0 Comment
Customer Reviews
Lorsque Marie, 14 ans, a commencé l'école au Soudan du Sud, il y avait un nombre égal de garçons et de filles. Mais dans sa classe de 8e année, elle était la seule fille parmi 19 garçons.
« Moi aussi, je veux terminer mes études secondaires. Je veux prouver que les filles peuvent le faire », aurait déclaré Marie dans les médias, qui avait intérêt à améliorer la situation.
Si Marie obtient son diplôme d'études primaires, elle sera la première fille de sa famille à détenir un certificat. Nous avons laissé la fin de l’histoire cachée pour vous assurer que des portes s’ouvrent aux femmes, mais quelque part, on n’en fait pas assez au rythme requis.
Pourtant, on se demande pourquoi les filles qui terminent toutes leurs études sont considérées comme brisant les stéréotypes. Pourquoi les autres malheureux devraient-ils être contraints à des tâches non rémunérées et non qualifiées, traditionnellement le seul recours des femmes. Cela nous amène à nous concentrer sur le manque d’accès aux besoins fondamentaux permettant aux filles de grandir et de devenir indépendantes.
Les femmes et les filles représentent la moitié de la population mondiale et donc aussi la moitié de son potentiel. Mais l’inégalité entre les sexes persiste et met à mal le progrès social. En moyenne, sur le marché du travail, les femmes gagnent toujours 23 % de moins que les hommes dans le monde et les femmes consacrent environ trois fois plus d'heures que les hommes aux travaux domestiques et de soins non rémunérés.
L’égalité des sexes n’est pas seulement un droit humain fondamental, mais aussi un fondement nécessaire pour un monde pacifique, prospère et durable. Lentement mais sûrement, des progrès ont été réalisés. Pourtant, au rythme actuel, il faudra environ 300 ans pour mettre fin au mariage des enfants, 286 ans pour combler les lacunes en matière de protection juridique et supprimer les lois discriminatoires, 140 ans pour que les femmes soient représentées de manière égale dans les postes de pouvoir et de leadership sur le lieu de travail, et 47 ans pour parvenir à une représentation égale dans les parlements nationaux.
Faites-vous votre part ou ajoutez-vous des années pour parvenir à l’égalité des sexes ?
Pour commencer en tant que femme, évaluez la qualité de votre vie et de celle de votre entourage, et en tant qu'homme, observez, comprenez, faites preuve d'empathie et reconnaissez les défis des femmes qui vous entourent. Si vous êtes une fille, aidez vos camarades de classe et collègues féminines à exprimer leurs revendications en faveur de votre droit à accéder à des rôles et à des devoirs similaires à ceux des hommes, l'égalité en matière d'éducation, d'opportunités d'emploi et d'égalité de salaire étant les principes fondamentaux. Si vous êtes une femme, vous pouvez lutter contre les préjugés inconscients et les associations implicites qui constituent un obstacle involontaire et souvent invisible à l’égalité des chances. En tant qu’homme ou garçon, vous pouvez travailler aux côtés des femmes et des filles pour parvenir à l’égalité des sexes et adopter des relations saines et respectueuses.
Pour évaluer, transmettre cette position et la convertir en action visible, vous aurez besoin d'un support, et nous sommes là pour vous aider à exprimer vos points de vue avec impact. Nous avons conçu des modèles PPT pour l'autonomisation des femmes avec un contenu permettant d'évaluer l'impact des politiques centrées sur les femmes dans votre organisation, des stratégies et des programmes recommandés pour renforcer la position des femmes, ainsi que des modèles avec des icônes d'autonomisation pour présenter des données, des politiques, etc. Les modèles sont 100 % modifiables. et personnalisable. Vous bénéficiez d'une structure, d'un point de départ et de la capacité d'adapter tous les modèles de présentation en fonction des exigences organisationnelles.
Explorons!
Modèle 1 : Impact de l'évaluation annuelle du programme lié à l'autonomisation des femmes
Le modèle se concentre sur les détails des programmes d'autonomisation des femmes mis en œuvre dans votre organisation. La diapositive détaille comment le programme favorise la cohésion sociale et la génération de revenus au sein de la communauté locale. Des espaces réservés de texte sont disponibles pour ajouter des exemples. La section suivante traite de la manière de surmonter les problèmes liés au genre. Le texte mentionne qu'auparavant, les femmes membres du conseil du village étaient reléguées au deuxième rang lors des réunions. Il comprend également un espace réservé au texte pour développer la solution mise en œuvre pour résoudre ce problème. La diapositive met également en évidence un autre aspect du développement communautaire local. Les puces sous chaque section permettent aux utilisateurs d'ajouter des détails spécifiques sur les réalisations du programme. Télécharger maintenant!
Modèle 2 : Modèle PPT de stratégie et d'approche du projet
Ce modèle PowerPoint est conçu pour présenter des informations sur les stratégies et approches de projets centrés sur les femmes. Le modèle comporte trois objectifs principaux, avec la possibilité d'en ajouter jusqu'à deux autres selon les politiques de votre entreprise. Les objectifs comprennent le renforcement de l'autonomisation des femmes grâce à une campagne globale visant à accroître la participation des femmes en tant qu'électrices aux élections locales. Encourager les femmes élues aux conseils de village à participer aux réunions et à assumer des rôles de leadership. Établir une fédération pour servir de canal de liaison et de distribution d'informations à long terme entre les représentantes élues, en se concentrant sur les questions de gouvernance, de justice économique et sociale. Le modèle comprend un espace pour ajouter du texte pour plus de détails sur le projet. Télécharger maintenant!
Modèle 3 : Modèle PPT pour l'autonomisation des femmes et leur force personnelle
Ce modèle PowerPoint d'autonomisation des femmes présente la silhouette d'une femme avec les bras levés dans une pose de victoire. L'icône symbolise la force, la détermination et la réussite. Utilisez activement le modèle pour présenter les données, les politiques, les défis et les solutions liés à l'autonomisation des femmes. Le modèle comprend trois zones de texte modifiables dans lesquelles vous pouvez insérer vos propres informations. Télécharger maintenant!
Modèle 4 : Modèle PPT pour l'autonomisation des femmes et l'égalité
Cette diapositive de présentation présente l'image d'un poing levé et le symbole féminin, délivrant un message clair d'autonomisation et d'égalité des femmes. Il excelle dans les discussions et les réunions visant à aborder les questions de genre et à défendre l’égalité des droits.
Modèle 5 : Modèle d'icône d'autonomisation des femmes
Cette diapositive PowerPoint présente un symbole de poing levé qui représente la force et l'unité des femmes. Il est idéal pour les présentations liées aux droits des femmes, au travail d'équipe et au leadership. La conception claire et percutante encourage la discussion et la sensibilisation aux rôles et aux réalisations des femmes. Utilisez activement le modèle pour présenter des données, des politiques, des défis et des solutions liés à l'autonomisation des femmes. Utilisez-le pour donner un ton puissant aux réunions, ateliers et discussions axés sur la promotion de la place des femmes dans la société et sur le lieu de travail. Télécharger maintenant!
Modèle 6 : Modèle d'image pour l'autonomisation des femmes
Ce modèle de présentation présente la silhouette bleue d'une femme avec un poing levé. Le poing est un symbole de force, de pouvoir et d’autonomisation des femmes. Utilisez le modèle pour présenter activement les données, les politiques, les défis et les solutions liés à l'autonomisation des femmes. Les espaces réservés au texte vous permettent d'ajouter votre propre contenu. Télécharger maintenant!
Modèle 7 : Modèle PPT d'icônes de personnes
Chaque personnage représentant des voix diverses, cette diapositive polyvalente est un outil puissant pour plaider en faveur de l’autonomisation des femmes. Utilisez les bulles de pensée accompagnant chaque icône pour citer les expériences des femmes et décrire les défis auxquels elles sont confrontées sur le lieu de travail ou dans tout autre domaine, allant de l'inégalité salariale à une représentation limitée. Sur la base de ces informations, compilez des données pour mettre en œuvre des politiques, reconsidérer les obstacles et proposer des solutions innovantes sur ce modèle PPT. Qu'il s'agisse de salles de conseil d'administration d'entreprise ou de forums communautaires, ce modèle permet aux intervenants de lancer des conversations, de stimuler le changement et de défendre l'inclusivité. Exploitez le pouvoir des visuels pour inspirer l’action et faire avancer la cause des droits des femmes à chaque diapositive. Télécharger maintenant!
Reconnaître, faire preuve d'empathie et responsabiliser
Nous pensons que les femmes et les filles en bonne santé, éduquées et autonomes doivent être à l’avant-garde du changement positif. Lorsque les femmes et les filles reçoivent un soutien, elles ont la possibilité de défendre leurs droits et de défendre leurs communautés. Ils sont également capables d’élever leur statut social et peuvent en faire profiter les générations futures.
Utilisez nos armes visuelles stimulantes pour reconnaître et documenter les expériences et les défis des femmes. Réfléchissez et mettez en œuvre des politiques visant à combler les écarts entre les sexes et à promouvoir l’égalité afin d’autonomiser les femmes de demain.
