Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in die Schulung ihrer Mitarbeiter und neuen Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten zu optimieren und ihr volles Potenzial für den Job auszuschöpfen.

 

Als Manager besteht eine Ihrer Hauptaufgaben während des Trainingsprozesses darin, als Hirte für das Team zu fungieren, es in die richtige Richtung zu lenken und eine fruchtbare Erfahrung zu organisieren.

 

Trainingsplan-Dashboards, um Wirkung zu erzielen

 

Trainingsphasen dauern meist viele Tage und sind vollgepackt mit Aktivitäten und Übungen. Ohne die richtige Anleitung könnten Sie Ihr Team am Ende überfordern und dabei den Fokus verlieren. Eine der vielen Möglichkeiten, wie Manager ihre Schulungsverfahren sorgfältiger überwachen können, ist die Hilfe von Schulungsplänen. Diese Zeitpläne, die normalerweise in Dashboards und PowerPoint-Präsentationen erstellt werden, sind Instrumente der Trainingsstruktur.

 

Da wir gerade beim Thema Training sind, klicken Sie hier , wenn Sie nach Vorlagen für Trainingsberichte suchen.

 

In diesem Blog werden wir zehn methodisch erstellte, vorgefertigte Trainingsplanvorlagen diskutieren, um die beste Leistung aus dem Team herauszuholen.

 

Die 100 % anpassbare Natur dieser PPT-Designs bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Entwicklungs-Roadmaps und Präsentationen zu bearbeiten. Die inhaltsfertigen Folien geben Ihnen die dringend benötigte Struktur.

 

Vorlage 1: PowerPoint-Vorlage für den Schulungsplan

Nutzen Sie diese PPT-Ressource, um Zeitfenster im gesamten Arbeitsbereich zu delegieren und die Arbeit effizient aufzuteilen. Die Präsentation beginnt mit einem geplanten Training eines Kaffeekurses, gefolgt von einem Trainingsplan-Klemmbrett mit einer Stoppuhr. Die verschiedenen Folien enthalten auch Trainingspläne, die auf Fitness und Rehabilitation, Rekruten von Polizeiakademien, Fußballvereine, Golfplätze, Fitnessprogramme usw. zugeschnitten sind. Holen Sie sich jetzt diese Vorlage und führen Sie eine effektivere Zeitmanagementstrategie in Ihrer Organisation durch.

 

Trainingsplan

 

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Vorlage 2: Schulungsplan für Enterprise Resource Planning

Stellen Sie diese Vorlage bereit, um die Zeit während der Schulungs- und Onboarding-Phase zu verwalten. Die Folie verfügt über sechs Phasen, ist vollständig anpassbar und mit Texttaschen für eine optimale Präsentation ausgestattet. Software- und Technologiewissen, Berichtsformat, Prozessschulung und XYZ-Softwarenutzung sind einige Unterüberschriften innerhalb der sechs Phasen.

 

Zeitplan und Zeitplan für Mitarbeiterschulungen

 

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Vorlage 3: Schulungsplan für aktualisiertes Datenmanagementsystem

Diese Vorlage konzentriert sich auf den Datenverwaltungsbereich. Die Folie zeigt ein buntes Diagramm mit den Unterüberschriften: Schulungsmodul, erwartetes Lernen, Lernmodus, Schulungsstunden und geplantes Abschlussdatum. Formatieren Sie diese Folie entsprechend den Schulungsanforderungen Ihres Unternehmens und geben Sie Ihren Mitarbeitern einen aktuellen und intensiven Einblick.

 

Schulungsplan für aktualisiertes Datenmanagementsystem

 

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Vorlage 4: Mitarbeiterschulungsplan und Kostenvorlage

Verwenden Sie diese schöne Vorlage, um die Produktivität und Kapazitäten Ihrer Mitarbeiter zu bewerten, und helfen Sie dabei, die Leistung für alle zu optimieren. Die Unterüberschriften innerhalb des Zeitplans umfassen Mitarbeitername, Rolle/Position, Software-/Toolname, Kurstyp, Schulungsmodus, Schulungsdauer und Schulungskosten. Sie können den Zeitplan anpassen und das Layout an die Besonderheiten Ihrer internen Unternehmensanforderungen anpassen.

 

Zeitplan und Kosten für Mitarbeiterschulungen

 

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Vorlage 5: Verständnis der Auswirkungen neuer Produkte auf den Marktschulungsplan

Diese Vorlage wurde mit einem ausgeprägten visuellen Feingefühl erstellt und mischt weißen Hintergrund mit violetten und grünen Farbabstufungen. Der Zeitplan ist in sechs Phasen unterteilt, mit anpassbaren Unterüberschriften, die Produktwissen, Berichtsformat, MS-Excel-Schulung und Softwarenutzung umfassen. Verwenden Sie diese Vorlage, um grundlegende Ideen zu kommunizieren und die Teameffizienz in Ihrem Unternehmen zu verbessern.

 

Trainingsplan

 

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Vorlage 6: 4-tägiger Schulungsplan für Bankgeschäfte

Diese Vorlage skizziert einen viertägigen Schulungsplan, der auf die spezifischen Bedürfnisse der Bankenbranche ausgerichtet ist. Bauen Sie mit dieser Vorlage eine stärkere Bindung zu Ihren Mitarbeitern auf und vermitteln Sie Unternehmenswerte und gute technische Fähigkeiten. Die vier Tage, die in der Grafik verteilt sind, umfassen: Bankkundenbeziehungen, Kontenklassifizierung und -dokumentation, handelbare Instrumente sowie Banktransaktionen und Zahlungssysteme.

 

4-tägiger Schulungsplan für Bankgeschäfte

 

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Vorlage 7: Trainingsplan verschiedener Kurse

Die folgende Folie zeigt einen Trainingsplan, der sich über einen bestimmten Zeitraum für eine Vielzahl von Kursen erstreckt. Die intuitiv gestaltete Grafik enthält die Kernüberschriften Schulung, Dauer und Kosten im Vergleich zu den angezeigten Kursen – Entwicklung von Sicherheitsakten, Erste Hilfe, Brandbekämpfung, Bauvorschriften, Umweltvorschriften, Unfalluntersuchung und so weiter. Holen Sie sich jetzt diese Vorlage und passen Sie die Unterüberschriften nach Bedarf an, um einen ansehnlicheren Zeitplan für Ihre komplizierten Schulungskurse zu erstellen.

 

Trainingsplan der verschiedenen Kurse

 

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Vorlage 8: Schulungsplan Beispiele für PowerPoint-Präsentationen

Steigern Sie die Produktivität Ihrer Teams mit unserem gut organisierten, straff geplanten Schulungsplan. Diese Vorlage hat eine ansprechende Optik mit Taschen mit Informationen unter den Zeitfenstern. Zusammen mit den Zeitfenstern sind Unterüberschriften wie E-Mail-Schreibfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten gekoppelt, die an Ihr Modell angepasst werden können.

 

Trainingsplan

 

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Vorlage 9: Trainingsplan Neuer Trainingstest

Dieser Schulungsplan ist für ein monatliches Layout modelliert, um einen neuen Schulungsplan für Mitarbeiter zu erstellen, „das neue Curriculum mit einigen Mitarbeitern zu testen“, „das Curriculum zu schreiben“ und „die Ergebnisse der Stichprobengruppe auszuwerten“. Laden Sie diese Vorlage herunter und behalten Sie ein aktualisiertes Schulungsmodell bei, das die Arbeitsprofile Ihrer Teams verbessern kann.

 

Trainingsplan

 

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Vorlage 10: Richtlinien für den Zeitplan des Schulungsplans

Diese Vorlage verfügt über ein einfaches, aber effektives Design, das Ihnen hilft, Ihr Trainingsprogramm effizient zu strukturieren. Die Folie legt die Trainingsphase in einer einzigen linearen Struktur dar, begleitet von einer Beschreibung und einem Zeitfenster. Verwenden Sie diese Folie, um die verschiedenen Phasen eines umfassenden Schulungsplans zu planen und die Produktivität langfristig zu steigern.

 

Zeitachse des Trainingsplans

 

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Vorlage 11: Umgang mit dem Schulungsplan für HR-Vertreter zur Steigerung der Produktivität

Verwalten Sie Ihren Schulungsplan und kuratieren Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter erfolgreich mit Hilfe dieser eleganten Vorlage, die Unterüberschriften wie „fortgeschrittene Softwareschulung“, „erweiterte Fähigkeitenschulung“ und mehr enthält. Zwei getrennte Informationsfächer neben den anpassbaren Unterüberschriften ermöglichen es Managern, die Feinheiten des Schulungsprozesses detaillierter darzustellen.

 

Adressierung des Schulungsplans für HR-Vertreter zur Steigerung der Produktivität

 

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Abschluss

 

Wenn eine Organisation Mitarbeiter schult und fördert, investiert sie im Wesentlichen. Wenn es richtig gemacht wird, zahlt sich die Investition aus und das Unternehmen profitiert davon. Nutzen Sie diese vorgefertigten Vorlagen, um die Schulung und Entwicklung in Ihren Unternehmensbereichen zu fördern und Ihre Schulungspläne für die richtige Wirkung zu optimieren.

 

 

Häufig gestellte Fragen zu Schulungsplanvorlagen

 

 

Wie erstellt man einen Trainingsplan?

 

Eine der Hauptanforderungen einer geschäftsführenden Schulung besteht darin, die Kernziele des Prozesses festzulegen. Definieren Sie die endgültigen Ziele, die Sie am Ende des gesamten Prozesses erreichen möchten, unterstützt durch wichtige Leistungsindikatoren. Legen Sie die Lernziele fest und entwickeln Sie den Trainingsplan, der sich auf diese Ziele konzentriert und die Tests, Tests und Experimente enthält. Planen Sie es so, dass die Mitarbeiter die Konzepte sehr gut verstehen. Auch die Beobachtung der Mitarbeiter nach Abschluss der Schulung hilft Ihnen, die Effizienz der Schulung zu beurteilen und zu beurteilen, ob der Schulungsplan maßgeblich zur Verbesserung ihrer Leistung beigetragen hat.

 

Was gehört in einen Trainingsplan?

 

Die entscheidende Komponente des Schulungsprozesses ist das darin enthaltene Schulungsmaterial. Das Schulungsmaterial könnte mit einem Rezept verglichen werden, wobei das Endziel ein effizientes Unternehmenssystem ist, in dem die Mitarbeiter eine kompakte und erfüllende Rolle spielen. Schulungsmaterialien stellen Inhalte dar, die für das Schulungsprogramm wesentlich sind, einschließlich Aktivitäten und Übungen, die beim Erwerb neuer Fähigkeiten helfen. Stellen Sie beim Erstellen eines Schulungsplans sicher, dass der gesamte Zeitplan den Inhalt der Schulung und die verschiedenen darin verwendeten Materialien umrahmt, und geben Sie Ihren Mitarbeitern den Raum, den sie benötigen, um die Erfahrung während der gesamten Schulung organisch zu verarbeiten.

 

Was ist der Zweck eines Trainingsplans?

 

Ein Schulungsplan ist für den breiteren Schulungsprozess von entscheidender Bedeutung, da er eine Richtlinie für die gezeigten Themen und die stattfindenden Aktivitäten darstellt. Ein Plan hilft Ihnen, Informationen übersichtlicher und präziser zu organisieren und zu strukturieren. Darüber hinaus hilft die Vogelperspektive der umfangreicheren Schulungssitzung den Managern, die in den Prozess investierte Zeit und die dafür erforderliche Arbeit abzuleiten. Dies hilft ihnen, den Schulungsprozess parallel zu ihren anderen Führungsrollen durchzuführen, was die Effizienz sowohl für die Mitarbeiter in der Schleife als auch für sich selbst steigert.