Guia Abrangente para Dar Feedback Efetivamente Treinamento Ppt
Estas apresentações, em profundidade, discutem as diretrizes para dar feedback. Elas são: criar a cultura de feedback adequada, manter as emoções sob controle, envolver-se em uma conversa e evitar o monólogo.
You must be logged in to download this presentation.
Impress your audience
100% Editable
Save Hours of Time
Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:
Apresentando um guia abrangente para dar feedback de forma eficaz. Esses slides foram 100% feitos no PowerPoint e são compatíveis com todos os tipos de tela e monitores. Eles também são compatíveis com o Google Slides. Suporte ao cliente premium disponível. Adequado para uso por gerentes, funcionários e organizações. Esses slides são facilmente personalizáveis. Você pode editar a cor, o texto, o ícone e o tamanho da fonte para atender às suas necessidades.
People who downloaded this PowerPoint presentation also viewed the following :
Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 2
Este slide lista as diretrizes para dar feedback de forma eficaz no local de trabalho. Estas são: Criar a cultura certa de feedback, obter a configuração relacional correta, basear o feedback na honestidade e autenticidade, manter as emoções sob controle, vincular situações específicas com o comportamento e envolver-se em uma conversa e evitar o monólogo.
Slide 3
Este slide contém informações sobre como criar a cultura certa de feedback, sendo transparente sobre expectativas e padrões, dando feedback em pequenos intervalos e o gerente estar aberto a aceitar suas próprias deficiências.
Slide 4
Este slide contém informações sobre como obter a configuração relacional correta com os funcionários. Um relacionamento positivo garante que o feedback seja ouvido e aceito. Construir um relacionamento saudável requer dar elogios sinceros e comentários positivos quando necessário. Essa prática garantirá que os funcionários não fiquem defensivos quando o feedback negativo chegar.
Slide 5
Este slide mostra como o feedback eficaz deve ser baseado na realidade e na honestidade do gerente. O gerente só deve compartilhar feedback quando estiver claro sobre sua própria veracidade. Os funcionários podem sentir se o gerente está realmente tentando ajudá-los a melhorar ou apenas fazendo isso por obrigação.
Slide 6
Este slide destaca a importância de manter as emoções sob controle por parte do gerente, levando em consideração as consequências que suas ações trarão. Sarcasmo, ataque, desabafo e resmungo ameaçarão a dignidade dos funcionários e podem deixá-los defensivos.
Slide 7
Este slide destaca a necessidade de vincular situações específicas ao comportamento para dar um bom feedback eficaz aos funcionários. Deve ser factual, objetivo e não baseado em declarações de opinião e pessoais.
Slide 8
Este slide contém informações sobre ter uma conversa e abandonar o monólogo para dar um ótimo feedback no local de trabalho. Isso garante que o destinatário do feedback tenha interpretado corretamente as informações e esteja psicologicamente pronto para mudar.
Guia Abrangente para Dar Feedback de Forma Eficaz
Utilize nosso Guia Abrangente para Dar Feedback Efetivamente Treinamento Ppt para ajudá-lo a economizar seu tempo valioso. Eles estão prontos para se encaixar em qualquer estrutura de apresentação.
-
I am glad to have come across Slideteam. I was searching for some unique presentations and templates for my business. There are a lot of alternatives available here.
-
SlideTeam was so customer-centric and quick service-provider that I doubted the amount I was paying and literally re-checked the transaction.
