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Was macht eine Organisation stark? Zweifellos! Das Engagement, die harte Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter. In jedem Unternehmensbereich gibt es ausgeprägte Führungsstrukturen, die ihre Aufgaben effektiv wahrnehmen. Unter ihnen ist die wichtigste Führungsfunktion die Personalabteilung, ohne die eine Organisation nicht reibungslos funktionieren kann. Das Personal- oder Personalmanagement befasst sich mit den Unternehmen, um ihre Belegschaft und ihren Arbeitsplatz zu verbessern. Um genau zu sein, ist die Abteilung hauptsächlich für die Einstellung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Gehaltsabrechnung, die Sozialleistungen, die Aufrechterhaltung offizieller Verbindungen und die Erläuterung der mit dem Geschäft verbundenen Gesetze verantwortlich.
In der heutigen wettbewerbsorientierten Welt müssen Unternehmen die Führung auf dem Markt übernehmen. Dazu ist es zwingend erforderlich, potenzielle Mitarbeiter einzusetzen, die die Leistung der Organisation vorantreiben. Um diese Belastung zu verringern, arbeitet die Personalabteilung rigoros und achtet darauf, die Kandidaten zu rekrutieren und einzustellen, die gut für die gewünschte Stelle geeignet sind. Manchmal ist die vakante Stelle so nischenhaft und dringend, dass die Teams unter Druck geraten. Um damit fertig zu werden, durchläuft das professionelle HR-Team einen Einstellungs- und Rekrutierungsprozess, der von größter Bedeutung ist. Von der Überwachung des Bewerberpools bis zum Anbieten der Stelle an die gewünschten Bewerber ist das, worum es bei der Einstellung und Rekrutierung geht.
HRs sind nicht nur auf ihre Organisation beschränkt, sondern sie arbeiten auch für die anderen Unternehmen. Den meisten Unternehmen fällt es schwer, den passenden Bewerber auszuwählen und lagern die Personalvermittlung daher an Dritte aus.
Erfahren Sie mehr über die Strategien und Faktoren bei der Suche nach geeigneten Bewerbern mit Hilfe unserer Top 20 Einstellungs- und Rekrutierungsvorlagen in PowerPoint PPT.
Werfen Sie einfach einen Blick auf diese kreativ gestalteten Einstellungs- und Rekrutierungsvorlagen und erleichtern Sie sich Ihre Arbeit!
Top 20 Einstellungs- und Rekrutierungsvorlagen zum Herunterladen und Verwenden
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 1:
HR muss die richtigen Kandidaten rekrutieren und die gewünschte Position schließen. Als Personalvermittler können Sie diese Vorlage verwenden, um die Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, nach denen Sie bei einem Bewerber suchen. Die Folie kann vollständig bearbeitet werden, sodass Sie die Informationen nach Belieben hinzufügen oder löschen können.
Vorlage für Einstellungsvorschläge herunterladen
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 2:
Sparen Sie Zeit und entwerfen Sie mithilfe unserer auffälligen Vorlage eine organisierte Rekrutierungsstrategie. Verwenden Sie die erweiterten Funktionen der Folie und stellen Sie sicher, dass Ihre Inhalte kreativ und dennoch für die Zuschauer leicht verständlich sind.
Laden Sie den Einstellungsprozess herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 3:
Liefern Sie eine wirkungsvolle Präsentation und erklären Sie Ihren Gesprächspartnern kurz die Wachstumsphänomene Ihres Unternehmens, indem Sie unsere leicht zugängliche Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage verwenden. Die Folie enthält verschiedene Farben und Stile, mit denen Sie Ihre Präsentation noch interessanter gestalten können.
Laden Sie die PowerPoint-Präsentation „Rekrutierung und Einstellung“ herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 4:
Integrieren Sie unsere professionell gestaltete Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage, um die verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens für eine Stelle darzustellen. Von der Ermittlung des Einstellungsbedarfs bis zum Onboarding-Prozess können Sie alles erwähnen, was mit Ihrem Einstellungsverfahren zu tun hat.
Laden Sie die Vorlage für den Rekrutierungsprozess herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 5:
Nutzen Sie unsere Vorlage und erstellen Sie eine ansprechende Stellenanzeige, die die Aufmerksamkeit von mehr Bewerbern auf sich zieht. Neben der gewünschten Position können Sie auch deren Beschreibung kurz erläutern. Machen Sie Ihre Anzeige interaktiver, indem Sie die lukrativen Designs auf der Folie nutzen.
Laden Sie die PowerPoint-Präsentationsfolien zum Personalbeschaffungsprozess herunter
Lesen Sie dazu: Der Produktivitätsleitfaden 2021, dem jeder Personalleiter folgen sollte (und Top-Vorlagen, um das Beste daraus zu machen)
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 6:
Erstellen Sie eine erstaunliche Präsentation und liefern Sie sie Ihren Kollegen, in der Sie die Tipps beschreiben, die sie bei der Überprüfung der Lebensläufe der Kandidaten beachten müssen. Die Folie besteht aus hochwertigen Icons und Grafiken, mit denen Sie Ihre Präsentation ansprechender gestalten können.
Einstellungs- und Auswahlverfahren herunterladen
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 7:
Nutzen Sie diese optisch ansprechende Vorlage, um alle internen und externen Faktoren hervorzuheben, die bei der Personalbeschaffung eine Rolle spielen. Um Ihre Informationen ansprechender aussehen zu lassen, können Sie auch angeben, warum der Einstellungsprozess wichtiger ist als andere Geschäftsprozesse.
Laden Sie den Vorschlag für die Einstellung von Mitarbeitern in PowerPoint herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 8:
Stellen Sie die potenziellen Kandidaten ein und sprechen Sie mit ihnen über das Umfeld Ihres Unternehmens mithilfe dieser schön gestalteten Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage. Sie können auch die Richtlinien Ihrer Organisation erwähnen, indem Sie unsere gebrauchsfertige Vorlage verwenden.
Laden Sie das Rekrutierungssymbol herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 9:
Integrieren Sie unsere ansprechende Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage, um die Schritte wie Bewerbungsverfolgungssystem, Beschäftigungsstrategieplan, Rekrutierungslösungen, Personalberatung und Rekrutierungsplan und vieles mehr darzustellen.
Laden Sie das Rekrutierungsprozessmodell herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 10:
Während Sie Ihren Gesprächspartnern eine Präsentation geben, können Sie sich auf Themen wie Rekrutierungs- und Auswahlprozess, Rekrutierungszyklus, Einstellungsmethodik, Personalauswahl und HR-Rekrutierungsmodell konzentrieren. Dadurch erhalten sie eine vollständige Vorstellung davon, wie ein Auswahlverfahren durchgeführt werden soll.
Laden Sie die beste Mitarbeiterrekrutierung herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 11:
Bieten Sie den neuen Mitarbeitern Stellenangebote an und erklären Sie ihnen die Rollen und Verantwortlichkeiten, an denen sie arbeiten müssen. Binden Sie Ihre Arbeitgeber ein, indem Sie die Vergünstigungen und Leistungen demonstrieren, die die Organisation ihnen auf der Grundlage ihrer Leistung bietet.
Einstellungs- und Auswahlverfahren herunterladen
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 12:
Sparen Sie Zeit und konzentrieren Sie sich auf Ihre Rekrutierungsbemühungen, indem Sie unsere vollständig anpassbare Vorlage verwenden. Die Folie verfügt über ein anderes Farbcodierungssystem, mit dem Sie das Aussehen Ihrer Präsentation nach Ihren Wünschen ändern können.
Laden Sie die PowerPoint-Präsentationsfolien zum Einstellungszyklus herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 13:
Verwenden Sie die attraktiven Designs auf dieser Folie, um Ihre Präsentation zum Personalzyklus ansprechender zu gestalten. Präsentieren Sie Ihre Onboarding-Strategien und fügen Sie Ihrer Präsentation weitere relevante Informationen hinzu, die das Interesse Ihrer Zuschauer wecken.
Laden Sie den Rekrutierungsprozess PPT herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 14:
Als Mitarbeiter der Personalabteilung können Sie die Fähigkeiten und die harte Arbeit darstellen, die Sie für die Organisation einsetzen. Mit Hilfe dieser Vorlage können Sie alle wichtigen Themen rund um das Personal-Outsourcing aufführen und die Präsentation bei Ihren zuständigen Behörden abgeben.
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Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 15:
Personalisieren Sie unsere Vorlage ganz einfach und erstellen Sie eine bemerkenswerte Präsentation, die den Ruf Ihres Unternehmens stärkt. Optimieren Sie den Inhalt Ihrer Präsentation und verwalten Sie ihn mit Hilfe dieser Vorlage gemäß Ihren Anforderungen.
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Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 16:
Wenn Sie ein Personalberater sind, ist diese Folie perfekt für Sie. Mit Hilfe dieser Vorlage können Sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Kandidaten herausarbeiten, der zu den Anforderungen Ihrer Kunden passt. Stellen Sie den besten Bewerber für Ihre Kunden ein und gewinnen Sie im Handumdrehen ihr Vertrauen.
Laden Sie den Rekrutierungsprozess PPT Professional herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 17:
Passen Sie Ihre Präsentation Ihren Bedürfnissen an und verleihen Sie ihr einen modernen Touch, indem Sie unsere optisch ansprechende Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage verwenden. Um Ihrer Präsentation ein professionelleres Aussehen zu verleihen und neue Mitarbeiter zu gewinnen, können Sie die Namen Ihrer anderen Mitarbeiter zusammen mit deren Bezeichnungen einführen.
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Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 18:
Verwenden Sie diese Vorlage und präsentieren Sie neuen Mitgliedern eine Präsentation über die Dos and Don'ts der Organisation. Halten Sie Ihre Präsentation mit Hilfe unserer bearbeitbaren Folie einfach und dennoch professionell.
Laden Sie die PowerPoint-Präsentationsfolien zum Einstellungsprozess herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 19:
Ändern Sie die Farbe, Schriftart, den Schriftstil und die Größe der Präsentation nach Belieben und gestalten Sie sie mit Hilfe unserer Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage interaktiver. Die Folie bietet viel Platz, wo Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzufügen können, um die Essenz der Marke beizubehalten und auch neue Bewerber zu beeinflussen.
Laden Sie die Vorlage für den Rekrutierungsprozess herunter
Einstellungs- und Rekrutierungsvorlage 20:
Präsentieren Sie die neuen Recruiting-Trends und beeindrucken Sie Ihre Chefs mit einer herausragenden Präsentation. Nutzen Sie diese Vorlage, um Ihre Präsentation noch aussagekräftiger und erkennbarer zu machen.
Laden Sie Symbole für den Einstellungsplan herunter
Machen Sie diesen Einstellungs- und Rekrutierungsprozess nicht zu einer entmutigenden Aufgabe für Ihre Interviewpartner. Laden Sie mit nur wenigen Klicks unsere gebrauchsfertigen Top 20 Einstellungs- und Rekrutierungsvorlagen in PowerPoint PPT herunter und geben Sie dem vielversprechendsten Bewerber einen Platz.
