Creación de EVP para la adquisición de talentos Diapositivas de presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta Building EVP para Adquisición de Talento. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra la agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva aclara la tabla de contenido.
Diapositiva 4 : Esta es otra diapositiva que continúa con la Tabla de contenido.
Diapositiva 5 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán en la siguiente plantilla.
Diapositiva 6 : La siguiente diapositiva muestra un análisis de la situación actual del negocio para evaluar e identificar áreas de mejora.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva presenta un cuestionario para evaluar la experiencia de los empleados y el índice de satisfacción.
Diapositiva 8 : La siguiente diapositiva revela el análisis de los resultados de la encuesta para medir las razones clave de la insatisfacción y la rotación de los empleados.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva incorpora el encabezado de los contenidos que se analizarán más adelante.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva representa la necesidad de desarrollar una propuesta de valor para los empleados.
Diapositiva 11 : Esta es otra diapositiva que continúa con la necesidad de desarrollar una propuesta de valor para los empleados.
Diapositiva 12 : La diapositiva describe el impacto de crear una propuesta de valor sólida y atractiva para los empleados en el negocio.
Diapositiva 13 : La diapositiva ilustra los diversos pasos para crear una sólida propuesta de valor para los empleados a fin de atraer y retener el talento.
Diapositiva 14 : esta diapositiva resalta el título de las ideas que se discutirán a continuación.
Diapositiva 15 : La siguiente diapositiva destaca las cinco áreas clave en las que enfocarse al crear una propuesta de valor para los empleados.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva incorpora el título de los componentes que se discutirán a continuación.
Diapositiva 17 : La siguiente diapositiva identifica varios beneficios monetarios ofrecidos por parientes participantes en la industria para reducir la rotación de empleados.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva presenta varios beneficios financieros ofrecidos por las empresas a los empleados para alentarlos a trabajar de manera efectiva y aumentar su satisfacción.
Diapositiva 19 : esta diapositiva menciona el título de los temas que se tratarán más adelante.
Diapositiva 20 : esta diapositiva trata sobre la identificación de los beneficios más valorados por los solicitantes de empleo.
Diapositiva 21 : La siguiente diapositiva establece varios beneficios no monetarios ofrecidos por las empresas a los empleados para alentarlos a trabajar de manera efectiva y aumentar su satisfacción.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva resalta el encabezado de los contenidos que se discutirán más a fondo.
Diapositiva 23 : La diapositiva aclara una matriz que analiza las competencias de los empleados de diferentes departamentos para identificar los requisitos de capacitación.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra un plan de capacitación para mejorar las habilidades blandas de los empleados para el crecimiento personal.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva muestra un plan de capacitación para mejorar la eficiencia de las habilidades técnicas de los empleados para el crecimiento personal.
Diapositiva 26 : La diapositiva representa un calendario para brindar actualizaciones sobre los programas de capacitación que se llevarán a cabo para el crecimiento de las habilidades de los empleados.
Diapositiva 27 : esta diapositiva se centra en el título de los temas que se tratarán más adelante.
Diapositiva 28 : esta diapositiva destaca las tendencias del compromiso de los empleados en los diferentes departamentos de la empresa para mejorar el entorno laboral.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva trata sobre la identificación de varios problemas o desafíos que enfrentan los empleados en el lugar de trabajo.
Diapositiva 30 : esta diapositiva describe varias estrategias para mejorar el entorno laboral y brindar mejores condiciones de trabajo a los empleados.
Diapositiva 31 : La siguiente diapositiva destaca el plan de comunicación para construir una relación y simplificar las metas y objetivos.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra un plan semanal que destaca varias actividades en el interior para generar confianza entre los empleados y mejorar la relación.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva contiene el encabezado de las ideas que se analizarán más adelante.
Diapositiva 34 : La diapositiva indica varias políticas introducidas por las empresas para garantizar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva aclara las mejores prácticas para mejorar la cultura organizacional.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva muestra el encabezado de los componentes que se cubrirán a continuación.
Diapositiva 37 : La siguiente diapositiva presenta un programa de bienestar en el lugar de trabajo para mejorar la salud y el estado físico de los empleados.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva ilustra las actividades de salud y bienestar de los empleados con impacto.
Diapositiva 39 : La diapositiva destaca un calendario que presenta varias actividades que debe organizar la organización para promover la salud y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva incorpora el título de los temas que se discutirán más a fondo.
Diapositiva 41 : La diapositiva ilustra varios canales de comunicación para promover la propuesta de valor de los empleados a lo largo del proceso de contratación.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva muestra una comparación de software y una matriz de evaluación para promover la propuesta de valor de los empleados a través de múltiples plataformas de comunicación.
Diapositiva 43 : esta diapositiva menciona el encabezado de las ideas que se discutirán en la próxima plantilla.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva establece varios roles y responsabilidades del grupo de bienestar de los empleados para garantizar la condición física de los empleados y un ambiente de trabajo saludable.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva proporciona una descripción general de los miembros del equipo del grupo de bienestar de los empleados para mejorar la experiencia del personal y mejorar la cultura organizacional.
Diapositiva 46 : esta diapositiva incorpora el título de los temas que se discutirán en la próxima plantilla.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva ilustra el impacto general del desarrollo de la propuesta de valor de los empleados en el negocio.
Diapositiva 48 : La siguiente diapositiva destaca los efectos de la propuesta de valor del empleado de promoción a través de varias plataformas de comunicación.
Diapositiva 49 : esta diapositiva indica el encabezado de los componentes que se analizarán a continuación.
Diapositiva 50 : Esta diapositiva muestra un tablero que presenta varias métricas para medir y analizar la tasa de satisfacción general de los empleados.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva revela un tablero para supervisar y monitorear la retención de empleados y el puntaje de rotación.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva presenta un tablero que presenta varias métricas para medir y analizar el desempeño general de los empleados.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva contiene todos los íconos utilizados en esta presentación.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 55 : esta diapositiva muestra el análisis de la industria para comprender la posición comercial entre los competidores.
Diapositiva 56 : Esta diapositiva muestra el análisis de la industria después de la implementación de EVP.
Diapositiva 57 : Esta diapositiva presenta el cuestionario de encuesta para analizar la experiencia de los empleados.
Diapositiva 58 : esta diapositiva muestra los resultados de la encuesta que indican que los empleados están muy satisfechos con la publicación.
Diapositiva 59 : Esta diapositiva proporciona un gráfico de barras agrupadas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 60 : esta es una diapositiva de comparación para establecer la comparación entre productos básicos, entidades, etc.
Diapositiva 61 : esta es una diapositiva con citas para transmitir mensajes, creencias, etc.
Diapositiva 62 : Esta es una diapositiva de la línea de tiempo. Mostrar datos relacionados con los intervalos de tiempo aquí.
Diapositiva 63 : Esta diapositiva contiene Rompecabezas con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 64 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 65 : Esta es la diapositiva Nuestro equipo con nombres y designación.
Diapositiva 66 : esta es una diapositiva de ubicación con mapas para mostrar datos relacionados con diferentes ubicaciones.
Diapositiva 67 : Esta es una diapositiva financiera. Muestre sus cosas relacionadas con las finanzas aquí.
Diapositiva 68 : Esta diapositiva muestra DAFO que describe: Fortaleza, Debilidad, Oportunidad y Amenaza.
Diapositiva 69 : Esta diapositiva presenta la hoja de ruta con cuadros de texto adicionales.
Diapositiva 70 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.