Change-Management-Ansätze zum Erreichen des gewünschten Ergebnisses Powerpoint-Präsentationsfolien
Ein Change-Management-Plan hilft bei der Implementierung komplexer organisatorischer Veränderungen, die einen strategischen Plan erfordern, um neue Prozesse durch einen Business-Transition-Ansatz einzubinden. Unser professionell gestaltetes Change Management Approaches to Achieve Desired Outcome-Deck zielt darauf ab, Technologie-Transformationsmodelle zu verstehen, um Change-Management-Strategien erfolgreich umzusetzen. Dieses Business Transformation Deck deckt die aktuellen Einnahmen, Kosten und Probleme ab, mit denen das Unternehmen aufgrund veralteter Technologien konfrontiert ist, und enthält die Lösungen für einen erfolgreichen digitalen Transformationsplan. Darüber hinaus zeigt diese Präsentation des Business Transition-Ansatzes die Technologie-Change-Management-Modelle wie Kotters 8 Step Change Model, ADKAR-Modell und Lewins-Modell und einen Vergleich zwischen ihnen für eine bessere Technologietransformation. Darüber hinaus werden die Phasen des Änderungsmanagements, die Budgetzuweisung und der Toolvergleich zur Implementierung der Technologietransformation und deren Auswirkungen auf die Einnahmen und Kosten des Unternehmens erfasst. Schließlich zeigt es das Dashboard und KPIs, um die Verkaufsleistung zu verfolgen und die Effektivität der digitalen Transformation zu messen. Erhalten Sie jetzt Zugriff auf diese leistungsstarke Vorlage.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien :
Stellen Sie dieses vollständige Deck Ihren Teammitgliedern und anderen Mitarbeitern zur Verfügung. Umgeben von stilisierten Folien, die verschiedene Konzepte präsentieren, ist diese Powerpoint-Präsentationsfolie „Ansätze für das Änderungsmanagement zur Erzielung des gewünschten Ergebnisses“ das beste Werkzeug, das Sie verwenden können. Personalisieren Sie den Inhalt und die Grafiken, um ihn einzigartig und zum Nachdenken anzuregen. Alle siebenundfünfzig Folien können bearbeitet und geändert werden, Sie können sie also gerne an Ihre Geschäftsumgebung anpassen. Die Schriftart, Farbe und andere Komponenten sind ebenfalls in einem bearbeitbaren Format erhältlich, was dieses PPT-Design zur besten Wahl für Ihre nächste Präsentation macht. Also, jetzt herunterladen.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Diese Folie zeigt den Titel Change Management Approaches to Achieve Desired Outcome.
Folie 2 : Diese Folie zeigt den Titel Agenda für Change-Management-Ansätze, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Bewertung des vorliegenden Szenarios.
Folie 5 : Diese Folie konzentriert sich auf den aktuellen Status der Geschäftseinnahmen und -kosten, der die Gründe für den Rückgang der Einnahmen und den Anstieg der Kosten behandelt.
Folie 6 : Diese Folie zeigt die Probleme, mit denen Unternehmen aufgrund veralteter Technologie konfrontiert sind.
Folie 7 : Diese Folie enthält ein Inhaltsverzeichnis – Herausforderungen und Lösungen für einen erfolgreichen digitalen Transformationsplan.
Folie 8 : Diese Folie behandelt die Herausforderungen und Lösungen, die es zu bewältigen gilt, wenn es um das Technologie-Change-Management geht.
Folie 9 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Warum ist Technology Change Management entscheidend?
Folie 10 : Diese Folie zeigt die Bedeutung der technologischen Transformation für die Geschäftstätigkeit.
Folie 11 : Diese Folie konzentriert sich auf Technologien, die von Unternehmen zur Digitalisierung von Prozessen eingesetzt werden sollen.
Folie 12 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Roadmap für die Technologietransformation für eine erfolgreiche Implementierung.
Folie 13 : Diese Folie behandelt den Fahrplan für die erfolgreiche Umsetzung der Technologietransformation.
Folie 14 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Technology Change Management-Modelle.
Folie 15 : Diese Folie stellt die Modelle für das Technologieänderungsmanagement dar, darunter das Kotter-Modell, das Lewin-Modell und das ADKAR-Modell.
Folie 16 : . Diese Folie zeigt die Schritte und die Beschreibung des Change-Management-Modells von Kotter.
Folie 17 : Diese Folie zeigt das ADKAR-Change-Management-Modell, das fünf Phasen umfasst.
Folie 18 : Diese Folie konzentriert sich auf Lewins Change-Management-Modell, das drei Stufen umfasst.
Folie 19 : Diese Folie zeigt den Vergleich von Change-Management-Modellen anhand von Komponenten, Kosten und Auswirkungen.
Folie 20 : Diese Folie zeigt ein Inhaltsverzeichnis – Phasen zur Implementierung eines effektiven Änderungsmanagements.
Folie 21 : Diese Folie konzentriert sich auf drei Phasen des Änderungsmanagements, darunter die Vorbereitung auf Änderungen, die Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von Plänen sowie die Überwachung.
Folie 22 : Diese Folie behandelt Inhaltsverzeichnisse, die weiter diskutiert werden sollen.
Folie 23 : Diese Folie konzentriert sich auf die Rollen und Verantwortlichkeiten des Change-Management-Teams.
Folie 24 : Diese Folie zeigt die wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Veränderung der Akzeptanz.
Folie 25 : Diese Folie zeigt die Risiken, die mit einem Technologietransformationsprojekt verbunden sind.
Folie 26 : Diese Folie behandelt die Schritte zur Durchführung einer Analyse betroffener Mitarbeiter.
Folie 27 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen des technologischen Wandels auf das Unternehmen.
Folie 28 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis, das weiter diskutiert werden soll.
Folie 29 : Diese Folie zeigt den Kommunikationsplan für das Technologieänderungsmanagement, der Einzelheiten enthält.
Folie 30 : Diese Folie zeigt die Schritte zur Einbindung und Verwaltung von Projektbeteiligten mit Hilfe einer Macht- und Interessenmatrix zur Priorisierung von Beteiligten.
Folie 31 : Diese Folie behandelt die Strategien zur Minderung von Änderungswiderständen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die Trainingsbedarfsanalyse für erfolgreiche Veränderung, die Parameter wie Kommunikation, Führung, strategische Analyse umfasst.
Folie 33 : Diese Folie konzentriert sich auf das Mitarbeiterschulungsprogramm, das Schulungsthemen, Anzahl der Auszubildenden pro Gruppe, Durchführungsmethode und voraussichtliches Datum umfasst.
Folie 34 : Diese Folie zeigt die für die Produktentwicklung zu verwendenden Tools, die Produktmanagern helfen, Strategien und Roadmaps, Design und Wireframes zu erstellen.
Folie 35 : Diese Folie konzentriert sich auf Techniken zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
Folie 36 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis, das weiter diskutiert werden soll.
Folie 37 : Diese Folie zeigt die Parameter zur Messung der Effektivität des Technologiewandels.
Folie 38 : Diese Folie behandelt die Korrekturmaßnahmen, die erforderlich sind, um Lücken durch das Sammeln von Mitarbeiterfeedback zu schließen.
Folie 39 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Budgetanalyse und Tools.
Folie 40 : Diese Folie konzentriert sich auf die Budgetzuweisung für die Technologietransformation.
Folie 41 : Diese Folie zeigt den Vergleich von Technologietransformationswerkzeugen anhand von Merkmalen.
Folie 42 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Auswirkungen der technologischen Transformation auf Einnahmen und Kosten.
Folie 43 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen der technologischen Transformation auf die Einnahmen und Kosten von Unternehmen aus mehreren Gründen.
Folie 44 : Diese Folie enthält ein Inhaltsverzeichnis – Change-Management-Ansätze, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
Folie 45 : Diese Folie behandelt das Dashboard, das Metriken darstellt, um die Verkaufsleistung des Unternehmens zu verfolgen.
Folie 46 : Diese Folie konzentriert sich auf das Dashboard, das dem Unternehmen hilft, die Effektivität der digitalen Transformation zu messen.
Folie 47 : Diese Folie enthält Titel für zusätzliche Folien.
Folie 48 : Dies ist die Symbolfolie.
Folie 49 : Diese Folie zeigt ein Puzzle zum Anzeigen von Unternehmenselementen.
Folie 50 : Diese Folie zeigt Posts für frühere Erfahrungen von Kunden.
Slide 51 : Dieser Diashow-Vergleich.
Folie 52 : Diese Folie zeigt den Titel Unser Ziel.
Folie 53 : Diese Folie zeigt die Roadmap des Unternehmens.
Folie 54 : Diese Folie zeigt den Jahresverlauf des Unternehmens.
Folie 55 : Diese Folie zeigt Säulendiagramme für verschiedene Produkte.
Folie 56 : Diese Folie zeigt einen 30-60-90-Tage-Plan für Projekte.
Folie 57 : Dies ist eine Dankesfolie und enthält Kontaktdaten des Unternehmens wie Büroadresse, Telefonnummer usw.
Change-Management-Ansätze zum Erreichen des gewünschten Ergebnisses PowerPoint-Präsentationsfolien mit allen 62 Folien:
Verwenden Sie unsere Powerpoint-Präsentationsfolien zu Change Management-Ansätzen, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen, um Ihnen effektiv dabei zu helfen, Ihre wertvolle Zeit zu sparen. Sie sind gebrauchsfertig und passen in jede Präsentationsstruktur.
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Very well designed and informative templates.
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