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Capacitação Educacional Através da Gestão Eficaz de Mudanças

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Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:

Este deck completo abrange vários tópicos e destaca conceitos importantes. Ele possui slides PPT que atendem às suas necessidades de negócios. Esta apresentação de deck completo enfatiza Empowering Education Through Effective Change Management CM CD e possui modelos com imagens de fundo profissionais e conteúdo relevante. Este deck consiste em um total de quarenta e sete slides. Nossos designers criaram modelos personalizáveis, tendo sua conveniência em mente. Você pode editar a cor, o texto e o tamanho da fonte com facilidade. Não apenas isso, você também pode adicionar ou excluir o conteúdo, se necessário. Acesse esta apresentação completa totalmente editável clicando no botão de download abaixo.

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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint

Slide 1: O slide introduz Empoderar a Educação Através da Gestão Eficaz da Mudança. Declare o Nome da Sua Empresa.
Slide 2: Este é um slide de Agenda. Declare suas agendas aqui.
Slide 3: O slide mostra o Sumário para a apresentação.
Slide 4: O slide continua o Sumário.
Slide 5: Este slide apresenta o significado da gestão da mudança na educação, útil para entender o verdadeiro aspecto do desenvolvimento que traz.
Slide 6: Este slide destaca os objetivos de introduzir a gestão da mudança na educação, útil para elaborar uma estratégia de visão clara para uma transformação bem-sucedida.
Slide 7: Este slide representa a necessidade de introduzir a gestão da mudança na educação, útil para o desenvolvimento das instituições.
Slide 8: Este slide mostra os desafios enfrentados nas instituições de ensino, útil para identificar as transformações necessárias.
Slide 9: O slide descreve o Título do conteúdo para a apresentação.
Slide 10: Este slide apresenta os elementos necessários para uma transformação suave nas escolas, levando a uma gestão de mudança bem-sucedida.
Slide 11: Este slide destaca o processo de implementação da gestão da mudança nas escolas, útil para determinar três estágios-chave da transformação.
Slide 12: O slide exibe o sumário para a apresentação.
Slide 13: Este slide representa a avaliação de impacto para analisar as mudanças inicialmente antes de implementar transformações estratégicas.
Slide 14: Este slide exibe a avaliação de prontidão para avaliar a capacidade institucional da escola de implementar mudanças da melhor maneira possível.
Slide 15: Este slide destaca a avaliação do projeto de mudança para melhorar a estratégia e eliminar os riscos envolvidos.
Slide 16: Este slide apresenta a análise das partes interessadas para identificar e prever o resultado da mudança, útil para avaliar a prontidão das partes interessadas.
Slide 17: Este slide apresenta a criação de uma rede de campeões da mudança para aumentar a conscientização sobre a mudança nos níveis de base.
Slide 18: Este slide representa como se preparar para a gestão da resistência ao planejar a mudança nas escolas.
Slide 19: Este slide apresenta um roteiro para criar uma nova estratégia de gestão da mudança.
Slide 20: O slide mostra o Título do conteúdo para a apresentação.
Slide 21: Este slide representa o plano de treinamento para os funcionários para verificar o progresso dos módulos concluídos nas sessões de aprendizagem.
Slide 22: Este slide apresenta a criação de um plano eficaz de comunicação de mudança para a colaboração dos membros durante todas as fases da transformação.
Slide 23: Este slide representa o planejamento de coaching de liderança para aprimorar a abordagem de gestão da mudança, levando a melhores transformações.
Slide 24: O slide apresenta o Título do conteúdo adicional.
Slide 25: Este slide apresenta um plano regular de monitoramento para as fases pós-implementação, a fim de verificar a conformidade com as novas políticas e procedimentos.
Slide 26: Este slide exibe a criação de uma página de Perguntas Frequentes sobre Gestão da Mudança para a escola fornecer recursos úteis às partes interessadas.
Slide 27: Este slide representa a coleta de feedback das partes interessadas.
Slide 28: O slide mostra o Título do conteúdo adicional.
Slide 29: Este slide apresenta uma lista de verificação para o monitoramento pós-implementação da estratégia de gestão da mudança.
Slide 30: Este slide destaca uma lista de verificação para avaliar o corpo docente para apoiar a implementação da mudança nas escolas.
Slide 31: O slide descreve o Título do conteúdo que será discutido adiante.
Slide 32: Este slide apresenta um cronograma mensal para o processo de gestão da mudança nas escolas, útil para planejar e preparar cada tarefa individualmente.
Slide 33: Este slide representa um cronograma anual para a gestão da mudança nas escolas, útil para manter o controle de todas as atualizações e mudanças introduzidas.
Slide 34: O slide descreve o Título do conteúdo adicional.
Slide 35: Este slide apresenta o impacto da gestão da mudança introduzida na escola, útil para determinar sua eficácia no progresso contínuo.
Slide 36: Este slide mostra métricas destacando o impacto da gestão da mudança no corpo docente, útil para avaliar a estratégia de mudança.
Slide 37: Este slide representa o impacto da gestão da mudança nos KPIs que destacam as mudanças de desempenho e cultura relatadas nas organizações.
Slide 38: Este slide apresenta o impacto da gestão da mudança no desenvolvimento dos alunos, que forma a parte mais essencial deste processo.
Slide 39: Este slide mostra todos os ícones incluídos na apresentação.
Slide 40: Este slide é intitulado como Slides Adicionais para Avançar.
Slide 41: Este slide mostra a SWOT descrevendo - Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças
Slide 42: Este slide mostra um Diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 43: Este é o slide Nossa Missão com imagens e texto relacionados.
Slide 44: Este é um slide de Geração de Ideias para declarar uma nova ideia ou destacar informações, especificações etc.
Slide 45: Este slide contém um Quebra-cabeça com ícones e texto relacionados.
Slide 46: Este slide fornece um Plano de 30 60 90 Dias com caixas de texto.
Slide 47: Este é um slide de Obrigado com endereço, números de contato e endereço de e-mail.

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    by Dusty Hoffman

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    by Dewayne Nichols

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