Bedeutung der Bekämpfung sexueller Belästigung Schulung Ppt

Folie 1

Diese Folie unterstreicht die Bedeutung der Bekämpfung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Es trägt dazu bei, das Bewusstsein zu schärfen, die Berichterstattung zu fördern, Unbeteiligte zu befähigen, eine starke Arbeitsplatzkultur zu schaffen und bei der Einhaltung der Gesetze zu helfen.

Folie 2

Auf dieser Folie wird erläutert, wie die Bekämpfung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zur Sensibilisierung beiträgt. Ein Schulungskurs zum Verständnis sexueller Belästigung als große Bedrohung, zur Klärung aller Unklarheiten und zur Aufklärung der Belegschaft über angemessenes und unangemessenes Verhalten am Arbeitsplatz.

Folie 3

Auf dieser Folie geht es darum, wie wichtig es ist, sexuelle Belästigung in einer Organisation anzugehen und wie dadurch die Meldung gefördert wird. Schulungen zu sexueller Belästigung können jeden dazu ermutigen, sexuelles Fehlverhalten zu melden, da sie über verschiedene Möglichkeiten zur Einreichung einer Beschwerde informiert werden.

Anmerkungen des Kursleiters: Mit einer angemessenen Schulung kann eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung etabliert werden, die die Meldung fördert, ohne dass Vergeltungsmaßnahmen oder andere Konsequenzen befürchtet werden müssen.

Folie 4

Auf dieser Folie wird erläutert, wie der Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Unbeteiligte ermutigt. Bei Vorfällen mit sexueller Belästigung können unbeteiligte Personen beteiligt sein, die nicht immer eingreifen oder unerwünschte Verhaltensweisen unterbinden. Das Eingreifen von Zuschauern ist ein wesentlicher Bestandteil der Schulung zum Thema sexuelle Belästigung. Es informiert alle über Möglichkeiten, sexuelles Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu verhindern oder zu stoppen.

Folie 5

Auf dieser Folie wird erläutert, wie wichtig die Bekämpfung sexueller Belästigung in einer Organisation ist und wie sie zur Schaffung einer starken Arbeitsplatzkultur beiträgt.

Folie 6

Auf dieser Folie wird darüber gesprochen, wie wichtig es ist, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz anzugehen, da dies zur Einhaltung des Gesetzes beiträgt.