![Die 14 besten Vorlagen für Mitarbeiterpotenziale zur Unterstützung der Talenterkennung [Kostenloses PDF im Anhang]](https://www1.slideteam.net/wp/wp-content/uploads/2023/08/Mitarbeiterpotenzial-Vorlagen_deutsch.png)
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Wussten Sie, dass es Unternehmen in 82 % der Fälle nicht gelingt, die richtige Person zum Manager zu befördern? Diese überraschende Zahl verdeutlicht einen der größten Fehler in der heutigen Unternehmenswelt, nämlich die Auswahl der falschen Führungskräfte.
Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind seine Arbeitskräfte. Und wenn sie dieser Aufgabe nicht gewachsen sind, wird das Wachstum des Unternehmens zwangsläufig leiden. Aus diesem Grund muss ein Unternehmen seine Rekrutierungs- und Onboarding-Verfahren genau im Auge behalten. Je weiter ein Mitarbeiter voranschreitet, desto wichtiger wird die Anerkennung von Talenten. Denn den Top-Talenten gelingt es im Idealfall, Manager zu werden und so die direkte Kontrolle über das Wachstum des Unternehmens zu haben.
Wir gehen nicht zu weit und sagen, dass die Auswahl der richtigen Leute für Werbeaktionen genauso wichtig ist wie die Auswahl der richtigen Geschäftspartner. Hier kommen die Werkzeuge zur Erkennung von Mitarbeiterpotenzialen ins Spiel. Zu diesen Tools können die Betrachtung der Geschichte eines Mitarbeiters und die Durchführung psychometrischer Bewertungen gehören, um dessen Talent, Entschlossenheit, Führungsfähigkeit usw. zu ermitteln. Diese Tools helfen bei der Anerkennung, Förderung und Bindung der Mitglieder des Unternehmens, die dazu beitragen die Erhebung der Organisation.
Dieser spezielle Blog stellt Ihnen PowerPoint-Vorlagen mit Rastern und Matrizen zur Verfügung, die Ihnen dabei helfen, die Bewertungen Ihrer Mitarbeiter zu organisieren, um deren Potenzial zu verstehen. Sie können aus unserer Sammlung von PPT-Layouts in verschiedenen Formaten, Farben und Designs wählen.
Lassen Sie uns weiter eintauchen!
Vorlage 1: PowerPoint-Vorlage zur Mitarbeiternachfolge
Dieses PPT-Layout für das Mitarbeiterpotenzial hilft bei der Analyse der Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters während seiner Reise innerhalb der Organisation. Diese PPT-Vorlage bietet einen einfachen Rahmen für das Mitarbeiter-Wertversprechen. Sprechen Sie mit der Kompetenz eines Experten über Menschen, Arbeitskultur, Organisation, Chancen und Belohnung. Laden Sie diese zu 100 % anpassbare Vorlage herunter und nutzen Sie die Vorteile.
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Vorlage 2: PPT-Deck mit Leistungsmatrix für potenzielle Entwicklung
Nutzen Sie diese Mitarbeiterleistungsmatrix, um die Leistung der Mitarbeiter hinsichtlich ihres Potenzials zu bewerten. Es enthält attraktive Raster mit einer Achse, die Potenzial- und Leistungswerte darstellt. Diese Folie zur Belegschaftsmatrix enthält auch Tabellen zur Darstellung der Zahlenwerte. Nutzen Sie unser fachmännisch gestaltetes PPT-Deck, um Perfektion zu erreichen. Jetzt herunterladen!
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Vorlage 3: PowerPoint-Layout der Mitarbeiterpotenzialmatrix
Diese PPT-Vorlage zur Mitarbeiterpotenzialbewertung soll Ihnen die Freiheit geben, die Fähigkeiten und Leistungen Ihrer Mitarbeiter zu analysieren. Mit seinen attraktiven Farben erregt diese Folie die Aufmerksamkeit des Publikums. Laden Sie diese elegante Folie herunter, um Ihrer Präsentation eine unverwechselbare Note zu verleihen. Hol es dir jetzt!
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Vorlage 4: PPT-Design der Arbeitskräftepotenzialentwicklungsmatrix
Integrieren Sie dieses PPT-Layout der Personalpotenzialmatrix in Ihre Präsentation, um die zukünftigen Stars Ihres Unternehmens zu identifizieren. Es hilft dabei, die Fähigkeiten und das Verhalten der Mitarbeiter auf einer Skala von niedrig, mittel und hoch in Form einer Matrix zu bewerten. Dieses PPT-Thema ist sowohl im Breitbild- als auch im Standardformat erhältlich. Laden Sie es jetzt herunter und gestalten Sie es frei nach Ihren Anforderungen.
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Vorlage 5: PowerPoint-Theme „Talent Management Performance Model“.
Präsentieren Sie ein Modell der Mitarbeiterführung mithilfe unserer PPT-Folie zur Mitarbeiterpotenzialgrafik. Dieses Thema bietet eine Kategorisierung der Mitarbeiter basierend auf Arbeit, Herausforderungen und Belohnungen. Die Klarheit und Eleganz dieser Vorlage ermöglicht eine reibungslose Integration des Inhalts in Ihre Präsentation. Klicken Sie auf den Link unten, um diese beeindruckende Vorlage jetzt zu erhalten!
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Vorlage 6: PPT-Infografik zur Mitarbeiterleistungsmatrix
Mit dieser PPT-Vorlage für eine Mitarbeiterleistungspotenzialmatrix können Sie die Mitarbeiter nach ihrer Eignung klassifizieren. Nutzen Sie diese Vorlage, wenn Sie den einzelnen Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bieten möchten. Beschleunigen Sie die Entwicklung der Organisation mit Hilfe unserer Leistungsmatrix-PPT-Folie. Laden Sie es jetzt herunter, um die Vorteile der Perfektion zu nutzen!
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Vorlage 7: PowerPoint-Vorgabe für Prognoseraster für potenzielle Talente
Identifizieren Sie mit unserer PPT-Vorlage für ein Talentprognoseraster die Mitarbeiter, die für Ihr Unternehmen wegweisend sein werden. In diesem PPT-Thema werden die Fähigkeiten der Mitarbeiter im Hinblick auf vergangene Leistungen und zukünftiges Potenzial erörtert. Diese Vorlage verschafft Ihnen einen Vorteil, da sie in attraktiven Farben erhältlich ist, die Ihr Publikum verführen werden. Laden Sie diese umsetzbare Vorlage jetzt herunter!
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Vorlage 8: PowerPoint-Layout für die Bewertung der Mitarbeiterkompetenz
Diese Folie mit dem Mitarbeiterbewertungsraster hilft Ihnen, die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu verstehen. Dieses Layout ermöglicht einen Einblick in das Führungspotenzial und die bisherigen Leistungen der Kandidaten. Bieten Sie denjenigen, die es verdienen, mit Hilfe unseres Mitarbeiterkompetenzrasters die richtige Chance. Laden Sie es herunter, um Perfektion zu liefern!
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Vorlage 9: PPT-Vorlage für die Personalleistungsbeurteilungsmatrix
Die Fähigkeit zu führen ist eine der wichtigsten Führungsqualitäten. Dieses PowerPoint-Layout bietet die Möglichkeit, Kandidaten für bestimmte Rollen zu prüfen. Es enthält Etiketten zur Darstellung verschiedener Entwicklungs- und Verbesserungsstadien. Holen Sie sich jetzt diese Vorlage, um neue Branchenstandards zu markieren!
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Vorlage 10: 4-Box-Raster-PowerPoint-Folie zur Mitarbeiterleistung
Messen Sie die psychometrische Effizienz eines Mitarbeiters mit Hilfe unserer PPT-Vorlage für das Personalpotenzial im Kastenraster. Bestimmen Sie die Effizienz eines Mitglieds und fördern Sie es entsprechend. Diese Vorlage besteht aus quadratischen Feldern, die vollständig anpassbar sind. Schaffen Sie eine Unterscheidung zwischen leistungsschwachen und zukünftigen Führungskräften. Jetzt herunterladen!
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Vorlage 11: PPT-Theme „Leistung vs. Potenzialraster“.
Dieses spezielle PowerPoint-Thema mit Leistungsraster bietet die Möglichkeit, eine effektive Talentmanagementstrategie zu entwickeln. Diese Folie hilft dabei, die Top-Talente zu identifizieren und öffnet Türen für die Entwicklung neuer Ansätze zur Mitarbeiterbindung. Diese inhaltsfertige Vorlage spart Ihnen Zeit und Energie. Holen Sie sich jetzt diese professionell gestaltete Vorlage!
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Vorlage 12: PPT-Voreinstellung „Mitarbeiterpotenzialmatrix zur Selbsteinschätzung“.
Verwenden Sie diese Vorlage zur Mitarbeiterselbstauskunft, um die verschiedenen Dimensionen von Karriere, Wachstum und Gründung zu bewerten. Diese Mitarbeitermatrix kategorisiert Mitarbeiter in Ebenen mit niedrigem, mittlerem und hohem Potenzial. Es bietet neun bearbeitbare Quadrate und gibt Ihnen die kreative Freiheit, die Sie verdienen. Wählen Sie dieses ansprechende Layout für maximale Leistung.
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Vorlage 13: PowerPoint-Vorlage für potenzielle Mitarbeiternachfolge
Reflektieren Sie die sozialen Kompetenzen, Verhaltensaspekte und Fähigkeiten Ihrer High Potentials (HiPos). Erleichtern Sie Ihrem Unternehmen die Rollenzuweisung an Talente mit Hilfe unseres PowerPoint-Layouts zur potenziellen Nachfolge. Diese PPT-Vorlage wurde mit fachmännischer Präzision erstellt, um die Zusammenstellung detaillierter Informationen zu erleichtern. Hol es dir jetzt!
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Vorlage 14: PowerPoint-Layout zur Leistungsbewertung
Eine Leistungsbewertung kann Arbeitsbeziehungen erschweren, wenn sie ohne stichhaltige Beweise erfolgt. Mit diesem Raster können Sie die Dinge sowohl für den Rezensenten als auch für den Rezensenten ins rechte Licht rücken. Integrieren Sie diese minimalistische Vorlage in Ihre Präsentation, um das Informations- und Sanktionswachstum zu bewerten. Laden Sie diese anpassbare Vorlage herunter, um den Organisationsprozess zu vereinfachen.
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Das Wachstum des Unternehmens hängt von seiner Belegschaft ab. Deshalb ist es wichtig, Talente zu erkennen, zu fördern und zu halten. Unsere Mitarbeiterpotenzial-Vorlagen erleichtern Ihnen die Strukturierung der Informationen für die Entwicklung und den Erfolg der Mitarbeiter. Nutzen Sie diese Vorlagen und entfesseln Sie die zukünftigen Stars Ihres Unternehmens.
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PS: Möchten Sie die Zeit sparen, die erforderlich ist, um eine Leistungsbewertungsstruktur von Grund auf zu erstellen? Holen Sie sich in diesem Blog unsere inhaltsfertigen PPT-Layouts zur Mitarbeiterleistungsbeurteilung !
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