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Mitarbeiter mit einem positiven Verhältnis zu ihrer Arbeit sind eine Bereicherung für ihr Unternehmen. Die meisten Unternehmen verfügen jedoch nicht über solche Mitarbeiter. Laut Gallups „State of the Global Workplace“ gehen nur 33 % der Arbeitnehmer in den USA ihrer Arbeit nach, mit der sie ihren Lebensunterhalt verdienen. Eine Studie von Business Inside dokumentiert, dass 73 % der Arbeitnehmer erwägen, ihren Job aufzugeben. Eine Umfrage von Korn Ferry zeigt, dass jeder dritte Berufstätige Langeweile als Grund für das Aufgeben seines Arbeitsplatzes angibt. Diese Zahlen sind nicht gut, aber es gibt keinen Grund, warum sie nicht verbessert werden könnten.
Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Mit den Vorlagen für Mitarbeiterengagement-Aktionspläne von SlideTeam sind Sie bestens gerüstet. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre nächste Präsentation zu Ihrer Mitarbeiterengagement-Strategie zum Erfolg zu führen.
Was bringt ein engagierter Mitarbeiter mit?
Unternehmen, die auf Mitarbeiterengagement achten, profitieren enorm. Unternehmen mit einer hochengagierten Belegschaft sind 21 % profitabler und ein positives Arbeitsumfeld bringt viermal mehr Umsatz. Durch unmotivierte Mitarbeiter verlieren US-Unternehmen jährlich zwischen 400 und 500 Milliarden US-Dollar. Es ist an der Zeit, dieses Geld durch die Umsetzung von Strategien umzuleiten, die sich auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter konzentrieren.
PowerPoint-Vorlagen, um Schritte zur Mitarbeiterzufriedenheit zu unternehmen
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter unterscheiden sich je nach Stellenbeschreibung, Abteilung, Unternehmen und Branche. Die Entwicklung einer neuen Strategie für jedes Segment würde viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nehmen. Hier kommt SlideTeam ins Spiel. Wie in diesem Blog vorgestellt, bieten wir inhaltsfertige und zu 100 % bearbeitbare Vorlagen, die Ihnen Zeit und Energie sparen. Mithilfe einer (oder mehrerer) dieser Vorlagen können Sie Ihre verfeinerte Strategie den Stakeholdern und Teammitgliedern übermitteln, um ein positiveres und lohnenderes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter im Unternehmen zu schaffen.
Diese vorgefertigten Vorlagen für Aktionspläne zur Mitarbeiterbindung bieten einen Ausgangspunkt, einen soliden Rahmen und die Flexibilität, die Folien an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Also nicht mehr bei Null anfangen!
Lassen Sie uns diese Vorlagen besichtigen und sehen, was sie zu bieten haben.
Vorlage 1: PPT-Präsentationsfolien zur erfolgreichen Aktionsplanung für Mitarbeiterengagement
Dieses PPT-Deck begleitet Sie vom Anfang bis zum Ende, von der Entwicklung bis zur Umsetzung Ihrer Strategie zur Mitarbeiterbindung. Beginnen Sie mit der Durchführung einer aktuellen Szenarioanalyse, um zu verstehen, wo Sie sich befinden. Im folgenden Abschnitt können Sie eine Branchenanalyse durchführen, um die Standards zu verstehen. Anschließend wird der Aktionsplan entwickelt und umgesetzt. Die Leistung des Sets wird anhand einer vorgefertigten Dashboard-Folie bewertet und überwacht, die im letzten Abschnitt der Präsentation präsentiert wird. Laden Sie es jetzt herunter, um darauf zuzugreifen und Ihr Unternehmen bei der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit zu unterstützen.
Vorlage 2: Aktionsplan zur Mitarbeiterbindung für eine PPT-Präsentationsfolie mit hoher Bindungsrate
Diese Präsentation mit 73 Folien unterteilt den Aktionsplan in fast ein halbes Dutzend Abschnitte, die es Ihnen ermöglichen, Techniken zur Mitarbeiterbindung umzusetzen. Das Deck beginnt mit einer Einführung in dieses Konzept, seine Bedürfnisse in einem Unternehmen und die Herausforderungen bei seiner Umsetzung. Anschließend folgt der eigentliche Plan, der in Planschritte und Verbesserungsbereiche unterteilt ist. Der Plan zeigt Belohnungen auf, die die Belegschaft motivieren, den erforderlichen Zeitrahmen und die damit verbundenen Kosten. Die Auswirkungen der Umsetzung auf die Mitarbeiter und das Unternehmen werden untersucht. Abschließend werden die Kennzahlen den Stakeholdern über Dashboards bereitgestellt. Nimm es jetzt.
Vorlage 3: Aktionsplan zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements PPT-Präsentationsfolien
Dieses PowerPoint-Vorlagenpaket bietet eine Möglichkeit, eine detaillierte Analyse durchzuführen, bevor Sie Ihren Aktionsplan zum Mitarbeiterengagement umsetzen. Die Präsentation beginnt mit Folien zum Unternehmensüberblick, um den Status der Einstellung der Belegschaft zu ihrer Arbeit zu verstehen. Es werden auch Ressourcen für einen Branchenüberblick bereitgestellt. In dieser Vorlage werden Strategien zur Mitarbeiterbindung besprochen. Ihre Vor- und Nachteile können während der Besprechungen besprochen werden. Anschließend werden Programme zur Schulung, Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern erstellt. Die Folien liefern Ihrem Unternehmen Werkzeuge zur Strategieumsetzung und die bekannten Vorteile dieser Aktionspläne. Schnappen Sie sich jetzt dieses Set und sorgen Sie für ein überzeugendes Meeting.
Vorlage 4: PPT-Vorlagenpakete für Aktionspläne zur Mitarbeiterbefragung
Dieses PPT-Set mit 18 Folien gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie den Grad des Mitarbeiterengagements in Ihrem Unternehmen vor und nach der Umsetzung des Aktionsplans messen können. Dabei werden KPIs wie Produktivität, Fahrerbewertungen, Work-Life-Balance etc. herangezogen. Mithilfe dieser Folien werden die Ergebnisse geliefert, um die Erfolge zu überprüfen und Verbesserungsmöglichkeiten einzugrenzen. Laden Sie diese Vorlage jetzt herunter.
Vorlage 5: Analyse des Fragebogens zum Mitarbeiterengagement. Erfolgreiche Aktionsplanung zum Mitarbeiterengagement
Diese PPT-Folie hilft Ihnen, die Ergebnisse Ihres Fragebogens zum Mitarbeiterengagement zu liefern. Die Zahlen werden zum besseren Verständnis in einem farbcodierten Balkendiagramm dargestellt. Es gibt genügend Platz, um die Erkenntnisse der Umfrage zu notieren und die wesentlichen Interpretationen Ihrer Ergebnisse darzustellen. Schnappen Sie sich jetzt diese Vorlage, um zu verstehen, was in Ihrem Aktionsplan enthalten sein muss.
Vorlage 6: Analysieren Sie die Ergebnisse der Mitarbeiterengagement-Umfrage nach einer erfolgreichen Aktionsplanung zum Mitarbeiterengagement
Mit diesem PPT-Layout können Sie die Ergebnisse Ihres Aktionsplans der Belegschaft übermitteln. Mithilfe einer Likert-Skala werden die Zahlen als Balkendiagramm dargestellt, um dem Publikum zu zeigen, wie der Aktionsplan die Geschäftsabläufe des Unternehmens verändert hat. Die Skala zeigt eine Umfrage von „völlig einverstanden“ bis „völlig nicht einverstanden“ bis hin zu vorgefertigten Fragen. Schnappen Sie sich jetzt diese Vorlage.
Vorlage 7: Mitarbeiterbefragung zur Entwicklung eines Aktionsplans
SlideTeam verwöhnt Sie mit Optionen für Ihre Präsentationen, mit denen Sie noch mehr Zeit und Energie sparen! Mit einem blauen, roten und rosa Farbschema ermöglicht Ihnen diese PPT-Folie, Stakeholder davon zu überzeugen, in einen Aktionsplan für Mitarbeiterengagement zu investieren. Es zeigt die Umfrageergebnisse und die Vorteile eines solchen Plans für das Geschäftsergebnis. Holen Sie sich diese Vorlage hier.
Vorlage 8: Aktionsplan für das Mitarbeiterengagementprogramm
Dieses tabellarische PPT-Layout stellt den Aktionsplan als einfache Referenz dar. In den Zeilen werden die verbesserungswürdigen Bereiche dargestellt, während in den Spalten konkrete Probleme, Lösungen, Erfolgskennzahlen, Eigentümer und Zeitpläne aufgeführt sind. Die Tabelle hilft dabei, die Informationen mit den Stakeholdern zur Umsetzung zu teilen. Schnappen Sie sich diese Vorlage für eine mühelosere Strategieumsetzung.
Vorlage 9: Vorteile eines Aktionsplans zum Mitarbeiterengagement – Beispiel für eine PPT-Präsentation
Nutzen Sie diese Folie in Ihrer Präsentation, um die Vorteile einer Mitarbeiterengagement-Strategie zu veranschaulichen. Das Layout stellt die Vorteile des Plans mit visuellen Hilfsmitteln dar und bietet genügend Platz, um jeden Vorteil im Detail zu beschreiben. Laden Sie dieses PPT-Theme jetzt herunter, um Ihre Präsentation für potenzielle Investoren und Stakeholder überzeugender zu gestalten.
Vorlage 10: Zusammenfassung des Aktionsplans zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements
Verwenden Sie dieses PPT-Layout als Referenz für die Delegierung von Rollen und Verantwortlichkeiten jedes Teammitglieds bei der Umsetzung des Aktionsplans. Die Tabelle zeigt eine Schnittmenge aus erforderlicher Aktion, Zeit, verantwortlicher Person und Vorgesetztem im Vergleich zu kurz-, mittel- und langfristigen Aufgaben. Mit dieser Vorlage können Sie die Schritte zur Strategieumsetzung verfolgen.
Auf die Plätze, fertig, los!
Eine zufriedene Belegschaft bedeutet höhere Umsätze und Gewinne für Ihr Unternehmen. Es bedarf keines besseren Grundes. Laden Sie unsere Vorlagen für Aktionspläne zum Mitarbeiterengagement herunter, um eine positive Belegschaft zu schaffen, die Freude an ihrer Arbeit hat.
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PS: Die Vorlagen in diesem Blog sind in keiner Reihenfolge aufgeführt. Wählen Sie die aus, die Ihnen gefallen, und laden Sie sie herunter!
