يجب أن يكون لديك قالب اقتراح التوظيف مع الأمثلة والعينات

بعد عملية توظيف شاقة، وجدت أخيرًا المرشح المناسب للوظيفة الشاغرة. لقد حان الوقت الآن لجعل الأمور رسمية. كمدير التوظيف أو موظفي الموارد البشرية، سيكون هناك العديد من الوظائف الشاغرة والمزيد من المرشحين. إن إنشاء عقد جديد من الصفر لكل مرشح هو مجرد قاتل للإنتاجية. ما هو الحل لكي تتمكن من إرسال اتفاقيات العمل عبر البريد الإلكتروني بسرعة فائقة؟ قوالب مقترحات التوظيف الخاصة بـ SlideTeam، بالطبع!

عروض PowerPoint التقديمية لاتفاقية التوظيف

عالم الأعمال يتحرك بسرعة. تظهر نظرة سريعة على إحصائيات LinkedIn لعام 2022 بشأن عملية التوظيف أن متوسط عملية التوظيف تستغرق 36 يومًا، ويتوقع معظم المرشحين عرض عمل في غضون أسبوعين من المقابلة الأولية.

بفضل تصميمات PPT الجاهزة للمحتوى والقابلة للتحرير والتخصيص بنسبة 100%، يصبح توقيع العقد أمرًا سهلاً ولا يستغرق أي وقت.

يمكنك تقديم عرضك بطريقة سهلة الفهم مع توفير مساحة كافية لإضافة المعلومات الضرورية حول الوظيفة. وهذا يجعل الموظف سعيدًا، مما يجعل الشركة سعيدة. دعنا نتعمق في هذه القوالب سهلة الاستخدام حتى تتمكن من البدء في تأهيل أفضل المواهب.

النموذج 1: عرض مقترح التوظيف لوظيفة التسويق من صفحة واحدة

سحر المعين الجديد بهذا العقد المكون من صفحة واحدة ورحب به في الخارج. استخدم شريحة PPT هذه لكتابة بضع كلمات لتقديم عقد العمل واستخدم الجدول لتسليط الضوء على الوظيفة المعروضة وتاريخ البدء واسم مدير التقارير والمزايا والراتب وما إلى ذلك. المزايا الأخرى، مثل وقت الإجازة وتفاصيل مثل ويمكن أيضًا إضافة مدة فترة الاختبار دون أي ضجة. التحميل الان.

التحميل الان

النموذج 2: الرسم البياني لتقرير العرض التقديمي لاقتراح التوظيف في البنك المكون من صفحة واحدة

يأخذ تخطيط PPT هذا مثالًا لوظيفة شاغرة في أحد البنوك لعرض تنسيق العقد. استخدم إطار عمل PowerPoint هذا إذا كنت ترغب في إضافة المزيد من التفاصيل حول المرشح أيضًا. يتضمن ذلك الاسم ومعلومات الاتصال والمؤهلات والخبرة وما إلى ذلك. قم بتنزيل إعداد PowerPoint المسبق هذا للتأكد من أن لديك وثائق شاملة عن الموظفين الجدد أو المرشحين المحتملين).

إضغط هنا للتحميل

القالب 3: رسم بياني لتقرير عرض مقترح الوظيفة على صفحة واحدة

الأكثر شمولاً من بين خياراتنا الثلاثة، يوفر لك موضوع PowerPoint هذا خيارات شاملة للتوثيق الخاص بمقترح الوظيفة. سيؤدي هذا إلى تلبية استفسارات طرفي الاتفاقية: المرشح والشركة. إن إدراج معلومات حول الاقتراح القائم على التوظيف والتوظيف الميداني المقترح على أساس التوظيف يجعل هذا القالب فريدًا من نوعه. توجد مساحة لجميع التوقيعات في أسفل العقد. حمل الآن من الرابط أدناه.

أحضره هنا

مرحبًا بك على متن الطائرة، قم بالتوقيع هنا!

يتم تقديم نماذج عروض التوظيف الخاصة بنا مع أمثلة جاهزة، كما رأيت للتو. وهذا يضمن أنه بغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها، فإنك تتمتع بالمرونة اللازمة لصياغة التصميم وفقًا لمتطلباتك الحالية.

يمكنك الوصول إلى هذه الشرائح بنقرة واحدة وتبسيط عملية الإعداد بشكل أكبر. يمكنك اختيار إحدى خدمات الاشتراك لدينا: شهري، نصف سنوي، سنوي، سنوي+ بالضغط هنا .

هل تريد المزيد من النماذج لتقديم عقد العمل للمرشح المختار؟ انقر هنا للحصول على مدونتنا المليئة بتصميمات PPT هذه!

هل تبحث عن المزيد من قوالب PPT لاقتراحات الوظائف القائمة على الأمثلة؟ الوصول إليهم هنا !

انقر هنا للوصول إلى المزيد من قوالب PPT القائمة على القيمة لاستخدامها كعقود توظيف!

الأسئلة الشائعة حول مقترحات التوظيف

كيف تكتب مقترح التوظيف؟

لكتابة مقترح التوظيف بشكل فعال، اتبع الخطوات التالية:

المقدمة: ابدأ بتحية احترافية ومقدمة مختصرة عن نفسك. اذكر كيف تعلمت عن فتح الوظيفة.
ملخص: لخص مؤهلاتك ومهاراتك وخبراتك ذات الصلة. سلط الضوء على عرض القيمة الخاص بك ولماذا أنت المرشح المثالي.
الوظيفة المناسبة: اشرح كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات الوظيفة. استخدم أمثلة محددة لعرض قدراتك.
المساهمة المقترحة: قم بتفصيل ما تقدمه للشركة وكيف تخطط للمساهمة في نجاحها.
الختام: عبر عن حماسك لهذا المنصب، واطلب إجراء مقابلة، واشكر المتلقي على النظر في اقتراحك.

ما هو الاقتراح في طلب العمل؟

مقترح الوظيفة هو مستند يقدمه الباحث عن عمل إلى جانب سيرته الذاتية وخطاب التقديم. إنه يتجاوز الطلب القياسي من خلال تقديم حالة مخصصة توضح سبب كون مقدم الطلب هو الأفضل للوظيفة. فهو يوضح مؤهلات المرشح، والمهارات ذات الصلة، وكيف يمكنهم إضافة قيمة إلى صاحب العمل المحتمل. يوضح مقترح الوظيفة المصمم جيدًا الاهتمام الاستباقي ويميز مقدم الطلب.

ما هي تفاصيل مقترح العمل؟

يتضمن اقتراح الوظيفة هذه التفاصيل:

المعلومات الشخصية: تفاصيل الاتصال الخاصة بك والتاريخ.
المقدمة: فقرة افتتاحية مختصرة تقدم فيها نفسك واهتمامك بالمنصب.
المؤهلات: قسم يسلط الضوء على مؤهلاتك ومهاراتك وخبراتك ذات الصلة.
الوظيفة المناسبة: اشرح كيف تتوافق مؤهلاتك مع متطلبات الوظيفة.
عرض القيمة: صف القيمة التي يمكنك تقديمها للشركة وكيف تفيدهم مهاراتك.
الختام: عبر عن حماسك لهذا الدور، واطلب إجراء مقابلة، وقدم معلومات الاتصال الخاصة بك.
المرفقات: قم بتضمين سيرتك الذاتية وخطاب التقديم وأي مستندات إضافية ذات صلة بالطلب.

ما هو شكل الاقتراح؟

يتضمن شكل الاقتراح العناصر التالية:

صفحة العنوان: اكتب عنوان الاقتراح واسمك ومعلومات الاتصال.
ملخص تنفيذي: نظرة عامة موجزة على النقاط الرئيسية للمقترح.
المقدمة: مقدمة موجزة عن نفسك والغرض من الاقتراح.
الجسم: المحتوى الرئيسي، مقسم إلى أقسام ذات عناوين واضحة. هذا هو المكان الذي تعرض فيه قضيتك وتقدم التفاصيل وتدعم اقتراحك بالأدلة أو الحجج.
الخلاصة: قم بتلخيص النقاط الرئيسية، وأعد ذكر فوائد الاقتراح، وقم بتضمين عبارة تحث المستخدم على اتخاذ إجراء أو الخطوات التالية.
الملاحق: تتضمن أي مستندات أو مراجع أو معلومات إضافية داعمة.
التوقيع: إن أمكن، قم بالتوقيع على الاقتراح وتأريخه لجعله رسميًا.
التنسيق: استخدم خطًا نظيفًا واحترافيًا، وحافظ على التنسيق المتسق، وتأكد من القواعد النحوية والإملائية الصحيحة.