Was ist ein Unternehmens-Playbook und wie erstellt man eines? [Beste Vorlagen enthalten] [Kostenloses PDF im Anhang]

Die Erstellung von Unternehmensleitfäden ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da diese festlegen, wie das Unternehmen im modernen Wettbewerbsumfeld agieren wird. Ein Unternehmensleitfaden bildet die Grundlage für die Etablierung einer Kultur der Produktivität und Sorgfalt, die zum Unternehmenserfolg führt.

Was ist ein Unternehmens-Playbook?

Ein Unternehmens-Playbook ist ein umfassender Leitfaden, der das Leitbild, die Vision und die Ziele einer Organisation enthält. Um diese Ziele zu erreichen, werden auch Strategien, Schlüsselaktivitäten, Richtlinien und Verfahren festgelegt.

Ein gutes Playbook sollte auch die Interessenbereiche aller Mitarbeiter abdecken, sei es Kundenservice, Vielfalt und Beziehungen zur Gemeinschaft. Ein Unternehmens-Playbook ist eine wichtige Ressource für Mitarbeiter, die sicherstellen möchten, dass sie bei der Planung und Umsetzung von Aktivitäten im Unternehmen auf dem richtigen Weg sind.

Ein Unternehmens-Playbook ist eine Notwendigkeit, kann aber nicht über Nacht erstellt werden. Es ist mehr als die Summe seiner Teile und stellt eine Balance zwischen analytischen und kreativen Prozessen her. Wenn Sie Hilfe bei der Prozesszuordnung benötigen, lesen Sie diesen informativen Leitfaden .

Schritte zur Erstellung eines Unternehmens-Playbooks

Entwerfen Sie eine Gliederung: Das Erstellen eines Unternehmens-Playbooks kann eine entmutigende Aufgabe sein, ist aber für jedes Unternehmen, das skalieren möchte, unerlässlich. Der erste und wichtigste Schritt besteht darin, eine klare Struktur und ein klares Ziel vor Augen zu haben. Das bedeutet, dass Sie wissen müssen, welche Abschnitte und Unterabschnitte enthalten sein müssen. Was möchten Sie mit Ihren Teams erreichen, welche Organisationsgeschichte haben Sie, welche Tools werden benötigt und wie können Sie den Arbeitsablauf optimieren? Indem Sie sich die Zeit nehmen, diese Fragen zu beantworten, schaffen Sie eine wertvolle Ressource, die Ihren Teams hilft, die Produktivität zu steigern.
Organisieren Sie Ihre Inhalte: Sobald Sie eine Struktur eingerichtet haben, ist es an der Zeit, mit dem Ausfüllen der Details zu beginnen. Ordnen Sie die Inhalte so an, dass sie die Unternehmenskultur und -werte wahren und vermitteln. Dies können Sie erreichen, indem Sie ein Inhaltsverzeichnis erstellen, in dem die von Ihnen behandelten Themen aufgeführt sind. Fügen Sie Anweisungen zum Umgang mit Situationen und Unternehmensrichtlinien oder -verfahren hinzu, die die Mitarbeiter kennen müssen.
Überprüfen Sie die Informationen: Sobald Sie die umfangreiche Erstellungsaufgabe erledigt haben, ist es Zeit, sich für den Überprüfungsteil aufzuwärmen. Es ist von entscheidender Bedeutung, die Qualität der präsentierten Informationen zu bestätigen und zu validieren. Schon ein einziger Satz kann schädlich sein, wenn er nicht richtig formuliert ist. Stellen Sie sicher, dass das, was dort präsentiert wird, widerspiegelt, wofür Ihr Unternehmen steht und woran es glaubt. Überprüfen Sie die Website, das Leitbild und alle anderen Materialien Ihres Unternehmens, die die Kultur und Werte des Unternehmens beschreiben.
Teilen und Feedback einholen: Es ist auch wichtig, Input von den Mitarbeitern einzuholen. Bitten Sie sie um Vorschläge, was in das Playbook aufgenommen werden sollte, Änderungen usw. Schließlich sind sie es, die die Unternehmenskultur jeden Tag leben.
Halten Sie es kurz und umsetzbar: Ein Unternehmens-Playbook muss kein langes, kompliziertes Dokument sein. Tatsächlich ist es wahrscheinlich das Beste, wenn dem nicht so ist. Halten Sie es prägnant und konzentrieren Sie sich auf Elemente, mit denen Mitarbeiter ihre Arbeitsgewohnheiten verbessern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Mit ein wenig Planung und Aufwand können Sie eine wertvolle Ressource schaffen.

Nachdem Sie nun die Schritte kennen, worauf warten Sie noch? Beginnen Sie noch heute mit der Ausarbeitung Ihres Unternehmens-Playbooks! Wenn Sie jedoch immer noch Angst davor haben, ganz von vorne zu beginnen oder die Zeit knapp wird, hilft Ihnen SlideTeam gerne weiter. Aufgrund unserer umfangreichen Erfahrung auf diesem Gebiet sind unsere PPT-Vorlagen die perfekte Mischung aus kreativen, innovativen und modernen Designs.

Als Referenz haben wir unten eine Beispielvorlage für ein vollständiges Deck eines Unternehmens-Playbooks präsentiert. Verpassen Sie es nicht!

Vorlage 1: Für den richtigen Start: Die Deckfolienvorlage

Der erste Eindruck ist der letzte Eindruck! Stellen Sie mit dieser beeindruckenden PPT-Vorlage für Deckfolien sicher, dass Sie die Notizen direkt in Ihr Unternehmensleitfaden integrieren. Das Design hilft Ihnen, Ihre Botschaft über Worte hinaus zu vermitteln. Mit der richtigen Kombination aus Ästhetik und Professionalität wirkt das vorgegebene Layout ansprechend und überzeugend. Jetzt herunterladen! Sie können diese gängigen, aber beeindruckenden Geschäftsmetaphern auch verwenden , um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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Vorlage 2: Inhaltsverzeichnis PPT-Design

Wenn Sie ein Beispiellayout für die Gestaltung des Inhaltsverzeichnisses suchen, ist diese Folie genau das Richtige für Sie. Es ermöglicht Ihnen, Details auf kreative und informative Weise tabellarisch darzustellen. Sie können den Inhalt des Dokuments von Anfang bis Ende organisieren und einen Überblick darüber geben. Schnapp es dir gleich!

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Vorlage 3: PPT-Beispiel für eine Unternehmensübersicht

Das PPT-Design ermöglicht es Ihnen, Ihr Publikum mit etwas Hintergrundkontext über den Geschäftsplan zu informieren. Diese Informationen werden Ihren Lesern helfen, einen Einblick in Ihr Unternehmen, seine Aktivitäten, die Gründer, das Management usw. zu gewinnen. Holen Sie es sich noch heute!

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Vorlage 4: PPT-Vorlage für Mission, Vision und Werte

Integrieren Sie das vorgegebene PowerPoint-Design, um die Kernwerte, das Leitbild, die Vision und die Ziele Ihres Unternehmens hervorzuheben. Grundwerte spiegeln die Ethik, Prinzipien und Moral einer Organisation wider. Das Leitbild hilft Ihnen, den Zweck Ihrer Organisation zu verdeutlichen, während das Leitbild einen Einblick in zukünftige Ziele bietet. Jetzt downloaden!

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Vorlage 5: PPT-Beispiel für die wichtigsten Treiber für das Unternehmenswachstum

Nutzen Sie diese PowerPoint-Folie, um die wichtigsten Treiber für das Unternehmenswachstum zu ermitteln. Es handelt sich um ein umfassendes Design, das Ihnen dabei hilft, die Einzigartigkeit, Stärken und Ziele Ihres Unternehmens darzustellen. Sie können diese Komponenten eingeben und Ihre Strategie planen. Hol es dir gleich!

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Vorlage 6: PowerPoint-Folie zum E-Commerce-Geschäftsmodell

Wenn Sie Ihr E-Commerce-Geschäftsmodell präsentieren möchten, ist diese PPT-Vorlage die richtige Wahl. Dadurch können Sie Details leicht verständlich veranschaulichen und so bessere Ergebnisse erzielen. Sie können auch andere Komponenten wie Schlüsselressourcen, Segmente, Kanäle und vieles mehr einbeziehen. Jetzt herunterladen!

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Vorlage 7: PPT-Layout für Marketingstrategien

Um Ihr Unternehmen zum Laufen zu bringen, ist die Arbeit an Ihren Marketingstrategien von entscheidender Bedeutung. Dieses innovative Design hilft Ihnen dabei, Marketingvorhaben zu präsentieren, von denen das Unternehmen profitiert hat oder die die Organisation umsetzen möchte. Diese Vorlage hilft Ihnen bei der Koordinierung Ihrer Bemühungen zur Erreichung der gewünschten Ziele. Beginnen Sie jetzt mit der vorgegebenen Vorlage.

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Vorlage 8: PPT-Design für den Mitarbeiterrekrutierungsprozess

Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens. Mit diesem PPT-Theme können Sie die richtigen Talente anziehen und halten. Sie können wesentliche Eigenschaften und Fähigkeiten aufschreiben, um die richtigen Kandidaten zu finden. Es kann Ihnen auch dabei helfen, die Unparteilichkeit des Einstellungsprozesses sicherzustellen und Chancengleichheit für die Verdienten zu fördern. Dies trägt auch zu einer besseren Zusammenarbeit und Rationalisierung von Teams und Abteilungen bei der Personalbeschaffung bei. Schnapp es dir gleich!

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Vorlage 9: Beispiel-PPT-Design für eine Roadmap für den Schulungsprozess der Belegschaft

Laden Sie diese PowerPoint-Vorlage herunter, um den Schulungsprozess Ihrer Belegschaft zu optimieren. Es hilft Ihnen dabei, den Zweck und die Lernziele der Schulung zu definieren. Sie können den Schulungsansatz und die Methoden erwähnen, die Ihr Unternehmen verfolgt, um den Mitarbeitern relevante Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln. Sie können auch Voraussetzungen angeben, die für die Entwicklung Ihres internen Schulungsmaterials unerlässlich sind. Holen Sie sich dieses Muster noch heute! Eine effektive Roadmap ist das Ergebnis verschiedener strategischer Pläne und Bemühungen. Sehen Sie sich hier unsere einseitigen strategischen Planvorlagen an und verbessern Sie Ihre Erfolgschancen.

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Vorlage 10: Geschäftsstruktur mit verschiedenen Parametern PPT-Folie

Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Parametern wie Gründung, Eigentum, Management, Gewinn, Risiko usw. Das Verständnis dieser Elemente und ihre kluge Umsetzung ist für den Erfolg von größter Bedeutung. Die Planung und Durchsetzung einer Organisationsstruktur, die für das Unternehmen/die Branche, in der Sie tätig sind, gut geeignet ist, ist von entscheidender Bedeutung. Dieses PPT-Design hilft Ihnen bei der Analyse dieser Merkmale und vereinfacht den Entscheidungsprozess. Jetzt herunterladen!

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Vorlage 11: PPT-Design für Kundenlisten

Belegen Sie Ihren Erfolg anhand eindrucksvoller Beispiele. Präsentieren Sie Ihre Kundenliste und verbundene Partner, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Schenken Sie Ihren Lesern etwas, auf das sie sich mit einem Lächeln freuen können. Es wird Ihnen zugute kommen, die Identität, das Vertrauen und den Wert des Unternehmens aufzubauen. Sichern Sie sich gleich dieses Muster.

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DAS LETZTE WORT

Ein Unternehmens-Playbook soll ein Dokument sein, das Ihnen dabei hilft, Informationen über Ihr Unternehmen kohärent und umfassend zu entwerfen, zu präsentieren und zu speichern. Nutzen Sie unsere umfangreiche Sammlung an PPT-Vorlagen, die optisch ansprechend, bearbeitbar und ansprechend sind. Sie können das richtige Format auswählen, das Ihren Anforderungen entspricht und Ihre Botschaft effektiv übermittelt. Laden Sie diese Vorlagen herunter und präsentieren Sie die Essenz Ihres Unternehmens mit Stil!

PS: Wenn Sie Schwierigkeiten haben, die Verkäufe aufrechtzuerhalten und Geschäfte abzuschließen, sollten Sie Ihre Strategie überdenken und einen besseren Verkaufsplan erstellen. Schauen Sie sich diesen ultimativen Vertriebs-Playbook-Leitfaden mit hochwertigen, inhaltsfertigen PPT-Vorlagen an.

FAQs zum Company Playbook

1. Was ist der Zweck eines Unternehmens-Playbooks?

Ein Unternehmens-Playbook spielt eine wesentliche Rolle bei der Optimierung der Unternehmensziele und des Aufwands, der zur Erreichung dieser Ziele erforderlich ist. Es hilft bei der Definition und Verwaltung von Faktoren oder Komponenten, die das Organisationsziel beeinflussen. Ein Unternehmens-Playbook umfasst auch die Dokumentation von Prozessen, Verfahren, Rollen und Verantwortlichkeiten, um anhaltenden Erfolg und Produktivität sicherzustellen.

2. Welche Vorteile bietet das Unternehmens-Playbook?

Die Art und Weise, wie das Unternehmen oder Ihr Betrieb Dinge erledigt, ist die Philosophie, die im Unternehmensleitbuch festgehalten wird. Es hat zahlreiche Vorteile, da es alle wichtigen existenziellen Fragen eines Unternehmens ein für alle Mal beantwortet. Das Unternehmen kann sich dann darauf konzentrieren, wichtige operative Ergebnisse im Einklang mit dem Unternehmensleitfaden zu erzielen. Das Unternehmens-Playbook hilft Ihnen dabei, besser zu skalieren und viel Zeit und Aufwand zu sparen. Der Hauptvorteil oder Nutzen eines Unternehmensleitfadens besteht darin, dass er einen Plan erstellt, eine Sichtweise auf die Dinge und die Definition des Zwecks eines Unternehmens.

3. Wie erstellt man ein Unternehmens-Playbook?

Der Schlüssel zur Erstellung eines Unternehmens-Playbooks besteht darin, die relevanten Informationen an einem Ort zu haben. Es handelt sich um ein Dokument, das dem spezifischen Zweck dienen soll, ein Unternehmen zu leiten und dafür zu sorgen, dass es fokussiert, organisiert und rechenschaftspflichtig bleibt. Es muss umfassend und dennoch prägnant sein. Ein Gleichgewicht zwischen den breiten Schwerpunktbereichen des Unternehmens und den spezifischen Zielen.

4. In welchen spezifischen Geschäftsbereichen sind bestimmte Playbooks noch relevanter?

Zusätzlich zu dem umfassenderen, übergeordneten Dokument des Unternehmens-Playbooks, das wir gerade im Detail untersucht haben, kann es Playbooks geben, die sich speziell auf Domänenkompetenz beziehen, wie das Leadership Playbook oder das Sales Playbook und so weiter. Die Idee besteht darin, die treibende Kraft zu sein, die die Bemühungen des Unternehmens leitet.

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