Steigern Sie die finanzielle Leistung und die Entscheidungsfindung mit strategischer Führung. Komplettes Deck Strategy CD

Folie 1 : Die Folie stellt die Steigerung der finanziellen Leistung und Entscheidungsfindung durch strategische Führung vor.
Folie 2 : Dies ist eine Agenda-Folie. Geben Sie hier Ihre Agenda an.
Folie 3 : Die Folie zeigt ein Inhaltsverzeichnis für die Präsentation an.
Folie 4 : Die Folie wird mit dem Inhaltsverzeichnis fortgesetzt.
Folie 5 : Die Folie zeigt ein weiteres Inhaltsverzeichnis.
Folie 6 : Diese Folie bietet einen Einblick in die Zusammenfassung der strategischen Führung.
Folie 7 : Diese Folie gibt einen Einblick in die Schlüsselkompetenzen eines strategischen Leiters.
Folie 8 : Diese Folie bietet einen Einblick in aktuelle Branchenstatistiken zum Thema Führung und Management.
Folie 9 : Die Folie hebt den Titel des Inhalts hervor, der weiter besprochen werden soll.
Folie 10 : Diese Folie gibt einen Einblick in verschiedene Arten strategischer Führung.
Folie 11 : Diese Folie bietet einen Einblick in die Zusammenfassung der transformativen Führung.
Folie 12 : Diese Folie setzt die Zusammenfassung der situativen Führung fort.
Folie 13 : Diese Folie zeigt eine Zusammenfassung der dienenden Führung.
Folie 14 : Diese Folie gibt einen Einblick in die Zusammenfassung authentischer Führung.
Folie 15 : Die Folie zeigt einen weiteren Inhaltstitel an.
Folie 16 : Auf dieser Folie werden verschiedene strategische Führungsbereiche dargestellt.
Folie 17 : Die Folie zeigt den Titel des Inhalts weiter an.
Folie 18 : Diese Folie zeigt eine Zusammenfassung der strategischen Planung.
Folie 19 : Diese Folie gibt Informationen über den Prozess der strategischen Planung.
Folie 20 : Diese Folie beleuchtet verschiedene strategische Planungstools.
Folie 21 : Diese Folie bietet einen Einblick in verschiedene Herausforderungen der strategischen Planung.
Folie 22 : Auf der Folie wird auch der Titel des Inhalts angezeigt.
Folie 23 : Diese Folie präsentiert eine Zusammenfassung der strategischen Entscheidungsfindung.
Folie 24 : Diese Folie zeigt verschiedene Faktoren der strategischen Entscheidungsfindung.
Folie 25 : Auf dieser Folie werden verschiedene Ansätze der strategischen Entscheidungsfindung vorgestellt.
Folie 26 : Diese Folie bietet einen Einblick in verschiedene Fehler im Zusammenhang mit der strategischen Entscheidungsfindung.
Folie 27 : Die Folie zeigt den Titel des Inhalts weiter an.
Folie 28 : Diese Folie bietet einen Einblick in das führende Änderungsmanagement in der Unternehmensorganisation.
Folie 29 : Auf dieser Folie werden verschiedene Arten von organisatorischen Veränderungen beschrieben.
Folie 30 : Diese Folie veranschaulicht mehrere Faktoren, die dem Unternehmen bei der Umsetzung eines erfolgreichen Änderungsmanagements helfen können.
Folie 31 : Die Folie stellt einen anderen Inhaltstitel dar.
Folie 32 : Auf dieser Folie werden verschiedene Modelle des Änderungsmanagements vorgestellt.
Folie 33 : Diese Folie beleuchtet das Lewin-Änderungsmanagementmodell.
Folie 34 : Diese Folie veranschaulicht das McKinsey 7s-Modell.
Folie 35 : Diese Folie gibt einen Einblick in Kotters Theorie.
Folie 36 : Diese Folie bietet einen Einblick in das ADKAR-Modell, das dem Unternehmen dabei helfen kann, das Bewusstsein der Mitarbeiter zu stärken.
Folie 37 : Diese Folie stellt die Nudge-Theorie dar, die dem Unternehmen dabei helfen kann, eine vielfältige Belegschaft zu fördern.
Folie 38 : Diese Folie zeigt das Übergangsmodell von Bridges.
Folie 39 : Auf dieser Folie wird das Kubler-Ross-Framework vorgestellt, das Unternehmen dabei helfen kann, den Widerstand gegen das Änderungsmanagement zu minimieren.
Folie 40 : Diese Folie zeigt das Satir-Modell.
Folie 41 : Die Folie enthält Titel des Inhalts, der weiter besprochen werden soll.
Folie 42 : Diese Folie bietet einen Einblick in führendes Schaffen und Innovation.
Folie 43 : Auf dieser Folie werden verschiedene Hindernisse vorgestellt, die sich auf das Unternehmen auswirken können.
Folie 44 : Diese Folie gibt einen Einblick in verschiedene Strategien.
Folie 45 : Die Folie veranschaulicht den Titel des Inhalts, der weiter besprochen wird.
Folie 46 : Diese Folie bietet einen Einblick in die Führung von Diversität und Inklusion, die dem Unternehmen bei der besseren Entscheidungsfindung helfen können.
Folie 47 : Diese Folie beleuchtet verschiedene Herausforderungen, die dem Unternehmen helfen können, wenn strategische Führungskräfte die Führung übernehmen.
Folie 48 : Diese Folie bietet einen Einblick in verschiedene Strategien, die dem Unternehmen helfen können, wenn strategische Führungskräfte die Führung übernehmen.
Folie 49 : Die Folie weist einen anderen Inhaltstitel auf.
Folie 50 : Diese Folie zeigt verschiedene Führungsteams, die dem Unternehmen bei der Verbesserung von Produktivität und Innovation helfen können.
Folie 51 : Diese Folie bietet einen Einblick in verschiedene Herausforderungen, die dem Unternehmen helfen können.
Folie 52 : Auf dieser Folie werden verschiedene Strategien vorgestellt, die dem Unternehmen helfen können, wenn strategische Führungskräfte verschiedene Teams in der Organisation leiten.
Folie 53 : Die Folie stellt auch den Titel des Inhalts dar.
Folie 54 : Diese Folie zeigt führende organisatorische Veränderungen, die dem Unternehmen dabei helfen können, die Geschäftsleistung zu verbessern und externe Schocks zu absorbieren.
Folie 55 : Auf dieser Folie werden verschiedene Herausforderungen vorgestellt, die dem Unternehmen helfen können, wenn strategische Führungskräfte den Wandel der Unternehmenskultur vorantreiben.
Folie 56 : Auf dieser Folie werden verschiedene Strategien beschrieben, die dem Unternehmen helfen können, wenn strategische Führungskräfte die Unternehmenskultur leiten.
Folie 57 : Die Folie hebt den Titel des Inhalts hervor, der weiter besprochen werden soll.
Folie 58 : Diese Folie zeigt die Führung strategischer Kommunikation, die dem Unternehmen dabei helfen kann, seine Ziele besser auszurichten und sich stärker zu engagieren.
Folie 59 : Diese Folie bietet einen Einblick in verschiedene Herausforderungen, die dem Unternehmen helfen können, wenn strategische Führungskräfte die strategische Kommunikation leiten.
Folie 60 : Auf dieser Folie werden verschiedene Strategien vorgestellt, die dem Unternehmen helfen können, wenn strategische Führungskräfte die strategische Kommunikation leiten.
Folie 61 : Die Folie zeigt einen anderen Inhaltstitel an.
Folie 62 : Diese Folie bietet einen Einblick in Führungsethik und soziale Verantwortung.
Folie 63 : Diese Folie zeigt verschiedene Herausforderungen, die dem Unternehmen helfen können, wenn strategische Führungskräfte sich auf Ethik und soziale Verantwortung konzentrieren.
Folie 64 : Die Folie zeigt den Titel des Inhalts weiter an.
Folie 65 : Diese Folie veranschaulicht die Entwicklung eines ethischen Rahmens, der dem Unternehmen bei der Steigerung des Markenwerts helfen kann.
Folie 66 : Diese Folie bietet einen Einblick in verschiedene Strategien, die dem Unternehmen helfen können, wenn strategische Führungskräfte Ethik und soziale Verantwortung leiten.
Folie 67 : Die Folie enthält auch den Titel des Inhalts.
Folie 68 : Auf dieser Folie werden verschiedene Initiativen zur sozialen Verantwortung vorgestellt.
Folie 69 : Diese Folie beleuchtet die Folgenabschätzung verschiedener sozialer Verantwortlichkeiten, die dem Unternehmen bei der Identifizierung optimaler Initiativen helfen können.
Folie 70 : Die Folie führt den Titel des Inhalts weiter aus.
Folie 71 : Diese Folie bietet einen Einblick in die Folgenabschätzung der Umsetzung strategischer Führung unter Berücksichtigung der wichtigsten Parameter.
Folie 72 : Diese Folie zeigt alle in der Präsentation enthaltenen Symbole.
Folie 73 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien für den weiteren Weg“.
Folie 74 : Die Folie zeigt Schritte zur Erstellung eines Führungsentwicklungsplans.
Folie 75 : Die Folie zeigt Spitzenführung, die einen humanistischeren Ansatz erfordert.
Folie 76 : Die Folie zeigt Statistiken, die zeigen, warum Frauen nicht in Spitzenpositionen sind.
Folie 77 : Die Folie veranschaulicht wesentliche Säulen der richtigen strategischen Führung.
Folie 78 : Die Folie zeigt die Schritte des strategischen Führungsplanungsprozesses.
Folie 79 : Die Folie zeigt die Roadmap für die Präsentation.
Folie 80 : Die Folie zeigt den situativen Führungsstil zur Bewältigung aller Szenarien.
Folie 81 : Die Folie enthält wesentliche Möglichkeiten, ein Team strategisch zu führen.
Folie 82 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.