapositiva 6 : esta es otra diapositiva que muestra la cultura actual seguida por la empresa.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva muestra una encuesta para saber cómo se sienten los empleados acerca de la cultura de la empresa.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva presenta los problemas que enfrenta nuestra empresa debido a una cultura débil.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra las áreas afectadas debido a la mala cultura.
Diapositiva 10 : esta diapositiva muestra detalles de cómo la cultura débil y mala afecta a los empleados de la organización, como el aumento en la tasa de deserción, la mala calidad del desempeño, los empleados insatisfechos, etc.
Diapositiva 11 : esta diapositiva representa una mala cultura en la sociedad, como el aumento del costo económico, la infección de otros negocios, la destrucción de la confianza, etc.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva muestra la necesidad de una mejor cultura organizacional.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva presenta la necesidad de una mejor cultura organizacional dentro de la empresa, como un mejor sentido de dirección, crea una imagen de marca, promueve una relación saludable, etc.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra los signos de una mala cultura empresarial y cómo mejorar.
Diapositiva 15 : esta diapositiva muestra el papel y las características de la cultura organizacional.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva representa la producción y las ventas durante los últimos 4 años en la organización.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva cubre los cuatro tipos de cultura organizacional, como clan, adhocracia, jerarquía, mercado, etc.
Diapositiva 18 : Esta es otra diapositiva que muestra cuatro tipos de cultura organizacional.
Diapositiva 19 : Esta es otra diapositiva que muestra cuatro tipos de cultura organizacional.
Diapositiva 20 : esta diapositiva muestra seis pautas que son necesarias para el cambio cultural, como la visión estratégica, el compromiso de la alta dirección, el cambio de más alto nivel, la modificación del apoyo cultural, etc.
Diapositiva 21 : esta diapositiva representa los pasos necesarios para la creación y el mantenimiento de la cultura en formato de jerarquía.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva muestra la jerarquía fundamental de la cultura exitosa.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva presenta los pasos necesarios para desarrollar la cultura empresarial.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra la existencia, los valores y la visión de la empresa para crear nuevos valores fundamentales de la empresa.
Diapositiva 25 : esta es otra diapositiva que muestra la existencia, los valores y la visión de la empresa para crear nuevos valores fundamentales de la empresa.
Diapositiva 26 : esta diapositiva representa ideas para mejorar la cultura en la empresa, como viernes para sentirse bien, beneficios destacados, rastreadores de actividad física, etc.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva muestra las tendencias de inversión de tiempo en la construcción de la marca de la organización fomentando el desarrollo profesional, encontrando candidatos de trabajo de alta calidad, etc.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva presenta el marco de la marca del empleador y sus fases, como auditoría y análisis, desarrollo de estrategias, pruebas y aprobación, etc.
Diapositiva 29 : esta diapositiva muestra el proceso de reclutamiento dentro de la empresa al implicar etapas como la marca de empleo, el abastecimiento, la experiencia del candidato, la selección de candidatos y los conocimientos.
Diapositiva 30 : esta es otra diapositiva que muestra el proceso de contratación dentro de la empresa.
Diapositiva 31 : esta es otra diapositiva que muestra el proceso de contratación dentro de la empresa.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva cubre las diferentes formas de reforzar los valores fundamentales de la empresa en el trabajo diario.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva presenta un cronograma de 5 pasos para implementar una nueva cultura en la empresa.
Diapositiva 34 : Esta línea de tiempo cubre los diversos pasos necesarios para implementar una nueva cultura en la organización.
Diapositiva 35 : esta diapositiva muestra el impacto de tener una cultura empresarial sólida.
Diapositiva 36 : esta diapositiva se centra en el impacto de una cultura sólida en la empresa, como el aumento de la productividad, objetivos empresariales de apoyo, rendimiento empresarial mejorado, etc.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra el impacto en los empleados debido a la mejora del proceso cultural de la empresa.
Diapositiva 38 : esta diapositiva presenta las métricas de medición de la cultura empresarial.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva muestra un gráfico que muestra la producción y las ventas durante los últimos 4 años en la organización.
Diapositiva 40 : esta diapositiva muestra el panel de cultura de la empresa que se enfoca en diferentes aspectos importantes, como la voluntad de aprender, la moral, el enfoque en el cliente, la orientación a objetivos, etc.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva representa el informe cultural del empleado y de la empresa en el que se otorga el premio al empleado.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva muestra el desarrollo de una sólida cultura organizacional en los negocios para íconos.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 44 : esta diapositiva muestra la barra personalizada con una comparación de dos productos.
Diapositiva 45 : esta diapositiva muestra un gráfico de áreas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 46 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros para mostrar las especificaciones de la empresa, etc.
Diapositiva 47 : Esta es la diapositiva Nuestro equipo con nombres y designación.
Diapositiva 48 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 50 : esta es una diapositiva de la línea de tiempo. Mostrar datos relacionados con los intervalos de tiempo aquí.
Diapositiva 51 : esta diapositiva representa la hoja de ruta con cuadros de texto adicionales.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 53 : esta es una diapositiva de generación de ideas para exponer una nueva idea o resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva muestra el Plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 55 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.