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Die Welt wurde Zeuge, wie am 20. Januar 2021 Geschichte geschrieben wurde, als Präsident Joseph Robinette Biden, Jr., und Vizepräsidentin Kamala D. Harris – die erste Frau aus Asien und Afrika – ihren Amtseid ablegten. Dieses Ereignis hat viele Unternehmen dazu inspiriert, eine zukunftsorientierte Denkweise anzunehmen und mit der modernen Zeit Schritt zu halten.
Seit dem Aufkommen von COVID-19 haben die HR-Strategiepläne eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Mitarbeiter gespielt. Daher ist die Schaffung einer engagierten Kultur, die die Einwahl der Mitarbeiter, insbesondere der Remote-Belegschaft, aufrechterhält, zu einem wesentlichen Bestandteil der Grundwerte und -normen geworden. Ein strategischer Managementplan ermutigt die Mitarbeiter, dieselben Ziele anzustreben und die Ergebnisse zu maximieren.
Leider haben viele HR-Experten aufgrund mangelnder Recherche oder versehentlicher Fehler Schwierigkeiten, strategische Managementpläne zu erstellen und umzusetzen, während sie eine bereits definierte Roadmap verbessern.
Nachfolgend finden Sie eine Liste mit PowerPoint-Präsentationsvorlagen, die Ihnen bei der Implementierung, Verbesserung und Ausrichtung Ihrer Personalpläne helfen. Sie können auch Prioritäten setzen, indem Sie mit Hilfe dieser Vorlagen Fehler und Irrtümer vermeiden.
Beginnen wir mit der Überprüfung einer Präsentationsfolie, die Ihren Anforderungen entspricht!
Vorlage 1: HR-Strategiepläne für die Präsentation von Unternehmensnormen und -werten
Möchten Sie die HR-Strategiepläne Ihres Unternehmens erstellen oder verbessern? Diese Vorlage enthält alles, was Sie für den Einstieg benötigen, einschließlich des Aufbaus einer Kultur, der Verbesserung der Mitarbeiterreise und mehr. Erfahren Sie außerdem, wie Sie diese Werte mit diesem PPT-Design in Ihre Arbeitskultur einbetten können. Egal, ob Sie bei Null anfangen oder nur nach ein paar neuen Verbesserungsideen suchen, diese Präsentation ist für Sie da.
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Vorlage 2: Mitarbeiterreise & Arbeitskultur-Präsentation
Möchten Sie Ihre Employee Journey verbessern und eine bessere Unternehmenskultur aufbauen? Diese unverzichtbare Vorlage enthält alles, was Sie für den Einstieg benötigen. Der Aufbau der besten Unternehmenskultur ist der Schlüssel zur Bindung von Top-Talenten und zur Steigerung der Produktivität. Mit unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung ist es einfacher denn je, eine HR-Strategie zu erstellen, die für Ihr Unternehmen funktioniert. Finden Sie außerdem heraus, wie Sie Ihre Unternehmenswerte in jeden Aspekt der Mitarbeitererfahrung einbetten können. Warum also warten? Beginnen Sie noch heute mit dem Aufbau eines besseren Arbeitsplatzes!
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Vorlage 3: HR-Strategiepläne und Roadmap-Präsentation
Optimieren Sie Ihre Personalprozesse mit dieser umfassenden Roadmap-Vorlage. Die enthaltenen Vorlagen helfen Ihnen dabei, einen erfolgreichen Onboarding-Prozess zu erstellen, effektive HR-Strategiepläne zu entwickeln und Ihre Gesamtziele zu erreichen. Mit dieser Ressource können Sie jede HR-Transformation erfolgreich meistern.
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Vorlage 4: Präsentation zur strategischen Personalplanung
Möchten Sie Ihre Personalplanung auf die nächste Stufe heben? Suchen Sie nicht weiter als die Präsentationsvorlage für die strategische Personalplanung! Dieser umfassende Leitfaden enthält alles, was Sie für die Erstellung eines erfolgreichen Plans benötigen, von der Aufgabenverwaltungsmethodik bis hin zur Mitarbeitermotivation. Außerdem können Sie Fortschritts- und Leistungsmetriken sowie Dashboards verfolgen. Laden Sie noch heute unsere Präsentationsvorlage für die strategische Personalplanung herunter!
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Vorlage 5: Präsentation von HR-Strategieplänen und Entwicklungsmethoden
Diese umfassende HR-Präsentationsvorlage hilft Ihnen bei der Planung, Entwicklung und Ausrichtung von Rekrutierungsmethoden an Ihren Geschäftszielen. Es enthält eine Vielzahl von Metriken, wie z. B. Personalprofilmetriken, Mitarbeiterengagement und Managementmetriken, die Ihnen dabei helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Vorlage zur Leistungsbeurteilung hilft Ihnen dabei, den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen und vordefinierte Erwartungen zu erfüllen.
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Vorlage 6: Präsentation des Prozesses der strategischen Personalplanung
Diese umfassende und benutzerfreundliche Vorlage hilft Ihrem Unternehmen bei der Entwicklung eines strategischen Personalplans, der gemäß Ihren Anforderungen skalierbar ist. Die Vorlage umfasst Organisationsentwicklung, strategische Personalplanung, operative Personalplanung usw., sodass Sie sicherstellen können, dass Ihr Unternehmen eine solide Grundlage für den Erfolg hat. Diese wertvolle Ressource umfasst auch die Kernfähigkeiten und -kompetenzen. Verpassen Sie nichts – investieren Sie noch heute in diese PowerPoint-Präsentation!
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Vorlage 7: Präsentation des Personalplanungsprozesses
Die Präsentation des Personalplanungsprozesses unterstützt Sie bei der Erstellung einer effektiven Technik für Mitarbeiter. Die Vorlage umfasst einen Rahmen für einen strategischen HR-Plan, einen HRM-Plan, der die aktuelle HR-Kapazität bewertet, HR-Anforderungen prognostiziert, eine GAP-Analyse und einen Skill-GAP-Analyseplan. Dieser Leitfaden ist perfekt für Unternehmen, die über die richtigen Ressourcen verfügen möchten, um ihr Wachstum zu unterstützen.
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Vorlage 8: Präsentation zur Personalplanung
Einführung in die Personalplanungspräsentation. Diese Vorlage soll Ihnen helfen, einen strategischen HR-Plan zu erstellen, einen HRM-Plan zu entwickeln und Ihre aktuelle HR-Kapazität zu bewerten. Mit diesem PowerPoint-Deck können Sie Ihre Anforderungen vorhersagen und Rekrutierungsstrategien bewerten. Außerdem hält Sie die Checkliste für ein effektives Ressourcenmanagement auf dem Laufenden. Laden Sie noch heute die Personalplanungspräsentation herunter!
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Vorlage 9: Präsentation zum strategischen Personalmanagement
Müssen Sie Ihre HR-Strategie priorisieren, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Diese umfassende Vorlage hilft Ihnen bei der Entwicklung eines strategischen Personalplans, damit Ihr Unternehmen reibungslos läuft. Dieser Leitfaden enthält alles, was Sie brauchen, um Ihre Personalabteilung zum Laufen zu bringen, von der Prognose des Mitarbeiterbedarfs bis zur Bewertung von Rekrutierungsstrategien. Laden Sie also noch heute herunter und beginnen Sie mit der Gestaltung des perfekten Arbeitsplatzes!
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Vorlage 10: Präsentation der Personalfunktionen
Die Personalfunktionsvorlage ermöglicht Ihnen einen enzyklopädischen Blick auf die Entwicklung der Personalmanagementstruktur. Diese Vorlage ist perfekt für diejenigen, die ein tiefes Verständnis dafür bekommen möchten, wie HRM funktioniert und was ihre Verantwortlichkeiten sind. Mit dieser Vorlage erstellen Sie einen übersichtlichen Plan für Ihre Personalabteilung. Es ist einfach zu bedienen und an Ihre Bedürfnisse anpassbar. Warum also warten? Investieren Sie noch heute in diese Präsentation!
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Zusammenfassen
Mitarbeiter sind das Lebenselixier eines Unternehmens, und Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter als ihr wichtigstes Kapital betrachten, erzielen mehr Gewinne. Wenn Sie Human Resources als strategische Managementinitiative und nicht als Gemeinkosten betrachten, wird es einfacher, das Endergebnis zu maximieren und die Ausgaben zu minimieren. Die Vorlagen für HR-Strategiepläne sind grundlegend für die Gestaltung des Mitarbeiterverhaltens. Also laden Sie sie herunter und stellen Sie sie nach Ihren Bedürfnissen bereit.
PS: Sehen Sie sich diesen Leitfaden mit maßgeschneiderten Mentoring-Vorlagen für Unternehmen an, um die Mitarbeiterbindung, Beförderungsraten und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
