Change-Management-Prozess für eine erfolgreiche Unternehmenstransformation Complete Deck
Umsetzung komplexer organisatorischer Veränderungen erfordert einen Change-Management-Plan, der neue Prozesse durch einen strategischen Ansatz einbindet. Holen Sie sich unsere Vorlage für den Change-Management-Prozess für eine erfolgreiche Unternehmenstransformation. Es wurde professionell entwickelt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Technologietransformationsmodelle zu verstehen und Change-Management-Strategien erfolgreich umzusetzen. Unser Implementierungsmanagement-Deck enthält Informationen über die derzeitigen Umsätze, Kosten, Probleme, die durch veraltete Technologien verursacht werden, und Lösungen für einen erfolgreichen digitalen Transformationsplan des Unternehmens. Es zeigt auch verschiedene Modelle für das Management von Technologieänderungen, wie das 8-Stufen-Änderungsmodell von Kotter, das ADKAR-Modell und das Lewins-Modell, und vergleicht sie für eine bessere Technologietransformation. Darüber hinaus deckt unser PPT für administrative Änderungen die Phasen des Änderungsmanagements, die Budgetzuweisung und den Toolvergleich für die Implementierung der Technologietransformation und deren Auswirkungen auf die Einnahmen und Kosten des Unternehmens ab. Schließlich zeigt das Business Transformation-Modul ein Dashboard und KPIs an, um die Vertriebsleistung zu verfolgen und die Effektivität der digitalen Transformation zu messen. Greifen Sie jetzt auf diese leistungsstarke Vorlage zu, um mehr zu erfahren.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien :
Stellen Sie dieses vollständige Deck Ihren Teammitgliedern und anderen Mitarbeitern zur Verfügung. Umgeben von stilisierten Folien, die verschiedene Konzepte vorstellen, ist dieses Change Management Process For Successful Business Transformation Complete Deck das beste Tool, das Sie verwenden können. Personalisieren Sie den Inhalt und die Grafiken, um ihn einzigartig und zum Nachdenken anzuregen. Alle siebenundfünfzig Folien können bearbeitet und geändert werden, Sie können sie also gerne an Ihre Geschäftsumgebung anpassen. Die Schriftart, Farbe und andere Komponenten sind ebenfalls in einem bearbeitbaren Format erhältlich, was dieses PPT-Design zur besten Wahl für Ihre nächste Präsentation macht. Also, jetzt herunterladen.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Diese Folie stellt den Change-Management-Prozess für eine erfolgreiche Unternehmenstransformation vor. Beginnen Sie mit der Angabe Ihres Firmennamens.
Folie 2 : Diese Folie zeigt die Agenda der Präsentation.
Folie 3 : Diese Folie enthält das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie hebt den Titel für die weiter zu behandelnden Themen hervor.
Folie 5 : Diese Folie konzentriert sich auf den aktuellen Stand der Einnahmen und Kosten des Unternehmens.
Folie 6 : Diese Folie zeigt die Probleme, mit denen Unternehmen aufgrund veralteter Technologie konfrontiert sind.
Folie 7 : Diese Folie zeigt die Überschrift für die als nächstes zu diskutierenden Inhalte.
Folie 8 : Diese Folie behandelt die Herausforderungen und Lösungen, die es zu bewältigen gilt, wenn es um das Technologie-Change-Management geht.
Folie 9 : Diese Folie zeigt den Titel für die Ideen, die in der folgenden Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 10 : Diese Folie zeigt die Bedeutung der technologischen Transformation für die Geschäftstätigkeit.
Folie 11 : Diese Folie konzentriert sich auf Technologien, die vom Unternehmen übernommen werden sollen.
Folie 12 : Diese Folie zeigt die Überschrift für die weiter zu diskutierenden Inhalte.
Folie 13 : Diese Folie präsentiert den Fahrplan für die erfolgreiche Umsetzung der Technologietransformation.
Folie 14 : Diese Folie zeigt den Titel für die Ideen, die in der bevorstehenden Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 15 : Diese Folie stellt die Modelle für das Technologieänderungsmanagement dar.
Folie 16 : Diese Folie enthält die Schritte und die Beschreibung des Änderungsmanagementmodells von Kotter.
Folie 17 : Diese Folie zeigt das ADKAR-Change-Management-Modell, das fünf Phasen umfasst.
Folie 18 : Diese Folie konzentriert sich auf Lewins Change-Management-Modell.
Folie 19 : Auf dieser Folie geht es um die Auswahl des besten Modells für die Technologietransformation.
Folie 20 : Diese Folie gibt die Überschrift für die Ideen an, die in der nächsten Vorlage diskutiert werden sollen.
Folie 21 : Diese Folie betont drei Phasen des Änderungsmanagements.
Folie 22 : Diese Folie enthält den Titel für die weiter zu behandelnden Komponenten.
Folie 23 : Diese Folie zeigt die Rollen und Verantwortlichkeiten des Change-Management-Teams.
Folie 24 : Diese Folie hebt die wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Veränderung der Akzeptanz hervor.
Folie 25 : Diese Folie gibt die Risiken an, die vorrangig mit Transformationsprojekten verbunden sind.
Folie 26 : Diese Folie behandelt die Schritte zur Durchführung einer Analyse betroffener Mitarbeiter.
Folie 27 : Diese Folie befasst sich mit der Ermittlung der Auswirkungen von Veränderungen auf das Unternehmen.
Folie 28 : Diese Folie enthält die Überschrift für die Themen, die in der folgenden Vorlage besprochen werden sollen.
Folie 29 : Diese Folie präsentiert die Metriken zur Verfolgung der Kommunikationseffektivität.
Folie 30 : Diese Folie zeigt die Schritte zur Einbindung und Verwaltung von Projektbeteiligten.
Folie 31 : Diese Folie behandelt die Strategien zur Minderung von Änderungswiderständen.
Folie 32 : Diese Folie erläutert die Trainingsbedarfsanalyse für erfolgreiche Veränderung.
Folie 33 : Diese Folie zeigt das Mitarbeiterschulungsprogramm mit Bereitstellungsmethode.
Folie 34 : Diese Folie zeigt die Tools, die für die Entwicklung des Gewinnerprodukts verwendet wurden.
Folie 35 : Diese Folie erwähnt die verschiedenen Techniken zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
Folie 36 : Diese Folie enthält den Titel für die weiter zu behandelnden Themen.
Folie 37 : Diese Folie zeigt die Parameter zur Messung der Effektivität des Technologiewandels.
Folie 38 : Diese Folie befasst sich mit der Ermittlung von Lücken und der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen.
Folie 39 : Diese Folie gibt die Überschrift für die Inhalte an, die in der kommenden Vorlage besprochen werden sollen.
Folie 40 : Diese Folie konzentriert sich auf die Budgetzuweisung für die Technologietransformation.
Folie 41 : Auf dieser Folie geht es um den Vergleich von Tools, die für die Umsetzung der Technologietransformation erforderlich sind.
Folie 42 : Diese Folie zeigt den Titel für die Ideen, die in der nächsten Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 43 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen des Technologiewandels auf die Einnahmen und Kosten von Unternehmen.
Folie 44 : Diese Folie zeigt die Überschrift für die weiter zu diskutierenden Ideen.
Folie 45 : Diese Folie hebt das Dashboard hervor, das Metriken darstellt, um die Verkaufsleistung des Unternehmens zu verfolgen.
Folie 46 : Diese Folie befasst sich mit der Messung der Effektivität der digitalen Transformation.
Folie 47 : Dies ist die Symbolfolie, die alle im Plan verwendeten Symbole enthält.
Folie 48 : Diese Folie dient zur Darstellung einiger zusätzlicher Informationen.
Folie 49 : Diese Folie zeigt den 30 60 90-Tage-Plan für eine effektive Planung.
Folie 50 : Diese Folie enthält die Haftnotizen für Erinnerungen und Fristen.
Folie 51 : Diese Folie erläutert die Roadmap der Organisation.
Folie 52 : Dies ist die Puzzle-Folie mit verwandten Bildern.
Folie 53 : Dies ist die Folie zur Ideengenerierung, um neue Ideen zu fördern.
Folie 54 : Diese Folie enthält Informationen zum Thema Finanzen.
Folie 55 : Dies ist die Folie des Venn-Diagramms.
Folie 56 : Dies ist unsere Zielfolie. Geben Sie hier die Ziele Ihres Unternehmens an.
Folie 57 : Dies ist die Dankesfolie für die Bestätigung.
Change-Management-Prozess für eine erfolgreiche Unternehmenstransformation Komplettes Deck mit allen 62 Folien:
Nutzen Sie unser Change Management Process For Successful Business Transformation Complete Deck, um Ihnen effektiv dabei zu helfen, wertvolle Zeit zu sparen. Sie sind gebrauchsfertig und passen in jede Präsentationsstruktur.
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I was never satisfied with my own presentation design but SlideTeam has solved that problem for me. Thank you SlideTeam!