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Décider où aller et prendre les bonnes mesures en affaires nécessite l’utilisation d’une stratégie commerciale. Le terme stratégie commerciale n’est pas exactement une science, en fait, il s’apparente plutôt à un tableau brillant, où chaque trait indique qu’une décision a été prise, et chaque changement de teinte un nouveau point de données.
Une stratégie stratégique solide constitue le repère à suivre lors de l’adoption d’un plan d’action. Pour répondre à ce besoin et à ce problème des entreprises, les tableaux de bord du plan stratégique interviennent, servant de centre névralgique. Fournir des informations basées sur des chiffres, en temps réel, est l'information clé recherchée par les entreprises et fournie par les tableaux de bord du plan stratégique.
Plus de 2,5 quintillions d’octets de données sont générés quotidiennement dans notre société riche en informations, et les entreprises sont en tête de cette révolution des données. Forrester a découvert que 73 % de ces données doivent être exploitées à des fins d'analyse. Les tableaux de bord des plans stratégiques transforment les données d'un déluge en un fleuve rationalisé et informatif que les entreprises peuvent utiliser pour se propulser vers l'avant.
Découvrez l'art d'une planification marketing efficace avec nos 10 meilleurs modèles de plans marketing annuels qui peuvent vous aider à planifier votre stratégie marketing annuelle, à définir des objectifs et à suivre vos progrès.
Tableaux de bord du plan stratégique
Les tableaux de bord du plan stratégique permettent aux décideurs d'avoir une vue d'ensemble avec leur représentation graphique des KPI, des objectifs et des buts ; cela leur permet de suivre les progrès et d’agir rapidement sur la base d’informations précises.
Ils aident les décideurs à naviguer dans un environnement commercial complexe et garantissent que chaque action correspond à l'objectif. Dans un monde où chaque décision a un impact, les tableaux de bord vous aident à réussir. Adoptez-les et élargissez votre approche.
Cependant, élevez les 10 meilleurs modèles PowerPoint (PPT) de leadership stratégique pour améliorer votre leadership. Ces modèles vous aident à transmettre votre vision, à motiver votre équipe et à mener des initiatives stratégiques avec des présentations puissantes sur le leadership, la stratégie et la gestion.
Ce que SlideTeam peut faire pour vos objectifs stratégiques
SlideTeam est un compagnon indispensable dans votre quête de tableaux de bord stratégiques. Vous pouvez visualiser votre approche grâce à l'abondance de modèles conçus par des professionnels de SlideTeam, qui maintiendront votre équipe engagée et alignée. De plus, ces modèles vous aideront à bien gérer votre personnel, augmentant ainsi le moral et la productivité.
Ces modèles sont 100% modifiables et personnalisables, pour vous permettre de personnaliser vos présentations. Obtenez la structure dont vous avez besoin avec les diapositives prêtes à contenir du contenu. Cependant, utiliser les modèles PPT premium de SlideTeam est un moyen fantastique d'adopter un objectif commun pour le développement de l'entreprise.
Explorons ces modèles maintenant !
Modèle 1 : Aperçu du tableau de bord de planification et d'analyse stratégiques à vendre
Ce modèle fournit un résumé détaillé des indicateurs de performance clés (KPI) indicatifs des performances en matière de ventes. Le tableau de bord représente les ventes, le marketing, les revenus totaux et les ventes supplémentaires, tous conçus pour fournir à votre équipe des informations essentielles pour prendre des décisions stratégiques éclairées. Obtenez une vue d'ensemble de la performance financière de votre entreprise avec ce tableau de bord. La répartition des coûts est un autre domaine majeur dans lequel le tableau de bord joue un rôle majeur, car nous le décomposons en ventes et marketing.
Modèle 2 : Tableau de bord du plan stratégique pour le recrutement dans plusieurs départements
Cette présentation PowerPoint fournit une représentation visuelle des objectifs de recrutement stratégiques à l'échelle de votre service. Le tableau de bord résume un certain nombre de KPI ; ceux-ci incluent, sans s'y limiter, les taux de recrutement par département, les tendances d'embauche trimestrielles et les statuts d'intégration. Vous pouvez accéder à des informations cruciales grâce à cette présentation PowerPoint axée sur la stratégie, l'efficacité du service et les processus de recrutement. Faites en sorte que cela fonctionne pour votre entreprise en ajoutant vos coordonnées, et votre équipe disposera alors de toutes les données dont elle a besoin pour prendre des décisions intelligentes et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces dans tous les départements.
Modèle 3 – Tableau de bord du modèle de planification stratégique des employés
Ce modèle PPT est un excellent outil pour les organisations. Des paramètres importants, notamment l'effectif, l'âge moyen, le taux de diversité des genres, l'absentéisme et l'ancienneté, sont présentés dans ce tableau de bord. Toute entreprise désireuse d’améliorer sa planification de la main-d’œuvre ferait bien d’en profiter. Ce modèle de présentation fait partie d'un ensemble plus large de ressources conçues pour vous aider à planifier et à exécuter vos campagnes marketing. Parmi ses nombreuses parties figurent un modèle de KPI d'évaluation de la stratégie marketing, une feuille de route annuelle pour divers projets marketing et un plan budgétaire marketing.
Modèle 4 – Tableau de bord du modèle de planification stratégique des effectifs
Ce modèle de présentation vise à simplifier les procédures organisationnelles. Il se concentre sur la gestion des effectifs, notamment sur l'offre et la demande de compétences, l'analyse des écarts et la planification des effectifs, et fournit des rapports sur ces sujets. Il s'agit d'un outil essentiel permettant aux entreprises de gérer leurs ressources humaines de manière à maximiser l'efficacité opérationnelle en équilibrant les talents du personnel. En plus de ce tableau de bord, il existe un ensemble plus large de modèles de planification et d'exécution marketing, tels qu'un modèle KPI d'évaluation de stratégie marketing, une feuille de route d'initiative marketing pour l'année et un plan budgétaire semestriel.
Modèle 5 : Tableau de bord des KPI de planification financière stratégique
Plusieurs indicateurs de performance financière incluent le fonds de roulement et son ratio, le retour sur investissement, les KPI pour l'acquisition de nouveaux clients et les ratios d'endettement. Les entreprises utilisent cette technologie pour surveiller leurs finances et choisir comment les maximiser. Les autres composants du package traitent de la stratégie et de l’exécution marketing, et ce tableau de bord en constitue un excellent complément. Les modèles de planification du marketing numérique, une feuille de route annuelle pour les initiatives et un plan budgétaire marketing sur six mois constituent les éléments restants. Le modèle de tableau de bord KPI de planification financière stratégique vous permet d'examiner votre stratégie commerciale sous tous les angles, y compris ceux des divisions marketing et financière.
CRÉER DU FLUX ET DE L'ÉNERGIE DANS LES ACTIONS
À mesure que nous approfondissons le domaine des tableaux de bord de plan stratégique, gardez à l’esprit que chaque modèle contribue à la composition de la stratégie de votre entreprise. Avec la bonne combinaison de tableaux de bord, de données et de prise de décision en harmonie et à l'aide d'outils comme SlideTeam, vous pouvez diriger cette symphonie avec finesse, guidant votre entreprise vers un avenir prospère. N'oubliez pas que, tout comme un peintre choisissant les coups de pinceau appropriés pour une peinture, un stratège d'entreprise doit sélectionner les couleurs appropriées pour un tableau de bord de plan stratégique afin de donner vie à sa vision. Allez-y et commencez votre aventure ; les données vous montreront le chemin.
PS Découvrez nos 10 meilleurs modèles de plans d'activités , chacun accompagné d'échantillons et d'exemples, incarnant l'essence des feuilles de route stratégiques qui transforment les visions en succès tangibles.
