Vergütungsmanagement-Präsentationsfolien

Folie 1: Diese Folie führt in das Thema Compensation Management ein. Nennen Sie den Namen Ihres Unternehmens und beginnen Sie.
Folie 2: Auf dieser Folie wird der Inhalt der Präsentation gezeigt.
Folie 3: Diese Folie zeigt den grundlegenden Aufbau der Mitarbeiterentlohnung.
Folie 4: Auf dieser Folie werden die Komponenten der Mitarbeiterentlohnung beschrieben: Bezahlung, Gehalt, Löhne, Anreize, Sozialversicherung, arbeits- und karrierebezogene Leistungen.
Folie 5: Diese Folie zeigt die Aufschlüsselung der Mitarbeiterentlohnung: Leistungen, Vergütung, Performance- und Talentmanagement.
Folie 6: Diese Folie stellt das Mitarbeiterentlohnungssystem dar: Schutzprogramm, Bezahlung für nicht geleistete Arbeitszeit, Dienstleistungen und Nebenleistungen, Grundgehalt, leistungsabhängige Bezahlung, Anreizlöhne, aufgeschobene Bezahlung.
Folie 7: Auf dieser Folie werden die Arten von Mitarbeiterentlohnungsplänen vorgestellt: Gebietsumsatz, festes Gehalt, Gehalt plus Provision, nur Provision.
Folie 8: Diese Folie zeigt das Mitarbeiterentlohnungspaket: Entwicklung einer Vergütungsphilosophie, Festlegung verschiedener Gehaltsgruppen, Bestimmung der Wettbewerbsfähigkeit der Gehälter, Gehaltserhöhungen, Erstellung von Mitarbeiterbonus- und Anreizprogrammen.
Folie 9: Dies ist eine weitere Folie zum Mitarbeiterentlohnungspaket.
Folie 10: Auf dieser Folie wird der Rahmen für Vergütungspläne mit interner Bewertung, externer Bewertung und Management vorgestellt.
Folie 11: Diese Folie zeigt die Struktur der Mitarbeiterentlohnung mit Gehaltsaufschlüsselung.
Folie 12: Auf dieser Folie wird ein Mitarbeiterentlohnungsblatt mit Verdienst, Abzügen und Nettogehalt dargestellt.
Folie 13: Diese Folie zeigt eine Beispielvorlage für einen Mitarbeiterentlohnungsbericht.
Folie 14: Auf dieser Folie wird eine Liste der Mitarbeiterleistungen gezeigt: Essenspausen, Sozialversicherung, Prämien und Boni, Gehaltserhöhungen, Mitarbeiterbeihilfen, Krankenversicherung, bezahlter Urlaub, Leistungsprämien.
Folie 15: Diese Folie stellt die Kriterien für Mitarbeiterleistungen in hierarchischer Form dar.
Folie 16: Auf dieser Folie wird eine Tabelle mit den Komponenten der Mitarbeiterleistungen gezeigt, die vom Arbeitgeber und der Regierung bereitgestellt werden.
Folie 17: Diese Folie stellt das Konzept der Mitarbeiterleistungen dar: Essenspausen, Sozialversicherung, Prämien und Boni, Gehaltserhöhungen, Mitarbeiterbeihilfen, Leistungsprämien.
Folie 18: Auf dieser Folie werden die Segmente der Mitarbeiterleistungen gezeigt.
Folie 19: Diese Folie zeigt eine Vorlage für Mitarbeiterleistungen. Sie können Daten nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 20: Dies ist eine weitere Folie mit einer Vorlage für Mitarbeiterleistungen.
Folie 21: Auf dieser Folie wird eine Umfragevorlagefür Mitarbeiterleistungen mit einer Skala von "stimme voll zu" bis "stimme überhaupt nicht zu" dargestellt.
Folie 22: Diese Folie zeigt Icons für Compensation Management.
Folie 23: Diese Folie trägt den Titel "Zusätzliche Folien für den Fortschritt".
Folie 24: Dies ist eine "Über uns"-Folie zur Darstellung von Unternehmensspezifikationen usw.
Folie 25: Dies ist eine Vorlage für "Unser Team" mit Namen und Bezeichnungen.
Folie 26: Dies ist eine weitere "Über uns"-Folie zur Darstellung von Unternehmensspezifikationen usw.
Folie 27: Auf dieser Folie wird eine SWOT-Analyse gezeigt.
Folie 28: Dies ist eine Folie mit Zitaten zur Vermittlung von Botschaften, Überzeugungen usw.
Folie 29: Dies ist eine Folie mit "Unserer Mission" mit zugehörigen Bildern und Texten.
Folie 30: Dies ist eine Folie mit "Unseren Zielen". Zeigen Sie hier die Ziele Ihres Unternehmens.
Folie 31: Dies ist eine Venn-Folie mit Textfeldern.
Folie 32: Dies ist eine Vergleichsfolie zum Vergleich von Waren, Einheiten usw.
Folie 33: Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Telefonnummern und E-Mail-Adresse.