Guia completo para slides de apresentação em PowerPoint para aquisição de talentos
Apresentando nosso Guia completo para apresentação em PowerPoint para aquisição de talentos, um recurso inestimável para organizações que se esforçam para otimizar suas estratégias de aquisição de talentos. Este modelo meticulosamente projetado fornece uma visão geral detalhada das melhores práticas de contratação de talentos, principais tendências e insights estatísticos. O PPT de recrutamento de executivos abrange uma variedade de estratégias off-line e on-line, incluindo indicações de funcionários, feiras de empregos, recrutamento em mídias sociais e fornecimento de sites. Ele enfatiza o papel fundamental dos Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e orienta a estrutura da equipe, o aprimoramento de habilidades e a alocação de orçamento. Este modelo 100% editável e personalizável permite que o conteúdo personalizado se alinhe às necessidades específicas de aquisição de talentos. Quer você seja um gerente de RH ou um profissional de busca de talentos, nosso módulo cuidadosamente elaborado foi projetado para aprimorar sua capacidade de encontrar e garantir os melhores candidatos. Baixe agora para elevar seus esforços de aquisição de talentos e impulsionar o sucesso organizacional.
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Recursos desses slides de apresentação em PowerPoint:
Entregue esta apresentação completa aos membros da sua equipe e outros colaboradores. Abrangendo slides estilizados apresentando vários conceitos, este Guia completo para slides de apresentação em Powerpoint para aquisição de talentos é a melhor ferramenta que você pode utilizar. Personalize seu conteúdo e gráficos para torná-lo único e instigante. Todos os noventa e três slides são editáveis e modificáveis, então fique à vontade para ajustá-los ao ambiente do seu negócio. A fonte, a cor e outros componentes também vêm em um formato editável, tornando este design PPT a melhor escolha para sua próxima apresentação. Então, baixe agora.
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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 1 : Este slide apresenta o Guia Completo para Aquisição de Talentos. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este é um slide da Agenda. Declare suas agendas aqui.
Slide 3 : Este slide mostra o índice da apresentação.
Slide 4 : Este é outro slide que continua o Índice da apresentação.
Slide 5 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 6 : Este slide apresenta uma visão geral da contratação de talentos para interagir com candidatos qualificados.
Slide 7 : Este slide apresenta as melhores práticas para o desenvolvimento de estratégias de captação de talentos.
Slide 8 : Este slide exibe as principais estatísticas associadas à busca de talentos.
Slide 9 : Este slide apresenta as principais tendências de recrutamento para captação de talentos.
Slide 10 : Este slide mostra o impacto da contratação de talentos no processo de recrutamento.
Slide 11 : Este slide exibe uma avaliação comparativa da aquisição e recrutamento de talentos.
Slide 12 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 13 : Este slide descreve estatísticas destacando os desafios de contratação de talentos.
Slide 14 : Este slide descreve os desafios enfrentados pelas empresas na busca de talentos.
Slide 15 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 16 : Este slide apresenta as etapas de busca de talentos para atingir marcos de negócios.
Slide 17 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 18 : Este slide apresenta o desenvolvimento da descrição do cargo para candidatos de sourcing.
Slide 19 : Este slide apresenta o desenvolvimento da personalidade do candidato para aquisição de talentos.
Slide 20 : Este slide apresenta a identificação do melhor candidato por meio de estratégias de captação de talentos.
Slide 21 : Este slide apresenta canais de comunicação para contatar o candidato identificado.
Slide 22 : Este slide exibe Agendar entrevista e avaliar os resultados de potenciais candidatos.
Slide 23 : Este slide exibe o processo de contratação e integração dos candidatos selecionados.
Slide 24 : Este slide exibe a planilha de pesquisa de avaliação da experiência do candidato.
Slide 25 : Este slide exibe os resultados da pesquisa de avaliação da experiência do candidato.
Slide 26 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 27 : Este slide descreve a visão geral das estratégias diversificadas de captação de talentos.
Slide 28 : Este slide descreve técnicas para o desenvolvimento de estratégias de captação de talentos.
Slide 29 : Este slide descreve um guia abrangente para captação de talentos.
Slide 30 : Este slide descreve a visão geral das estratégias de busca de talentos off-line.
Slide 31 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 32 : Este slide contém uma visão geral do programa de indicação de funcionários com estatísticas importantes.
Slide 33 : Este slide contém etapas para o desenvolvimento do programa de indicação de funcionários.
Slide 34 : Este slide contém um programa de indicação de funcionários para envolver candidatos passivos.
Slide 35 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 36 : Este slide apresenta uma visão geral da estratégia de busca de talentos da feira de empregos.
Slide 37 : Este slide mostra as etapas para se preparar para o recrutamento em feiras de empregos.
Slide 38 : Este slide apresenta as melhores práticas para a realização de feiras de empregos bem-sucedidas.
Slide 39 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 40 : Este slide apresenta uma visão geral do evento de networking para melhorar o envolvimento de talentos.
Slide 41 : Este slide exibe vários eventos de networking para busca de candidatos.
Slide 42 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 43 : Este slide descreve a visão geral da estratégia interna de contratação de talentos.
Slide 44 : Este slide descreve diversas estratégias internas de captação de talentos.
Slide 45 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 46 : Este slide descreve a visão geral da publicidade off-line para encontrar diversos candidatos.
Slide 47 : Este slide descreve vários anúncios off-line para busca de talentos locais.
Slide 48 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 49 : Este slide descreve a visão geral da estratégia de busca de talentos online.
Slide 50 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 51 : Este slide descreve a visão geral da busca de talentos em sites de empregos on-line.
Slide 52 : Este slide descreve as melhores práticas de publicação de empregos no quadro de carreiras.
Slide 53 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 54 : Este slide apresenta uma visão geral do recrutamento nas redes sociais com os principais benefícios.
Slide 55 : Este slide apresenta múltiplas plataformas de mídia social para recrutamento de talentos.
Slide 56 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 57 : Este slide exibe uma visão geral do recrutamento no site oficial da empresa.
Slide 58 : Este slide exibe os principais componentes da página de carreira para o candidato de contratação.
Slide 59 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 60 : Este slide apresenta uma visão geral das soluções de software de contratação de talentos.
Slide 61 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 62 : Este slide apresenta o sistema de rastreamento de inscrições para identificar candidatos qualificados.
Slide 63 : Este slide apresenta a lista de verificação de seleção do sistema de rastreamento de aplicativos.
Slide 64 : Este slide apresenta a avaliação comparativa dos sistemas de rastreamento de aplicativos.
Slide 65 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 66 : Este slide apresenta uma análise comparativa das ferramentas de sourcing de candidatos.
Slide 67 : Este slide apresenta a avaliação dos planos de preços da ferramenta de sourcing do candidato.
Slide 68 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 69 : Este slide apresenta a estrutura de propriedade da equipe de captação de talentos.
Slide 70 : Este slide apresenta as funções e responsabilidades da equipe de recrutamento de talentos.
Slide 71 : Este slide apresenta cursos de treinamento de desenvolvimento de habilidades do Talent Sourcer.
Slide 72 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 73 : Este slide mostra a alocação do orçamento por diferentes canais de captação de talentos.
Slide 74 : Este slide exibe a avaliação trimestral real dos custos de fornecimento de candidatos.
Slide 75 : Este slide exibe a avaliação anual dos custos de recrutamento para planejamento de investimentos.
Slide 76 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 77 : Este slide descreve as principais métricas para medir o desempenho da estratégia de captação de talentos.
Slide 78 : Este slide descreve os principais indicadores de desempenho para analisar o desempenho dos negócios.
Slide 79 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 80 : Este slide fornece um painel de KPI para rastrear o funil de busca de talentos.
Slide 81 : Este slide fornece um painel de monitoramento de desempenho de contratação de talentos.
Slide 82 : Este slide mostra todos os ícones incluídos na apresentação.
Slide 83 : Este slide é intitulado Slides Adicionais para avançar.
Slide 84 : Este slide fornece Plano de 30 60 90 dias com caixas de texto.
Slide 85 : Este slide contém quebra-cabeças com ícones e textos relacionados.
Slide 86 : Este slide mostra Post It Notes. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 87 : Este é um slide da Linha do Tempo. Mostre dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 88 : Este é um slide de Geração de Ideias para apresentar uma nova ideia ou destacar informações, especificações, etc.
Slide 89 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 90 : Este é o slide da Nossa Equipe com nomes e designações.
Slide 91 : Este é o slide Nosso Objetivo. Declare aqui os objetivos da sua empresa.
Slide 92 : Este slide apresenta o Roteiro com caixas de texto adicionais.
Slide 93 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.
Guia completo para slides de apresentação em PowerPoint para aquisição de talentos com todos os 102 slides:
Use nosso guia completo para slides de apresentação em PowerPoint para aquisição de talentos para ajudá-lo a economizar seu valioso tempo de maneira eficaz. Eles estão prontos para caber em qualquer estrutura de apresentação.
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