Guia para construir uma cultura de feedback no treinamento no local de trabalho
Estas apresentações contêm as estratégias para desenvolver uma cultura de feedback na organização.
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Guia para Construir uma Cultura de Feedback no Local de Trabalho. Esses slides foram 100% criados no PowerPoint e são compatíveis com todos os tipos de tela e monitores. Eles também são compatíveis com o Google Slides. Suporte Premium ao Cliente disponível. Adequado para uso por gerentes, funcionários e organizações. Esses slides são facilmente personalizáveis. Você pode editar a cor, o texto, o ícone e o tamanho da fonte para atender às suas necessidades.
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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 2
Este slide lista técnicas que promovem uma cultura de feedback no local de trabalho, que são: Promover uma mentalidade de crescimento, formular diretrizes de feedback, utilizar canais de feedback, enriquecer a inteligência emocional e automatizar o feedback com ferramentas.
Slide 3
Este slide contém informações sobre promover uma mentalidade de crescimento no local de trabalho, dando espaço para o aprimoramento dos funcionários.
Slide 4
Este slide contém informações sobre elaborar diretrizes de feedback após devida consideração dos objetivos e metas do feedback, a frequência de dar e receber feedback, os funcionários que devem dar e receber feedback. As organizações também precisam estar atentas aos canais e ao processo de realização do feedback.
Criar uma Cultura de Feedback no Treinamento no Local de Trabalho
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