Planejamento de carreira e slides de apresentação de desenvolvimento

Slide 1: Este slide apresenta o Planejamento e Desenvolvimento de Carreira. Declare o Nome da Sua Empresa e comece.
Slide 2: Este é um slide de Agenda. Declare suas agendas aqui.
Slide 3: Este slide mostra o Conteúdo da apresentação.
Slide 4: Este slide apresenta a Visão Geral do Planejamento de Sucessão e Carreira.
Slide 5: Este slide exibe Identificar a Posição Crítica que requer planejamento de sucessão, juntamente com o prazo.
Slide 6: Este é outro slide representando Identificar a Posição Crítica em forma tabular.
Slide 7: Este slide mostra a Grade de Competência e Avaliação de Funcionários para identificar o desempenho e o potencial individuais para a posição específica no futuro próximo.
Slide 8: Este slide mostra o Fluxograma de Amostra do Plano de Sucessão definindo cargos e prontidão dos funcionários para assumir essa posição.
Slide 9: Este slide apresenta o Gráfico de Modelagem do Planejamento de Sucessão descrevendo vários elementos de planejamento, objetivos e ferramentas de planejamento necessárias para a implementação do planejamento de sucessão.
Slide 10: Este slide exibe as Principais Métricas de Planejamento de Sucessão e Carreira descrevendo - Potencial, Risco de Perda, Métrica Chave de Planejamento de Sucessão, Prontidão, Impacto da Perda.
Slide 11: Este slide representa o Desenvolvimento do plano de sucessão e carreira com dados em percentagem.
Slide 12: Este slide mostra Gerenciar Processo Contínuo avaliando os funcionários com base em uma variedade de fatores para determinar sua prontidão para o planejamento de sucessão.
Slide 13: Este é outro slide para Gerenciar Processos Contínuos.
Slide 14: Este slide mostra os Obstáculos ao Planejamento de Sucessão e Carreira.
Slide 15: Este slide mostra o plano de ação que precisa ser seguido para superar os Obstáculos no Planejamento de Sucessão e Carreira.
Slide 16: Este slide apresenta o Plano de Melhoria de Desempenho para treinar e desenvolver os funcionários para posições futuras.
Slide 17: Este slide exibe as Principais Práticas de Desenvolvimento em forma tabular.
Slide 18: Este slide representa Avaliar, Monitorar e Observar o Planejamento de Sucessão.
Slide 19: Este slide mostra o Resumo de Backup do Planejamento de Sucessão - Formato Simples cobrindo as principais posições para sucessão, juntamente com o nome dos candidatos e suas respectivas posições.
Slide 20: Este slide mostra o Resumo de Backup do Planejamento de Sucessão - Formato Detalhado listando os pontos fortes dos funcionários e as necessidades de treinamento e desenvolvimento para futuras posições de trabalho.
Slide 21: Este slide exibe ícones para Planejamento e Desenvolvimento de Carreira.
Slide 22: Este slide é intitulado como Slides Adicionais para seguir em frente.
Slide 23: Este é o slide Nossa Missão com imagens relacionadas e caixas de texto.
Slide 24: Este é o slide Nossa Equipe com nomes e designações.
Slide 25: Este é o slide Sobre Nós para mostrar as especificações da empresa, etc.
Slide 26: Este é um slide de Venn com caixas de texto.
Slide 27: Este é um slide Financeiro. Mostre suas informações relacionadas a finanças aqui.
Slide 28: Este é um slide de Localização com mapas para mostrar dados relacionados a diferentes localizações.
Slide 29: Este é um slide de Agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.