Guía para solicitar comentarios del gerente de capacitación Ppt

Diapositiva 2

Esta diapositiva analiza las ventajas de solicitar comentarios del gerente. Son: mejorar el desempeño en el rol actual, prepararse para roles futuros, prevenir una caída en el desempeño, fortalecer la relación laboral y reforzar hábitos positivos.

Notas del instructor:

Las siguientes son las ventajas de solicitar comentarios del gerente:

• Mejorar el desempeño en el rol actual: Los comentarios que recibe un empleado ayudan a mejorar su desempeño en su rol actual, ya que pueden mejorar su conjunto de habilidades específicas del trabajo y buscar consejos laborales generales.
• Prepararse para roles futuros: Solicitar comentarios del gerente indica que el empleado está interesado en avanzar su carrera asumiendo roles desafiantes. Esto llevará al gerente a tomar la iniciativa y preparar al empleado para tales roles.
• Prevenir una caída en el desempeño: El empleado puede evitar que su desempeño se desvíe al recibir regularmente comentarios de su gerente. De esta manera, puede redirigir sus esfuerzos y comportamiento, si es necesario.
• Fortalecer la relación laboral: La relación de un empleado con su gerente es uno de los aspectos más importantes de su vida profesional que conduce al éxito profesional. El empleado puede construir una relación sólida con su gerente apoyándolo en brindar comentarios, especialmente cuando él/ella tiene poco tiempo.
• Reforzar hábitos positivos: Los comentarios de los gerentes permiten a un empleado reforzar patrones y comportamientos positivos y de desarrollo que son útiles para la organización y el crecimiento personal de los empleados.