Construyendo una organización inclusiva y diversa Diapositivas de presentación de PowerPoint
La gestión de la diversidad y la inclusión se refiere a las acciones organizacionales que tienen como objetivo promover la inclusión de empleados de diferentes regiones en la estructura de la empresa. Consulte nuestra plantilla diseñada de manera competente sobre cómo construir una organización inclusiva y diversa que está hecha para mejorar la cultura actual de la empresa e introducir la diversidad y la inclusión dentro de la cultura de la empresa. Hemos cubierto el análisis del estado reciente, centrándonos en la situación actual de la empresa, la comparación de la fuerza laboral según el género, la raza, el origen étnico, etc. Nuestro enfoque también está en los problemas que enfrenta la empresa debido a la falta de diversidad e inclusión y los resultados de las encuestas obtenidos por los miembros del equipo. Los desafíos que enfrentan debido a la diversidad y la inclusión se han cubierto aquí y sus soluciones. Se han enfocado diferentes dimensiones de diversidad e inclusión como la diversidad, la rueda de la diversidad, las dimensiones que afectan el lugar de trabajo, las 3 dimensiones de la inclusión y los rasgos característicos de la gestión inclusiva. Esta plantilla evalúa el modelo de inclusión en el que se crea el modelo de competencias. Hemos representado las estrategias de D e I. Programa de diversidad e inclusión que se centra en los tipos de métodos de capacitación de D e I, un programa para empleados y gerentes. Las formas de implementar D e I dentro de la empresa se han compartido aquí. Descárgalo ahora.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Entregue esta plataforma completa a los miembros de su equipo y otros colaboradores. Con diapositivas estilizadas que presentan varios conceptos, estas diapositivas de presentación de Powerpoint para crear una organización inclusiva y diversa son la mejor herramienta que puede utilizar. Personalice su contenido y gráficos para que sea único y estimulante. Las cincuenta y siete diapositivas son editables y modificables, así que siéntete libre de ajustarlas a la configuración de tu negocio. La fuente, el color y otros componentes también vienen en un formato editable, lo que hace que este diseño PPT sea la mejor opción para su próxima presentación. Entonces, descarga ahora.
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta la creación de una organización inclusiva y diversa. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva indica la Agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra varios temas bajo "Análisis del estado actual" que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva ilustra la situación actual de la empresa.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva ilustra el número de trabajadores en la empresa según el género en diferentes equipos y la sobrecontratación.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva ilustra la fuerza laboral en la empresa según la raza basada en asiático, negro, etc. durante dos años.
Diapositiva 8 : La diapositiva muestra gráficos que muestran los problemas que enfrenta la empresa, como la diversidad de género, que afectan la rentabilidad y la productividad de la empresa.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva ilustra los resultados de la encuesta realizada dentro de la empresa y muestra a los miembros del equipo afectados.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra dos temas bajo 'Desafíos y soluciones' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva cubre los beneficios de introducir la gestión de la diversidad y la inclusión dentro de la empresa en varios elementos.
Diapositiva 12 : esta diapositiva se centra en los desafíos de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, como los problemas de comunicación, etc.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva muestra tres temas bajo 'Dimensiones de diversidad e inclusiones' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva proporciona las cuatro dimensiones de la rueda de diversidad.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva proporciona las dimensiones de la rueda de diversidad.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva proporciona las dimensiones primarias o internas de la diversidad que más afectan el lugar de trabajo.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra temas bajo 'Dimensiones de diversidad e inclusiones' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las tres dimensiones de inclusión importantes en la empresa.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva proporciona las seis características que debe tener un equipo de gestión inclusivo.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva muestra dos temas bajo "Modelo de diversidad e inclusión" que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 21 : esta diapositiva cubre los niveles de diversidad y el modelo de madurez de inclusión, como el cumplimiento, etc.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva proporciona el modelo de madurez de diversidad e inclusión que será el enfoque seguido por la empresa.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva muestra cuatro temas bajo 'Estrategias de diversidad e inclusión' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva proporciona las estrategias de contratación que implementará la empresa.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las estrategias del lugar de trabajo que deben implementarse dentro del equipo.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las estrategias de retención que debe implementar la empresa.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las preocupaciones actuales que enfrenta nuestra empresa, como la disminución de las ventas, la disminución de la productividad, etc.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva muestra tres temas bajo 'Programa de Diversidad e Inclusión' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva proporciona los tipos de métodos de capacitación que se pueden usar dentro de la empresa para los programas de D&I.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva proporciona los detalles de las iniciativas de programas de diversidad e inclusión realizadas por la empresa para las empleadas, etc.
Diapositiva 31 : En esta diapositiva, la línea de tiempo cubre el programa de capacitación realizado para los gerentes de la empresa y los pasos que se deben considerar durante la sesión.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra dos temas bajo 'Formas de implementar D&I' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 33 : esta diapositiva muestra un gráfico que cubre el desglose de generaciones para una mejor diversidad dentro de la empresa, centrándose en la generación Z, etc.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva proporciona los compromisos actualizados de la empresa.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra dos temas bajo 'Impacto' que se cubrirán en la plantilla.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva proporciona el impacto de D&I en el desempeño empresarial.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra infografías que brindan el impacto de D&I en el desempeño empresarial.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva muestra el tema "Panel de control de diversidad e inclusión" que se cubrirá en la plantilla.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva muestra una infografía que proporciona el panel de D&I que cubre la región, la identidad de género, etc.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva presenta una infografía que proporciona el tablero de D&I que cubre la región, la identidad de género, etc.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva presenta una infografía que proporciona el tablero de D&I que cubre la movilidad interna, el desempeño anual, etc.
Diapositiva 42 : esta diapositiva muestra una infografía que proporciona el tablero de D&I que cubre la tasa de promoción, la tasa de terminación, etc.
Diapositiva 43 : esta diapositiva muestra iconos para construir una organización inclusiva y diversa.
Diapositiva 44 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva compara la gestión de la diversidad y la inclusión.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva muestra el camino hacia los resultados empresariales de diversidad e inclusión.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva muestra la relación Matriz de Diversidad e Inclusión.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva presenta los cuatro pasos involucrados en la hoja de ruta hacia el éxito de la diversidad y la inclusión.
Diapositiva 49 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 50 : Esta es una diapositiva financiera. Muestre sus cosas relacionadas con las finanzas aquí.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva muestra la hoja de ruta para el flujo de procesos.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 54 : Esta es una diapositiva de la línea de tiempo. Mostrar datos relacionados con los intervalos de tiempo aquí.
Diapositiva 55 : Esta es la diapositiva Nuestro objetivo. Indique los objetivos de su empresa aquí.
Diapositiva 56 : Esta es una diapositiva de comparación para establecer la comparación entre productos básicos, entidades, etc.
Diapositiva 57 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.
Construyendo una organización inclusiva y diversa Diapositivas de presentación de Powerpoint con las 62 diapositivas:
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