Newly Launched - AI Presentation Maker

close
category-banner

Guia completo para slides de apresentação em PowerPoint para aquisição de talentos

Rating:
90%

You must be logged in to download this presentation.

Favourites Favourites
Impress your
audience
100%
Editable
Save Hours
of Time

Recursos desses slides de apresentação em PowerPoint:

Entregue esta apresentação completa aos membros da sua equipe e outros colaboradores. Abrangendo slides estilizados apresentando vários conceitos, este Guia completo para slides de apresentação em Powerpoint para aquisição de talentos é a melhor ferramenta que você pode utilizar. Personalize seu conteúdo e gráficos para torná-lo único e instigante. Todos os noventa e três slides são editáveis e modificáveis, então fique à vontade para ajustá-los ao ambiente do seu negócio. A fonte, a cor e outros componentes também vêm em um formato editável, tornando este design PPT a melhor escolha para sua próxima apresentação. Então, baixe agora.

People who downloaded this PowerPoint presentation also viewed the following :

Conteúdo desta apresentação em PowerPoint

Slide 1 : Este slide apresenta o Guia Completo para Aquisição de Talentos. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este é um slide da Agenda. Declare suas agendas aqui.
Slide 3 : Este slide mostra o índice da apresentação.
Slide 4 : Este é outro slide que continua o Índice da apresentação.
Slide 5 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 6 : Este slide apresenta uma visão geral da contratação de talentos para interagir com candidatos qualificados.
Slide 7 : Este slide apresenta as melhores práticas para o desenvolvimento de estratégias de captação de talentos.
Slide 8 : Este slide exibe as principais estatísticas associadas à busca de talentos.
Slide 9 : Este slide apresenta as principais tendências de recrutamento para captação de talentos.
Slide 10 : Este slide mostra o impacto da contratação de talentos no processo de recrutamento.
Slide 11 : Este slide exibe uma avaliação comparativa da aquisição e recrutamento de talentos.
Slide 12 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 13 : Este slide descreve estatísticas destacando os desafios de contratação de talentos.
Slide 14 : Este slide descreve os desafios enfrentados pelas empresas na busca de talentos.
Slide 15 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 16 : Este slide apresenta as etapas de busca de talentos para atingir marcos de negócios.
Slide 17 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 18 : Este slide apresenta o desenvolvimento da descrição do cargo para candidatos de sourcing.
Slide 19 : Este slide apresenta o desenvolvimento da personalidade do candidato para aquisição de talentos.
Slide 20 : Este slide apresenta a identificação do melhor candidato por meio de estratégias de captação de talentos.
Slide 21 : Este slide apresenta canais de comunicação para contatar o candidato identificado.
Slide 22 : Este slide exibe Agendar entrevista e avaliar os resultados de potenciais candidatos.
Slide 23 : Este slide exibe o processo de contratação e integração dos candidatos selecionados.
Slide 24 : Este slide exibe a planilha de pesquisa de avaliação da experiência do candidato.
Slide 25 : Este slide exibe os resultados da pesquisa de avaliação da experiência do candidato.
Slide 26 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 27 : Este slide descreve a visão geral das estratégias diversificadas de captação de talentos.
Slide 28 : Este slide descreve técnicas para o desenvolvimento de estratégias de captação de talentos.
Slide 29 : Este slide descreve um guia abrangente para captação de talentos.
Slide 30 : Este slide descreve a visão geral das estratégias de busca de talentos off-line.
Slide 31 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 32 : Este slide contém uma visão geral do programa de indicação de funcionários com estatísticas importantes.
Slide 33 : Este slide contém etapas para o desenvolvimento do programa de indicação de funcionários.
Slide 34 : Este slide contém um programa de indicação de funcionários para envolver candidatos passivos.
Slide 35 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 36 : Este slide apresenta uma visão geral da estratégia de busca de talentos da feira de empregos.
Slide 37 : Este slide mostra as etapas para se preparar para o recrutamento em feiras de empregos.
Slide 38 : Este slide apresenta as melhores práticas para a realização de feiras de empregos bem-sucedidas.
Slide 39 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 40 : Este slide apresenta uma visão geral do evento de networking para melhorar o envolvimento de talentos.
Slide 41 : Este slide exibe vários eventos de networking para busca de candidatos.
Slide 42 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 43 : Este slide descreve a visão geral da estratégia interna de contratação de talentos.
Slide 44 : Este slide descreve diversas estratégias internas de captação de talentos.
Slide 45 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 46 : Este slide descreve a visão geral da publicidade off-line para encontrar diversos candidatos.
Slide 47 : Este slide descreve vários anúncios off-line para busca de talentos locais.
Slide 48 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 49 : Este slide descreve a visão geral da estratégia de busca de talentos online.
Slide 50 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 51 : Este slide descreve a visão geral da busca de talentos em sites de empregos on-line.
Slide 52 : Este slide descreve as melhores práticas de publicação de empregos no quadro de carreiras.
Slide 53 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 54 : Este slide apresenta uma visão geral do recrutamento nas redes sociais com os principais benefícios.
Slide 55 : Este slide apresenta múltiplas plataformas de mídia social para recrutamento de talentos.
Slide 56 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 57 : Este slide exibe uma visão geral do recrutamento no site oficial da empresa.
Slide 58 : Este slide exibe os principais componentes da página de carreira para o candidato de contratação.
Slide 59 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 60 : Este slide apresenta uma visão geral das soluções de software de contratação de talentos.
Slide 61 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 62 : Este slide apresenta o sistema de rastreamento de inscrições para identificar candidatos qualificados.
Slide 63 : Este slide apresenta a lista de verificação de seleção do sistema de rastreamento de aplicativos.
Slide 64 : Este slide apresenta a avaliação comparativa dos sistemas de rastreamento de aplicativos.
Slide 65 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 66 : Este slide apresenta uma análise comparativa das ferramentas de sourcing de candidatos.
Slide 67 : Este slide apresenta a avaliação dos planos de preços da ferramenta de sourcing do candidato.
Slide 68 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 69 : Este slide apresenta a estrutura de propriedade da equipe de captação de talentos.
Slide 70 : Este slide apresenta as funções e responsabilidades da equipe de recrutamento de talentos.
Slide 71 : Este slide apresenta cursos de treinamento de desenvolvimento de habilidades do Talent Sourcer.
Slide 72 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 73 : Este slide mostra a alocação do orçamento por diferentes canais de captação de talentos.
Slide 74 : Este slide exibe a avaliação trimestral real dos custos de fornecimento de candidatos.
Slide 75 : Este slide exibe a avaliação anual dos custos de recrutamento para planejamento de investimentos.
Slide 76 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 77 : Este slide descreve as principais métricas para medir o desempenho da estratégia de captação de talentos.
Slide 78 : Este slide descreve os principais indicadores de desempenho para analisar o desempenho dos negócios.
Slide 79 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 80 : Este slide fornece um painel de KPI para rastrear o funil de busca de talentos.
Slide 81 : Este slide fornece um painel de monitoramento de desempenho de contratação de talentos.
Slide 82 : Este slide mostra todos os ícones incluídos na apresentação.
Slide 83 : Este slide é intitulado Slides Adicionais para avançar.
Slide 84 : Este slide fornece Plano de 30 60 90 dias com caixas de texto.
Slide 85 : Este slide contém quebra-cabeças com ícones e textos relacionados.
Slide 86 : Este slide mostra Post It Notes. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 87 : Este é um slide da Linha do Tempo. Mostre dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 88 : Este é um slide de Geração de Ideias para apresentar uma nova ideia ou destacar informações, especificações, etc.
Slide 89 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 90 : Este é o slide da Nossa Equipe com nomes e designações.
Slide 91 : Este é o slide Nosso Objetivo. Declare aqui os objetivos da sua empresa.
Slide 92 : Este slide apresenta o Roteiro com caixas de texto adicionais.
Slide 93 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.

Ratings and Reviews

90% of 100
Write a review
Most Relevant Reviews

2 Item(s)

per page:
  1. 100%

    by Williams Morales

    I looked at their huge selection of themes and designs. They appeared to be ideal for my profession. I'm sure I'll grab a few of them.
  2. 80%

    by Li Stewart

    Their templates are super easy to edit and use even for the one like me who is not familiar with PowerPoint. Great customer support.

2 Item(s)

per page: