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Slides de apresentação em PowerPoint de treinamento de desenvolvimento de negócios

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Recursos desses slides de apresentação em PowerPoint:

Entregue esta apresentação completa para os membros de sua equipe e outros colaboradores. Abrangedo com slides estilizados apresentando vários conceitos, este Slides de apresentação do PowerPoint de treinamento de desenvolvimento de negócios é a melhor ferramenta que você pode utilizar. Personalize seu conteúdo e gráficos para torná-lo único e instigante. Todos os setenta e três slides são editáveis e modificáveis, portanto, sinta-se à vontade para ajustá-los ao seu ambiente de negócios. A fonte, a cor e outros componentes também vêm em um formato editável, tornando este design PPT a melhor escolha para sua próxima apresentação. Então, baixe agora.

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Conteúdo desta apresentação em Powerpoint

Slide 1 : Este slide apresenta o Treinamento de Desenvolvimento de Negócios. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide apresenta a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide mostra o índice da apresentação.
Slide 4 : Este é outro slide que continua o índice da apresentação.
Slide 5 : Este slide descreve o título dos tópicos a serem abordados no próximo modelo.
Slide 6 : Este slide mostra o gráfico de produtividade e eficiência dos funcionários nos últimos 5 anos.
Slide 7 : Este slide apresenta a produção anual da Companhia nos últimos 5 anos usando gráficos de barras verticais.
Slide 8 : Este slide destaca o impacto da queda na eficiência e na taxa de produção nas receitas da empresa.
Slide 9 : Este slide inclui os principais problemas que afetam o desempenho dos funcionários.
Slide 10 : Este slide contém o título do tópico a ser discutido no próximo modelo.
Slide 11 : Este slide exibe a matriz de habilidades interpessoais dos funcionários usando um formato tabular.
Slide 12 : Este slide destaca a matriz de habilidades de liderança dos gerentes.
Slide 13 : Este slide mostra a matriz de habilidades técnicas dos funcionários.
Slide 14 : Este slide destaca o título do conteúdo a ser abordado no modelo a seguir.
Slide 15 : Este slide revela a análise de lacunas de habilidades com áreas de melhoria para o desenvolvimento de habilidades interpessoais.
Slide 16 : Este slide mostra a análise de lacunas de habilidades com áreas de melhoria para o desenvolvimento de habilidades técnicas.
Slide 17 : Este é outro slide que continua a análise de lacunas de habilidades com áreas de melhoria para o desenvolvimento de habilidades técnicas.
Slide 18 : Este slide descreve o título da ideia a ser discutida no próximo modelo.
Slide 19 : Este slide destaca os principais componentes do programa corporativo de treinamento e desenvolvimento.
Slide 20 : Este slide elucida o Alinhamento do programa de treinamento com os objetivos do negócio.
Slide 21 : Este slide dá uma ideia de como avaliar as necessidades de treinamento com base nos requisitos de habilidades futuras.
Slide 22 : Este slide contém o desenvolvimento de programas personalizados baseados em habilidades para atingir metas.
Slide 23 : Este slide mostra como identificar obstáculos e aumentar a execução.
Slide 24 : Este slide representa a medição do impacto do programa de treinamento no desempenho do negócio.
Slide 25 : Este slide mostra a regra 70-20-10 para o desenvolvimento da liderança.
Slide 26 : Este slide apresenta as ferramentas baseadas em nuvem para promover o aprendizado rápido no local de trabalho.
Slide 27 : Este slide fornece informações sobre o Desenvolvimento de parceria estratégica entre L&D e gerenciamento.
Slide 28 : Este slide inclui o título dos tópicos a serem abordados no próximo slide.
Slide 29 : Este slide mostra o programa de treinamento para melhorar as habilidades de comunicação.
Slide 30 : Este slide representa o Programa de treinamento para desenvolver a inteligência emocional.
Slide 31 : Este slide se concentra no programa de treinamento para melhorar as habilidades de trabalho em equipe.
Slide 32 : Este slide revela o Título para o conteúdo a ser discutido no próximo modelo.
Slide 33 : Este slide apresenta o programa de treinamento para desenvolver o pensamento estratégico.
Slide 34 : Este slide destaca o programa de Treinamento para desenvolver habilidades de gestão de pessoas.
Slide 35 : Este slide inclui o programa de treinamento para desenvolver habilidades de gerenciamento de mudanças.
Slide 36 : Este é o slide que descreve o título dos tópicos a serem abordados no próximo slide.
Slide 37 : Este slide inclui o programa de treinamento para melhorar a habilidade de análise de dados usando Python e SQL.
Slide 38 : Este slide mostra o programa de treinamento para aprender ferramentas de software como CRM e gerenciamento de desempenho.
Slide 39 : Este slide descreve o programa de treinamento para aprender o uso de planilhas para gerenciamento de dados eficaz.
Slide 40 : Este slide inclui o programa de treinamento para aprender o uso de documentos do Word para redação profissional.
Slide 41 : Este slide incorpora o programa de treinamento para aprender o uso de apresentações para representação de dados.
Slide 42 : Este slide inclui o título do conteúdo a ser discutido no próximo modelo.
Slide 43 : Este slide mostra o planejamento de recursos para verificar os requisitos dos programas de treinamento.
Slide 44 : Este slide contém o Título para o conteúdo a ser discutido no próximo modelo.
Slide 45 : Este slide retrata a análise de orçamento do programa de treinamento de Habilidades Interpessoais.
Slide 46 : Este slide descreve a análise de orçamento do programa de treinamento de habilidades de liderança.
Slide 47 : Este slide mostra a análise de orçamento do programa de treinamento de habilidades técnicas.
Slide 48 : Este slide destaca o título dos tópicos a serem discutidos no próximo slide.
Slide 49 : Este slide revela o registro de treinamento para rastrear o programa de qualificação de funcionários em um formulário tabular.
Slide 50 : Este slide representa o cronograma de treinamento anual para o programa de capacitação de funcionários.
Slide 51 : Este slide mostra a linha do tempo do calendário de treinamento de seis meses para uma equipe.
Slide 52 : Este slide elucida o calendário mensal de treinamento dos funcionários.
Slide 53 : Este slide fornece informações sobre o título das ideias a serem discutidas no próximo modelo.
Slide 54 : Este slide contém a tabela para Mensuração do ROI do programa de treinamento.
Slide 55 : Este slide mostra o aumento previsto na produtividade dos funcionários nos próximos 5 anos.
Slide 56 : Este slide mostra o aumento previsto na produção anual da empresa nos próximos 5 anos.
Slide 57 : Este slide apresenta o aumento previsto na receita da empresa nos próximos 5 anos na forma de gráficos de barras.
Slide 58 : Este slide mostra o nível de Satisfação do Funcionário após o programa de treinamento.
Slide 59 : Este slide contém o título do conteúdo a ser discutido no próximo modelo.
Slide 60 : Este slide é intitulado como o Painel para acompanhar o desempenho do funcionário usando estatísticas.
Slide 61 : Este slide retrata o Dashboard para avaliação do programa de treinamento.
Slide 62 : Este é o Slide de Ícones incluindo todos os Ícones usados na Apresentação.
Slide 63 : Estes são os slides adicionais para fornecer algumas informações extras.
Slide 64 : Este slide fornece o Plano de 30 60 90 dias com caixas de texto.
Slide 65 : Este é o slide Nossa Equipe com nomes e designações.
Slide 66 : Este é um slide da linha do tempo. Mostrar dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 67 : Este slide exibe o gráfico de colunas com a comparação de dois produtos.
Slide 68 : Este é um slide de comparação para estabelecer a comparação entre commodities, entidades, etc.
Slide 69 : Este é o slide Nosso Objetivo. Indique os objetivos da sua empresa aqui.
Slide 70 : Este slide apresenta o Roteiro com caixas de texto adicionais.
Slide 71 : Este slide mostra Post-Its. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 72 : Este slide contém um quebra-cabeça com ícones e texto relacionados.
Slide 73 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.

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    Awesomely designed templates, Easy to understand.
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    by William King

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