Top 10 Mitarbeiter-Coaching-Vorlagen mit Beispielen und Beispielen

Wussten Sie, wie authentisch und real der Plan des Professors (Sergio Marquina) war, in der Serie „Money Heist“ einen Überfall auf die Königliche Bank von Spanien durchzuführen? Der Trainings- und Coachingplan des Professors war so perfekt, dass er und sein vielfältiges Team den aufsehenerregenden Raubüberfall wie ein Kinderspiel durchführten. Er schulte jeden Einzelnen entsprechend seinen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnissen. Der Professor förderte außerdem Teamarbeit, Zusammenarbeit und förderte eine offene Kommunikation bis hin zu Fauxpas. Er stattete sein Team mit dem erforderlichen Wissen aus, um bei Bedarf auch mit der Polizei und der Regierung umgehen zu können.

Möchten Sie die Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeiter verbessern? Lesen Sie diesen exklusiven Leitfaden mit Vorlagen zur Schulungsbedarfsanalyse, um personalisierte Schulungsprogramme zu erstellen, die sich positiv auf Ihre Belegschaft und Ihr Geschäftswachstum auswirken.

Seine Post-Raub-Strategie stellte sicher, dass niemand ihn oder seine Teammitglieder jemals eines Fehlverhaltens verdächtigen konnte.

Der Professor kuratierte sein Trainings- und Coachingprogramm mit dem Schwerpunkt auf die Umsetzung kleinster Details und demonstrierte der Gruppe, wie die Dinge für einen erfolgreichen Raubüberfall getan werden sollten.

Seine Fähigkeit, Vertrauen in seine Teammitglieder zu zeigen, wenn die Dinge schief gingen, zeigte, wie wichtig es ist, Ihr Team zu motivieren, seine Ziele zu erreichen. „Money Heist“ ist ein perfektes Beispiel, um zu zeigen, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenarbeiten können, um Ziele zu erreichen. Kein Wunder, denn es war der Professor, der im weiteren Verlauf der Serie den Beifall aller erntete.

Vorlagen für Mitarbeitercoaching zur Maximierung der Leistung

Sie möchten Ihre Mitarbeiter schulen? Lassen Sie sich von „Money Heist“ inspirieren und nutzen Sie die PPT-Vorlagen für Mitarbeitercoaching von SlideTeam, um ein Coachingprogramm zu entwerfen, das das Selbstvertrauen Ihres Teams stärkt. Betreuen Sie Ihre Mitarbeiter, fördern Sie die wechselseitige Kommunikation, verstehen Sie Rollen, vermitteln Sie ihnen Wissen und Fähigkeiten, um sie zum Erreichen ihrer Ziele zu motivieren. Erstellen Sie ein umfassendes Schulungsprogramm für Ihre Mitarbeiter und investieren Sie Ihre Zeit, um sie zu unterstützen und zu stärken.

Steigern Sie die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter mithilfe dieser professionell gestalteten PPT-Vorlagen für Mitarbeiterentwicklungspläne .

Diese PPT-Vorlagen sind einfach zu verwenden und anpassbar. Sie können diese PPT-Vorlagen integrieren, um ein umfassendes Mitarbeiter-Coaching-Programm zu entwickeln, um Ihren Mitarbeitern die Anleitung und Richtung zu geben, die sie benötigen. Setzen Sie diese PowerPoint-Diagramme ein und skizzieren Sie ein umsetzbares Coaching-Programm für die erfolgreiche Umsetzung der Prozesse und Strategien Ihres Unternehmens.

Nachfolgend finden Sie eine Sammlung von 10 PPT-Vorlagen für professionelles Mitarbeitercoaching, aus denen Sie auswählen und ein Team aufbauen können, das die Ziele erreichen kann, die Sie ihm zuweisen.

Lasst uns beginnen!

Vorlage 1: PowerPoint-Vorlage für Leistungscoaching-Ziele

Starten Sie Ihr Mitarbeiter-Coaching, indem Sie den Zweck der Schulung darlegen. Integrieren Sie diese vorgefertigte PowerPoint-Vorlage und definieren Sie damit die Ziele des Leistungscoachings. Listen Sie Trainingsziele auf und skizzieren Sie einen Plan zur Erreichung dieser Ziele mithilfe dieser gut gestalteten PPT-Folie. Führen Sie Ihr Publikum durch die wichtigsten Ziele der Schulung und inspirieren Sie es mithilfe dieser vorgefertigten Präsentationsvorlage zu sorgfältiger Arbeit. Jetzt downloaden!

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Vorlage 2: Lösungen zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung PowerPoint-Folie

Dies ist eine gebrauchsfertige PowerPoint-Folie, die Ihnen dabei hilft, die Gründe für die schlechte Mitarbeiterleistung zu bewerten. Sie können dieses PowerPoint-Diagramm verwenden, um die Punkte zu notieren, die für die mangelhafte Leistung verantwortlich sind. Diese PowerPoint-Vorlage hilft Ihnen auch dabei, Möglichkeiten aufzuschreiben, wie Sie Prozesse und Strategien gestalten können, die die Effizienz Ihrer Belegschaft verbessern. Jetzt downloaden!

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Vorlage 3: PowerPoint-Vorlage für einen Leistungscoachingplan

Hier ist eine weitere gut strukturierte PowerPoint-Vorlage, die Ihnen bei der Ausarbeitung eines konkreten und fundierten Coachingplans hilft, um Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren, ihre Ziele zu erreichen. Nutzen Sie diese flexible PPT-Folie, um einen individuellen Schulungsplan zu entwerfen, der den Anforderungen Ihrer Belegschaft entspricht. Fügen Sie den Namen des Mitarbeiters, die Abteilung, die Position usw. hinzu, um einen Plan zu erstellen, der Ihren Erwartungen und denen Ihrer Mitarbeiter entspricht. Mit dieser PowerPoint-Vorlage können Sie den Namen des Schulungsprogramms, die Durchführungsstrategie, das gewünschte Ergebnis und die Vorteile des Plans notieren. Integrieren Sie diese PowerPoint-Folie, um einen umfassenden Coachingplan für Ihre Mitarbeiter zu erstellen. Jetzt downloaden!

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Vorlage 4: Coachingplan PowerPoint-Diagramm

Möchten Sie einen umfassenden Coaching-Plan für Ihre Mitarbeiter erstellen? Suchen Sie nicht weiter! Besorgen Sie sich diese vorgefertigte PowerPoint-Vorlage, um einen exklusiven, maßgeschneiderten Schulungsplan für Ihre Belegschaft zu entwerfen. Stellen Sie mit dieser Präsentationsvorlage sicher, dass alle Schulungsanforderungen erfüllt werden, von Schulungen für neue Software bis hin zu fortgeschrittenem Excel. Verwenden Sie diese PPT-Folie, um ein Coaching-Programm für jede Woche zu erstellen. Sie können dieses vorgefertigte PPT-Diagramm verwenden, um ein oder mehrere Teams gleichzeitig zu trainieren. Dieses PPT-Design umfasst ein Gantt-Diagramm mit farbcodierten Balkendiagrammen, um den Fortschritt des Schulungsprogramms im Auge zu behalten. Laden Sie diese PowerPoint-Vorlage herunter, indem Sie auf den untenstehenden Link klicken, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

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Vorlage 5: PowerPoint-Vorlage für Methoden des Mitarbeitercoachings

Möchten Sie die Coaching-Methoden für Ihre Mitarbeiter optimieren? Hier ist eine Top-Auswahl für Sie, um Ihre Schulungsstrategien entsprechend Ihrem Organisationsziel auszuwählen und zu entwickeln. Diese PowerPoint-Folie zeigt Coaching-Methoden, mit denen Wirtschaftsmagnaten ihre Mitarbeiter schulen. Das umfassende, auf Philosophie basierende interaktive Training kann Ihnen auch bei der Auswahl Ihres Geschäftsansatzes helfen. Die Optionen reichen von autoritär bis visionär und alles andere dazwischen. Es zeigt Methodennamen, Beschreibung, Vorteile, Anzahl der Sitzungen und mehr. Nutzen Sie dieses PowerPoint-Diagramm, um einen Trainingsplan zu erstellen, der diese Methoden umfasst, um jeden Einzelnen zu unterstützen und zu stärken. Jetzt downloaden!

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Vorlage 6: PPT-Folie zur Kompetenzbewertungsmatrix für Auszubildende

Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter anhand ihrer Ausbildung zu bewerten? Setzen Sie diese gut strukturierte PowerPoint-Vorlage ein und analysieren Sie Ihre Belegschaft hinsichtlich ihres Geschäftssinns entsprechend ihrem Coaching. Sie können Ihre Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Kompetenz und ihres Interesses mit einer Note von 1 bis 5 bewerten. Dabei handelt es sich um eine vorgefertigte PPT-Folie, mit deren Hilfe Sie überwachen können, ob Ihre Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessert haben oder nicht. Nutzen Sie es, um Mitarbeiter zu finden, die eine Umschulung in den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens benötigen. Jetzt downloaden!

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Vorlage 7: PowerPoint-Folie für Besprechungstermine für Mitarbeiterschulungen

Erstellen Sie mit dieser PowerPoint-Vorlage einen Zeitplan für Schulungsbesprechungen, um das Coaching pünktlich abzuschließen und mit Aufgaben und Pflichten in Echtzeit zu beginnen. Integrieren Sie diese gebrauchsfertige PPT-Folie, um einen Schulungsplan zu entwerfen, der den Namen des Programms, die Abteilung, die Anzahl der Teilnehmer, das Datum, die Dauer und mehr enthält, um Prozesse und Strategien zu optimieren. Helfen Sie Ihren Teamleitern, einen Coaching-Plan konsequent umzusetzen, um sicherzustellen, dass die Schulung zu den wichtigsten Schwachstellen, die die Mitarbeiter hervorheben, in Echtzeit umgesetzt wird. Laden Sie diese PowerPoint-Vorlage herunter und planen Sie damit Ihre Schulungsbesprechung mit Ihren Mitarbeitern. Schnappen Sie sich jetzt diese Folie!

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Vorlage 8: PowerPoint-Vorlage zur Kostenschätzung für Personalschulungen

Es handelt sich um eine PowerPoint-Vorlage, die Ihnen bei der endgültigen Festlegung des Budgets für den Schulungsplan hilft. Verwenden Sie diese umsetzbare PPT-Folie, um Schulungskurse, deren Dauer, Wirksamkeit, Vorteile, erforderliche Trainer usw. zu bestimmen und die Kosten für den Plan abzuschätzen. Diese PowerPoint-Folie besteht aus drei Abschnitten, die Ihnen helfen sollen, den Gesamtaufwand des Coachings einzuschätzen. Die drei Hauptbereiche sind Schulungsentwicklung, Personalkosten und sonstige Kosten, die Ihnen bei der endgültigen Festlegung eines Budgets für das Mitarbeiter-Coaching-Programm helfen. Jetzt downloaden!

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Vorlage 9: PowerPoint-Vorlage für das Workforce Training Dashboard

Möchten Sie den Fortschritt der Mitarbeiterschulung verfolgen? Hier ist eine umsetzbare Dashboard-PPT-Vorlage, mit der Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter bewerten und ihre Schulungen veröffentlichen können. Überwachen Sie mit dieser PowerPoint-Folie die Schulungsstunden, die Gesamtteilnehmerzahl, die Kosten usw. in Form von Grafiken und Diagrammen. Mithilfe dieser bearbeitbaren Grafiken und Diagramme können Sie problemlos die Anzahl der Mitarbeiter ermitteln, die die Schulung erhalten haben. Nutzen Sie dieses vorgefertigte Dashboard, um auch Auszubildende und Trainer im Auge zu behalten. Mit dieser Präsentationsvorlage können Sie die Entwicklung des Schulungsprogramms in Echtzeit verwalten und überwachen. Jetzt downloaden!

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Vorlage 10: PPT-Folie für das Workforce Training Dashboard

Hier ist eine weitere PowerPoint-Vorlage, mit der Sie analysieren können, ob sich das Schulungsprogramm für Ihre Mitarbeiter als vorteilhaft erwiesen hat oder nicht. Diese vorgefertigte Dashboard-PPT-Folie zeigt Kategorien des Schulungsprogramms zur Bewertung des Budgets, der Programme, der Teilnehmer usw. Sie enthält Abschnitte in Form von Grafiken und Diagrammen, die Ihnen helfen, die Zahlen zu überfliegen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Schnappen Sie sich diese vorgefertigte PowerPoint-Vorlage und nutzen Sie sie, um Schulungsprogramme je nach Bedarf zu vereinfachen. Jetzt downloaden!

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Eine Organisation braucht Coaching am Arbeitsplatz, um einen positiven kulturellen Wandel zu ermöglichen. Mitarbeitercoaching verbessert das Unternehmensethos, belebt die Energie, lindert Konflikte und steigert Leistung und Umsatz. Darüber hinaus hilft es den Mitarbeitern, ihr Potenzial zu maximieren, und befähigt sie, Lösungen für Probleme bereitzustellen. Es ist wichtig, dass Sie entweder einen umfassenden Coaching-Plan für Ihre Mitarbeiter entwerfen oder diesen überarbeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter Ihre Kreativität und Innovationskraft in Ihr Unternehmen einbringen können, ohne Angst vor Spott haben zu müssen. Integrieren Sie die anpassbaren und gebrauchsfertigen PowerPoint-Vorlagen von SlideTeam, um Ihre Mitarbeiter zu betreuen und zu überwachen. Laden Sie diese Premium-Präsentationsvorlagen aus der oben genannten Sammlung hier herunter .

PS: Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen zu verbessern, indem Sie unsere anpassbaren PPT-Vorlagen für Lernen und Entwicklung verwenden , die im Blog vorgestellt werden.

FAQs zum Thema Mitarbeitercoaching

Warum ist Coaching wichtig für die Teamleistung?

Ein Coach hilft Mitarbeitern dabei, sich von einem Gefühl der Bedrohung zu einem Gefühl der Herausforderung zu entwickeln, ihr Bestes zu geben, mit der Gewissheit, dass die Organisation ihn/sie unterstützen würde. Coaching schafft Klarheit, um fundierte Entscheidungen über die Aufrechterhaltung der Unternehmensleistung, der Geschäftskontinuität, des Wohlbefindens und der finanziellen Sicherheit der Belegschaft zu treffen. Ein Coach hilft Führungskräften dabei, zu entwickelnde Fähigkeiten, Schlüsselstärken und Strategien für bessere Ergebnisse und Leistungen zu identifizieren. Coaching hilft Mitarbeitern, sich auf das Erreichen von Zielen zu konzentrieren und gibt Anweisungen und Wege zum Erreichen von Meilensteinen. Entgleisende Führungskräfte können sich auch für Schulungsprogramme anmelden, um ihre Leistung zu verbessern.

Wie steigert Coaching die Produktivität?

Mitarbeitercoaching ist eine der besten und effektivsten Möglichkeiten, die Produktivität und Fähigkeiten der Belegschaft zu steigern. Das Mitarbeitercoaching konzentriert sich auf die Verbesserung der Produktivität durch die Zusammenstellung kürzerer und gezielterer Schulungsprogramme. Am Anfang steht ein erfahrener Leiter oder ein ausgewiesener Trainer, der die Mitarbeiter anweist, ihre Fähigkeiten und ihre Arbeitsleistung zu verbessern. Coaching ist ein guter Ausgangspunkt und hilft Mitarbeitern in vielerlei Hinsicht zum Erfolg:

Verbessert die Arbeitszufriedenheit durch die Bereitstellung zusätzlicher Schulungs- und Entwicklungsprogramme
Verbessert die Leistung der Mitarbeiter durch Steigerung des Mitarbeiterengagements und Stärkung des Selbstvertrauens
Steigert die Produktivität durch die Präsentation von Methoden für intelligenteres Arbeiten auf höherem Qualitätsniveau

Welche Vorteile bietet ein Mitarbeitercoaching?

Es ist bekannt, dass Coaching das Selbstvertrauen stärkt, die Arbeitsleistung steigert und effektive Kommunikationsfähigkeiten entwickelt. Die aktive Teilnahme an einem Schulungsprogramm kann den Mitarbeitern auf magische Weise zugute kommen und eine Führungskraft mit Schwierigkeiten in ein leistungsstarkes Schlüsselmitglied jedes aufgabenorientierten Geschäftsteams verwandeln. Einige Vorteile eines Mitarbeitercoachings sind: