0 Comment
Customer Reviews
إذا كنت ترغب في حل المشكلات قبل حدوثها وبناء بيئة عمل أكثر إنتاجية وإيجابية ، فيجب عليك تنفيذ سياسات الشركة ذات الصلة لمساعدتك على تنمية الأعمال التجارية.
تمتلك إدارة الشركة وقتًا نادرًا لشرح كل قاعدة للشركة للموظفين. بدلاً من ذلك ، فإنها تحدد سياسات الشركة الأوسع ، بما في ذلك خطط العمل والتوقعات واللوائح والمسؤوليات. توفر هذه السياسات رسالة واضحة للموظفين وتدفعهم نحو أهدافهم.
لقد طورت SlideTech قوالب سياسة الشركة المربحة التي لا بد من امتلاكها والتي تجعل من السهل تقديم سياسة شركة مثالية. يحددون احتياجات وأهداف الشركة بالتفصيل.
نقدم قوالب PPT الضرورية التي تساعد في تقديم القواعد التنظيمية بمساعدة الصور الجذابة والخط التقليدي ونظام الألوان الزاهي.
النموذج 1: سهمان مدمجان لنهج الشركة الجديد
يدمج قالب PPT هذا ملاحظات العملاء وسياسات الشركة الحالية في واحد. اشرح سياسة شركتك من خلال هذا النموذج واذكر مختلف شروط العمل ، والشروط ، والأدوات ، والموارد ، والتقنيات ، والاهتمامات المشتركة ، واحتياجات العملاء ، والمشكلات ، وما إلى ذلك. يمكن إجراء التغييرات بسهولة في التصميم على المحتوى ، واللون ، والخط ، إلخ. لإنشاء عروض تقديمية تفاعلية ، حيث إنه قالب قابل للتحرير بنسبة 100٪.
النموذج 2: مستندات نهج الشركة أيقونة أحادية اللون بتنسيق PowerPoint
تساعدك شريحة PowerPoint هذه على وصف السياسات المثلى لموظفيك. يمكن أن تشمل هذه الأنشطة مثل الاستماع إلى الموسيقى ، وممارسة الألعاب ، والأنشطة الرياضية ، ورحلات نهاية الأسبوع ، وما إلى ذلك ، مما يجعل العمل ممتعًا للموظفين في جداول أعمالهم المحمومة. يشجع قالب PPT هذا ثقافة العمل الودودة والنظرة الإيجابية لموظفيك ، الذين يبذلون قصارى جهدهم لإنجاح شركتك. قم بتنزيله الآن واكتسب ميزاته.
النموذج 3: إنفوجرافيك تقرير عرض تقديمي موجز لسياسة الشركة أحادي الصفحة
يمكن لمحترفي الأعمال الاستفادة من عناصر مثل المعالم البارزة للمشروعات ، وجداول أعمال الاجتماعات ، والبدائل المختلفة لحل المشكلات أو المشكلات ، والاستراتيجيات لتحقيق أهداف العمل ، وما إلى ذلك ، باستخدام قالب الشرائح الرائع هذا. يجمع هذا القالب بين سياسات الموظفين المختلفة في مكان واحد لإعطاء المزيد من الوضوح لموظفيك. لا تفكر كثيرا! فقط احصل عليه الآن.
النموذج 4: نموذج PPT موجز لسياسة الشركة ثنائي الطي - صفحة واحدة
قم بتخصيص تخطيط PPT ثنائي الطي هذا ، واملأ المعلومات الخاصة بعلامتك التجارية أو منتجك ، وقم بتجسيد أفكار التصميم ، والسياسات التفصيلية للعمل من المنزل ، والمساواة ، والمزيد. تمكّن مجموعة PPT Deck موظفيك بالمعلومات الصحيحة والقدرة على أداء عملهم بشكل جيد.
الحكم النهائي
باختصار ، يجب عليك استخدام قوالب سياسة الشركة لأنها أفضل طريقة لإنشاء بيئة عمل مثالية وتحسين علاقات الموظفين في الشركة. احصل على مجموعتنا الرائعة من سياسات الشركة التي يجب أن تكون غنية وسريعة ومدروسة جيدًا ، واستخدمها بأقل قدر من الضجة والإزعاج.
أسئلة وأجوبة حول سياسة الشركة
ما هو مثال على سياسة الشركة؟
سياسة الشركة هي وثيقة تحدد وتفرض الحقوق القانونية والأخلاقية للمؤسسة. تؤدي سياسة الشركة الجيدة دائمًا إلى بيئة عمل صحية وإيجابية لجميع موظفي المؤسسة. تعمل سياسة الشركة كطرف مسؤول وأداة عمل عن أفعالها في حالة وجود أي مشكلة أو قلق. إنه يبقي جميع الموظفين على اطلاع دائم بالمبادئ التوجيهية والحقوق والقيم ويتجنب السلوك غير الضروري وسوء التواصل والمعايير. بمعنى آخر ، سياسات الشركة هي إرشادات للموظفين وأرباب العمل للرد في أي موقف.
كيف تكتب سياسة الشركة؟
المرحلة الحاسمة لكتابة سياسة الشركة هي البحث والإعداد. بمجرد قيام الإدارة بالبحث المناسب ووضع خطة عمل واضحة تمامًا في الاعتبار ، يمكن إنشاء سياسة الشركة من خلال النصائح التالية:
- حدد موضوعًا فريدًا في سياسة شركتك ولكن تأكد من أنه أيضًا احترافي.
- استخدم لغة واضحة وبسيطة وواضحة لكتابة الشروط والأحكام.
- استخدم خطًا رسميًا وحجمًا ثابتًا لكتابة مستندات سياسة الشركة.
- لا تستخدم تأثيرات الألوان أثناء كتابة سياسة الشركة ، ولكن يمكن تطبيق تأثيرات الألوان على الصور أو شعارات الشركة أو رؤوس العلامات التجارية.
- استخدم لون الخط الأسود على خلفية بيضاء. يعطي نظرة كريمة من المستند الخاص بك.
ما هي سياسات الموظفين؟
السياسات هي إطار عمل حيوي تتطلبه كل منظمة لضمان العمل السلس. تخبر السياسات الموظفين كيفية العمل وإجراء بيئة عمل آمنة ومأمونة.
- سياسات تكافؤ الفرص: سياسة تكافؤ الفرص هي سياسة أساسية لمكافحة التحرش وعدم التمييز والعنف في مكان العمل وما إلى ذلك. تحظر هذه السياسة أي منظمة من التمييز ضد الموظفين على أساس الجنس والعمر وما إلى ذلك.
- سياسات سلوك الموظف: رواد الأعمال لديهم توقعات من موظفيهم. وبالتالي ، فإنهم يضعون سياسات قواعد السلوك ، بما في ذلك العناصر الأساسية مثل الحضور ، والقواعد ، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي ، إلخ.
- سياسات أمان مكان العمل: يجب على الموظفين العمل في بيئة صحية وآمنة. في بعض الأحيان ، يمكن أن تحدث الحوادث ، لذا فإن السياسة المكتوبة تساعدك وتحافظ على سلامتك.
- سياسة إجازة الموظف: تعطي سياسة إجازة الموظف صورة واضحة للإجازات ، مثل الإجازات المرضية ، والإجازات مدفوعة الأجر ، والإجازات غير الرسمية ، وما إلى ذلك ، التي يحق لهم الحصول عليها في عام واحد.
- سياسة WFH للموظف: إنها ليست سياسة فحسب ، بل اتفاقية بين الموظف وصاحب العمل. تحدد هذه السياسة مسؤوليات العاملين من المنزل ، والتوقعات ، والمبادئ التوجيهية ، والامتيازات ، والأهلية ، وما إلى ذلك.
- سياسات إساءة استخدام المواد المخدرة للموظفين: الهدف الرئيسي لهذه السياسة هو الحفاظ على بيئة عمل صحية للموظفين خالية من تأثير الكحول والمخدرات غير المشروعة واتخاذ الإجراءات المناسبة ضدها.
