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Cinq ans plus tard, une société nommée XZ a étendu son service et s'est rebaptisée XY dans le but de répondre aux normes industrielles les plus élevées. Selon eux, la réflexion et l’idée de révolutionner le secteur étaient spectaculaires. Mais il s’avère que la transition de la stagnation à l’expansion a coûté une fortune à l’entreprise, sans parler d’un nom. La raison : le manque d’un programme de développement des capacités bien structuré.
En termes simples, le développement des capacités est un processus qui se concentre sur la capacité d'une entreprise à améliorer ses opérations, ses activités, ses cadres existants et tout ce qu'elle fait. Il comprend différentes stratégies qui rendent les entreprises plus adaptatives dans un environnement en évolution rapide. Chaque fois qu'une entreprise étend ses services, elle doit s'assurer que ses processus actuels sont fluides et agiles.
En termes de développement des capacités, l'entreprise ne devrait être prête à adopter de nouveaux services que si elle dispose d'une forte croissance économique, de ressources, de main-d'œuvre et de ressources. Malheureusement! La société XZ a échoué car elle n’avait pas pensé à renforcer ses capacités pour ses processus actuels et n’avait pas envisagé de construire un nouvel empire.
C’est pourquoi, dans ce blog, nous vous guiderons à travers 3 étapes qui vous aideront à évaluer et à renforcer les capacités au sein de votre entreprise. Nous vous présenterons également nos meilleurs modèles de développement des capacités pour vous aider à démarrer. Continuer à lire.
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Déterminer les besoins en capacité
C’est l’étape charnière que toute entreprise devrait suivre. Dans votre organisation, vous pouvez surveiller et identifier les domaines qui ont besoin de ressources et à quel titre. Vous devez garder une trace des ressources internes et externes. De plus, cette étape vous permettra de savoir comment utiliser chaque ressource de manière efficace.
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Créez un plan de 30-60-90 jours
Pour renforcer les capacités, il est essentiel de créer un plan sur 30, 60 et 90 jours, car il permet de gérer le travail par tranches. En cela, vous pouvez définir l'objectif qui doit être réalisé dans les 30 jours et un autre ensemble de tâches hautement prioritaires qui doivent être accomplies dans les 60 et 90 jours. C'est ainsi que se développe la capacité de travail qui assure également l'amélioration des activités organisationnelles.
Lecture connexe : Top 30 des modèles de plan de 60 90 jours pour les personnes interrogées, les gestionnaires, les PDG et plus encore !
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Comparez vos objectifs futurs avec vos processus actuels
En tant que PDG, vous devez être conscient de l’état actuel de votre entreprise. Comment ça marche ? Quels sont ses axes d’amélioration ? Y a-t-il besoin de plus de main d’œuvre ? Comment réguler les opérations ? Et ainsi de suite. Grâce à cette étape de développement des capacités, vous pouvez créer une base solide pour vos projets futurs et gérer une entreprise prospère.
Top 15 des modèles de développement des capacités à télécharger et à utiliser
Modèle 1
Profitez de ce modèle pour présenter les facteurs qui contribuent à améliorer les processus de votre organisation. Le deck comprend un total de 22 diapositives qui incluent des sujets tels que l'évaluation des capacités, le modèle de maturité, la structure organisationnelle, le budget de recrutement, etc. Saisissez le modèle et commencez votre travail sans effort
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur le développement des capacités
Modèle 2
Utilisez notre présentation thématique pour créer une présentation étonnante sur le développement des capacités. Avec cela, vous pouvez acquérir des connaissances sur divers sujets relevant du développement des capacités RH. Appliquez la page de destination de ce modèle à votre présentation et rendez votre session encore plus intéressante.
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur le développement des capacités RH
Modèle 3
Utilisez notre modèle accrocheur pour créer un plan complet qui contribue à améliorer les capacités de votre organisation telles que l'infrastructure, les opérations, la santé financière, etc. La présentation est accompagnée d'un contenu pertinent qui vous fournit des connaissances sur le développement des capacités. Accédez à ce modèle et regardez ce qu’il a à offrir.
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Modèle 4
Profitez de l'aide de ce modèle pour décrire les étapes essentielles pour un développement réussi des capacités en gestion de projet. Avec ce modèle, vous pouvez expliquer l'importance de mettre en œuvre le renforcement des capacités dans votre organisation. Utilisez des fonctionnalités avancées et des faits saillants pour rendre votre contenu plus captivant.
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur la gestion des capacités du projet
Modèle 5
Utilisez ce modèle prêt à l'emploi pour évaluer les capacités RH et prévoir les besoins. Vous y trouverez des sujets tels que le cadre stratégique des ressources humaines, le plan d'analyse des écarts de compétences, la matrice du programme de compétences organisationnelles et de nombreuses autres étapes qui vous fournissent plus d'informations sur le développement des capacités RH.
Modèle 6
Intégrez ce modèle accrocheur dans votre présentation pour illustrer les stratégies de développement des capacités qui contribuent à développer la durabilité de l'entreprise. Cette présentation comprend un total de 21 diapositives modifiables, chacune contenant des informations utiles sur le développement des capacités. Téléchargez ce modèle en quelques clics sans aucun problème.
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur le développement des capacités
Modèle 7
Utilisez ce modèle conçu par des professionnels pour savoir comment le développement des capacités peut atteindre vos objectifs. Le modèle vous aide à comprendre les cinq domaines du développement des capacités. Ce deck est livré avec suffisamment d'espace où vous pouvez modifier le contenu en fonction des besoins de votre entreprise.
Télécharger Développement des capacités Capacités commerciales Leadership Performance
Modèle 8
Parlez des nombreux avantages du renforcement des capacités en utilisant notre modèle prêt à l’emploi. Ce modèle vous aide à obtenir des informations sur six étapes qui rendent la politique et la réalisation des projets de votre organisation plus efficaces. Diverses icônes de haute qualité rendent le contenu de ce modèle attrayant et intéressant.
Télécharger Renforcement des capacités Engagement des clients Engagement des employés
Modèle 9
Utilisez notre modèle attrayant pour mettre en lumière les stratégies de renforcement des capacités. À l'aide de ce document, vous pouvez mettre en évidence les facteurs de développement des capacités qui aident à conserver et à améliorer les compétences de vos employés. Le jeu comprend un total de 21 diapositives contenant des informations claires et faciles à c
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur le renforcement des capacités
Modèle 10
Profitez de l'aide de notre modèle attrayant pour améliorer l'efficacité de votre organisation grâce au renforcement des capacités. Utilisez cette présentation pour expliquer comment le développement des capacités soutient le changement et l’innovation au sein de la main-d’œuvre. Le modèle vous permet de créer une présentation convaincante sur la nécessité de développer les capacités en quelques minutes.
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur le renforcement des capacités
Modèle 11
Bénéficiez de l’aide de notre intéressant modèle de développement des capacités pour améliorer l’état actuel de votre organisation. Le dossier comprend un total de 21 diapositives qui expliquent comment renforcer et gérer les capacités au sein de votre organisation. Grâce à cela, vous pouvez faire savoir à vos employés comment le développement des capacités peut aider à répondre aux besoins futurs de votre organisation.
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur la gestion des capacités
Modèle 12
Utilisez ce modèle pour savoir comment le développement des capacités peut améliorer la productivité de vos employés. Créez une structure de répartition du travail organisée pour votre entreprise à l'aide de notre modèle attrayant. Le dossier comprend divers sujets liés au renforcement des capacités qui sont faciles à comprendre et à mettre en œuvre. Alors téléchargez ce modèle maintenant.
Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint sur la gestion de la capacité de travail
Modèle 13
Utilisez cette présentation pour évaluer le niveau de capacité dont votre organisation a besoin pour améliorer ses fonctions actuelles. Il existe une myriade de sujets inclus dans ce modèle qui vous aident à minimiser les incohérences de votre entreprise. En outre, notre présentation comprend des images, des couleurs et des polices attrayantes qui attirent instantanément l'attention de vos spectateurs.
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Modèle 14
Illustrez les stratégies de capacité et assurez des performances optimales de votre organisation à l’aide de ce modèle. Avec ce jeu de 18 diapositives, vous apprendrez à déterminer la capacité de votre organisation. Le modèle est livré avec suffisamment d'espace dans lequel vous pouvez noter le principal programme de renforcement des capacités de votre organisation.
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Modèle 15
Intégrez ce modèle à votre présentation pour noter les obstacles qui freinent la croissance de votre organisation. Le dossier comprend un total de 21 diapositives, chacune représentant des aspects importants du développement des capacités. Vous pouvez modifier le contenu de ce modèle selon vos besoins et le rendre plus informatif.
Dernières pensées
Le développement des capacités est la seule approche qui ne laisse pas votre organisation se briser face à un environnement changeant et à des changements rapides. Alors prenez nos modèles et utilisez-les pour renforcer l'avenir de votre entreprise grâce à votre structure de travail améliorée !
Pour savoir comment nos modèles de modèles de maturité des capacités contribuent à améliorer les processus, cliquez ici .
