Gerente de treinamento

Ao encorajar os funcionários a verem e explorarem melhores oportunidades de progressão de carreira em sua empresa, os profissionais de RH frequentemente usam a curva da escada de carreira e exibem esse diagrama por meio de um documento. Isso ajuda os trainees de gestão a ter uma ideia de como pode ser sua vida profissional em alguns anos. Na verdade, durante o processo de contratação, é obrigatório para algumas organizações apresentar um gráfico completo de progressão de carreira antes dos candidatos, que também inclui detalhes de promoção.

Este gráfico apresenta as etapas da ocupação de um funcionário, o que dá uma perspectiva global. Neste blog, aprenderemos sobre as etapas envolvidas no gráfico da escada de carreira dos trainees de gestão. Isso também pode orientar os gerentes de contratação a explicar esses gráficos profissionais em um slide bem documentado.

Gráfico da Escada de Carreira do Trainee de Gestão

Você pode editar este gráfico de acordo com o gráfico de desenvolvimento de carreira de qualquer empresa. De acordo com seus requisitos, você pode alterar o layout, a fonte e adicionar ou remover etapas incluídas no slide da escada de carreira.

Agora, vamos discutir o gráfico que pode direcionar os trainees de gestão para uma visão que se alinha com a função específica, suas habilidades e experiências.

Template 1: Gráfico da Escada de Carreira do Trainee de Gestão

Este modelo de PPT mostra quatro etapas da escada de carreira, que são basicamente oportunidades ou promoções que um trainee pode esperar para a próxima década. Isso ajuda os candidatos a planejar as seguintes promoções mapeadas para o tempo mostrado.

• Trainee de Gestão - Posição do primeiro ano (0-1 ano)

• Assistente de Gerente - Promoção nos próximos dois anos (1-3 anos)

• Gerente - Promoção nos próximos três anos (3-6 anos)

• Gerente Sênior - Promoção nos próximos três anos (6-9 anos)

Dependendo da organização e de sua linha de trabalho, essas etapas podem ser modificadas e o número de anos também não é fixo.

CRESCIMENTO PROFISSIONAL DELINEADO

Em suma, para fornecer um roteiro de emprego adequado, projetamos este guia visualmente atraente mencionando as etapas envolvidas. Esses passos à frente e saltos na escada de carreira do trainee de gestão destacam seu gráfico de emprego, proporcionando, portanto, muita importância à sua frente profissional. Então, o que você está esperando? Pegue este documento atraente e comece a planejar suas metas de longo prazo, alcançando assim grandes alturas profissionais.