Gestión del cambio operativo para mejorar la excelencia organizacional

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Diapositiva 5: Esta diapositiva define el cambio organizacional implementado para mejorar la eficiencia.
Diapositiva 6: Esta diapositiva es una continuación de la diapositiva anterior.
Diapositiva 7: Esta diapositiva contiene los beneficios del cambio organizacional.
Diapositiva 8: Esta diapositiva consiste en el cambio organizacional como un proceso dinámico impulsado por varios factores, desde presiones externas del mercado hasta decisiones estratégicas internas.
Diapositiva 9: Esta diapositiva cubre detalles relacionados con los diferentes tipos de cambio organizacional implementados.
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Diapositiva 12: Esta diapositiva presenta consejos para gestionar el cambio en una organización y las mejores prácticas para implementarlo.
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Diapositiva 14: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 15: Esta diapositiva cubre detalles relacionados con la importancia y el papel que juega la gestión del cambio organizacional.
Diapositiva 16: Esta diapositiva dilucida los marcos de gestión del cambio organizacional implementados en un negocio.
Diapositiva 17: Esta diapositiva marca por qué es esencial implementar la gestión del cambio organizacional en un negocio.
Diapositiva 18: Esta diapositiva muestra que una gestión exitosa del cambio requiere liderazgo, compromiso del equipo y participación continua.
Diapositiva 19: Esta diapositiva proyecta los factores considerados al elegir estrategias de gestión del cambio organizacional.
Diapositiva 20: Esta diapositiva define la gestión efectiva del cambio organizacional esencial para implementar con éxito cualquier cambio significativo dentro de una organización.
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Diapositiva 22: Esta diapositiva cubre información sobre diferentes herramientas de gestión del cambio implementadas en una organización.
Diapositiva 23: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 24: Esta diapositiva define el papel del gerente en el cambio organizacional.
Diapositiva 25: Esta diapositiva contiene las estrategias para los gerentes que se enfrentan al cambio organizacional.
Diapositiva 26: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 27: Esta diapositiva representa el análisis de brechas que resalta el escenario actual en una organización.
Diapositiva 28: Esta diapositiva destaca los desafíos que enfrenta la organización junto con las soluciones basadas en la implementación de la gestión del cambio operacional.
Diapositiva 29: Esta diapositiva ilustra los beneficios de implementar el cambio operacional en la organización.
Diapositiva 30: Esta diapositiva es una continuación de la diapositiva anterior.
Diapositiva 31: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 32: Esta diapositiva define los cambios operacionales esenciales para que las organizaciones evolucionen y se mantengan competitivas.
Diapositiva 33: Esta diapositiva presenta los diferentes tipos de cambios operacionales que son esenciales para que las organizaciones evolucionen y se mantengan competitivas.
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Diapositiva 35: Esta diapositiva detalla las ventajas y limitaciones de implementar el cambio operacional en una organización.
Diapositiva 36: Esta diapositiva destaca las razones por las que la gestión del cambio operacional es esencial para cualquier organización.
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Diapositiva 39: Esta diapositiva presenta los errores comunes que se deben evitar al implementar el cambio operacional.
Diapositiva 40: Esta diapositiva muestra los pasos tomados en una organización para implementar una gestión efectiva del cambio operacional.
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Diapositiva 42: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 43: Esta diapositiva denota lo que hace un gerente de cambio operacional y la necesidad de gerentes de cambio operacional.
Diapositiva 44: Esta diapositiva presenta los roles y responsabilidades de un gerente de cambio operacional en una organización.
Diapositiva 45: Esta diapositiva cubre los detalles relacionados con lo que hace un gerente de cambio operacional.
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Diapositiva 48: Esta diapositiva define los requisitos de rol de los gerentes de cambio operacional designados en una organización.
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Diapositiva 50: Esta diapositiva define los requisitos de rol del gerente de cambio operacional.
Diapositiva 51: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 52: Esta diapositiva define la descripción general del control de cambios operacionales.
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Diapositiva 55: Esta diapositiva contiene la relación entre la gestión del cambio de proyectos y la gestión del cambio operacional.
Diapositiva 56: Esta diapositiva consiste en el cambio, la configuración y la gestión de lanzamientos.
Diapositiva 57: Esta diapositiva menciona la relación entre la gestión de incidentes del servicio de asistencia y el control de cambios.
Diapositiva 58: Esta diapositiva presenta la relación entre la gestión de incidentes del servicio de asistencia y el control de cambios.
Diapositiva 59: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 60: Esta diapositiva define el equipo de gestión del cambio de una organización.
Diapositiva 61: Esta diapositiva marca cómo la preparación para el cambio y la adaptabilidad son cruciales para los equipos.
Diapositiva 62: Esta diapositiva denota los diferentes métodos de medición dependiendo de las metas del equipo, la naturaleza del cambio y el deseo de obtener información cuantitativa o cualitativa sobre su preparación y adaptabilidad.
Diapositiva 63: Esta diapositiva representa la matriz de evaluación de preparación para el cambio utilizada para evaluar la disposición de los empleados a adaptarse a la transición.
Diapositiva 64: Esta diapositiva contiene detalles relacionados con cómo las organizaciones pueden desarrollar un plan de gestión del cambio.
Diapositiva 65: Esta diapositiva cubre detalles relacionados con cómo las organizaciones pueden desarrollar un plan de gestión del cambio que les ayudará a implementar el cambio operacional con éxito.
Diapositiva 66: Esta diapositiva es una continuación de la diapositiva anterior.
Diapositiva 67: Esta diapositiva describe la estrategia de comunicación, incluidas las audiencias objetivo, los mensajes y los canales.
Diapositiva 68: Esta diapositiva es una continuación de la diapositiva anterior.
Diapositiva 69: Esta diapositiva contiene el plan de participación de las partes interesadas para identificar e involucrar a varias partes interesadas.
Diapositiva 70: Esta diapositiva describe estrategias para obtener apoyo y aprobación de las partes interesadas clave.
Diapositiva 71: Esta diapositiva define el plan de participación de las partes interesadas, incluidas las herramientas para el análisis y la participación de las partes interesadas.
Diapositiva 72: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 73: Esta diapositiva cubre detalles relacionados con la realización del proceso de análisis de necesidades de capacitación ejecutado en la organización.
Diapositiva 74: Esta diapositiva define varios recursos y métodos de capacitación.
Diapositiva 75: Esta diapositiva marca estrategias para gestionar la resistencia y abordar problemas en el proceso de implementación del cambio operacional.
Diapositiva 76: Esta diapositiva representa una lista de verificación para realizar un seguimiento del progreso de implementación del cambio operacional en la organización.
Diapositiva 77: Esta diapositiva define la importancia del monitoreo y la evaluación continuos para el plan de gestión del cambio operacional.
Diapositiva 78: Esta diapositiva presenta un tablero para monitorear y evaluar el plan de gestión del cambio operacional.
Diapositiva 79: Esta diapositiva contiene la matriz que define los riesgos asociados con varios cambios operacionales.
Diapositiva 80: Esta diapositiva marca los riesgos asociados con varios cambios operacionales y sus planes de mitigación.
Diapositiva 81: Esta diapositiva enfatiza la importancia de la mejora continua en la gestión del cambio.
Diapositiva 82: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 83: Esta diapositiva define el impacto general de implementar la gestión del cambio operacional.
Diapositiva 84: Esta diapositiva presenta la necesidad de documentar el proceso de gestión del cambio.
Diapositiva 85: Esta diapositiva es una diapositiva introductoria.
Diapositiva 86: Esta diapositiva incluye detalles relacionados con una empresa manufacturera que reconoce el valor de la gestión del cambio operacional.
Diapositiva 87: Esta diapositiva muestra detalles relacionados con el valor de la gestión del cambio operacional para el proceso de cumplimiento de pedidos en una empresa minorista.
Diapositiva 88: Esta diapositiva muestra todos los iconos incluidos en la presentación.
Diapositiva 89: Esta diapositiva es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.