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Le monde a été témoin de l'histoire en devenir le 20 janvier 2021, lorsque le président Joseph Robinette Biden, Jr, et le vice-président Kamala D. Harris - la première femme asain-afro-américaine - ont prêté serment. Cet événement a inspiré de nombreuses entreprises à adopter un état d'esprit avant-gardiste et à suivre les temps modernes.
Depuis l'avènement de la COVID-19, les plans stratégiques RH ont joué un rôle crucial dans le maintien des employés. Ainsi, la création d'une culture engageante qui maintient les employés connectés, en particulier la main-d'œuvre distante, est devenue un élément essentiel des valeurs et des normes fondamentales. Un plan de gestion stratégique encourage les employés à s'efforcer d'atteindre les mêmes objectifs et à maximiser les résultats.
Malheureusement, de nombreux professionnels des RH ont du mal à créer et à mettre en œuvre des plans de gestion stratégiques en raison d'un manque de recherche ou d'erreurs involontaires tout en améliorant une feuille de route déjà définie.
Vous trouverez ci-dessous une liste de modèles de présentation PowerPoint pour vous aider à mettre en œuvre, améliorer et aligner vos plans de ressources humaines. Vous pouvez également établir des priorités en évitant les erreurs et les fautes à l'aide de ces modèles.
Commençons par vérifier une diapositive de présentation qui répond à vos exigences !
Modèle 1 : Plans de stratégie RH pour la présentation des normes et des valeurs de l'entreprise
Vous souhaitez créer ou améliorer les plans stratégiques RH de votre entreprise ? Ce modèle comprend tout ce dont vous avez besoin pour démarrer, y compris la création d'une culture, l'amélioration du parcours des employés, etc. De plus, apprenez à intégrer ces valeurs dans votre culture de travail avec cette conception PPT. Que vous commenciez à zéro ou que vous recherchiez simplement quelques nouvelles idées à améliorer, cette présentation est là pour vous.
Modèle 2 : Présentation du parcours des employés et de la culture de travail
Vous cherchez à améliorer le parcours de vos employés et à bâtir une meilleure culture d'entreprise? Ce modèle indispensable comprend tout ce dont vous avez besoin pour commencer. Construire la meilleure culture est essentiel pour retenir les meilleurs talents et améliorer la productivité. Avec notre guide étape par étape, il est plus facile que jamais de créer une stratégie RH qui fonctionne pour votre entreprise. De plus, découvrez comment vous pouvez intégrer les valeurs de votre entreprise dans tous les aspects de l'expérience des employés. Alors pourquoi attendre ? Commencez à créer un meilleur lieu de travail dès aujourd'hui !
Modèle 3 : Plans stratégiques RH et présentation de la feuille de route
Rationalisez vos processus de ressources humaines avec ce modèle de feuille de route complet. Les modèles inclus vous aideront à créer un processus d'intégration réussi, à développer des plans de stratégie RH efficaces et à atteindre vos objectifs globaux. Avec cette ressource, vous serez en mesure de naviguer avec succès dans n'importe quelle transformation RH.
Modèle 4 : Présentation sur la planification stratégique des effectifs
Cherchez-vous à faire passer votre jeu de planification de la main-d'œuvre au niveau supérieur ? Ne cherchez pas plus loin que le modèle de présentation de planification stratégique de la main-d'œuvre ! Ce guide complet comprend tout ce dont vous avez besoin pour créer un plan réussi, de la méthodologie de gestion des tâches à la motivation des employés. De plus, vous pouvez suivre les progrès et les mesures de performance, ainsi que les tableaux de bord. Téléchargez notre modèle de présentation de planification stratégique de la main-d'œuvre dès aujourd'hui !
Modèle 5 : Présentation des plans de stratégie RH et des méthodes de développement
Ce modèle de présentation RH complet vous aidera à planifier, développer et aligner les méthodes de recrutement sur vos objectifs commerciaux. Il comprend une variété de mesures, telles que les mesures du profil de la main-d'œuvre, l'engagement des employés et les mesures de gestion, pour vous aider à prendre des décisions éclairées. Le modèle d'évaluation des performances vous aidera à suivre les progrès des employés et à répondre aux attentes prédéfinies.
Modèle 6 : Présentation du processus de planification stratégique des ressources humaines
Ce modèle complet et facile à utiliser aidera votre organisation à développer un plan stratégique de main-d'œuvre évolutif selon vos besoins. Le modèle comprend le développement de l'organisation, la planification stratégique de la main-d'œuvre, la planification de la main-d'œuvre opérationnelle , etc., afin que vous puissiez vous assurer que votre entreprise dispose d'une base solide pour réussir. Cette précieuse ressource comprend également les aptitudes et compétences de base. Ne manquez pas cette occasion : investissez dans cette présentation PowerPoint dès aujourd'hui !
Modèle 7 : Présentation du processus de planification des ressources humaines
La présentation du processus de planification des ressources humaines vous aide à créer une technique efficace pour les employés. Le modèle comprend un cadre de plan stratégique des RH, un plan de GRH, l'évaluation de la capacité actuelle des RH, la prévision des besoins en RH, une analyse des écarts et un plan d'analyse des écarts de compétences. Ce guide est parfait pour les entreprises qui souhaitent disposer des bonnes ressources pour soutenir leur croissance.
Modèle 8 : Présentation de la planification des ressources humaines
Présentation de la présentation sur la planification des ressources humaines. Ce modèle est conçu pour vous aider à créer un plan stratégique de RH, à élaborer un plan de GRH et à évaluer votre capacité actuelle en matière de RH. Avec cette présentation PowerPoint, vous serez en mesure de prévoir vos besoins et d'évaluer les stratégies de recrutement. De plus, la liste de contrôle vous gardera sur la bonne voie pour une gestion efficace des ressources. Téléchargez la présentation sur la planification des RH dès aujourd'hui !
Modèle 9 : Présentation de la gestion stratégique des RH
Vous avez besoin de prioriser votre stratégie RH mais vous ne savez pas par où commencer ? Ce modèle complet vous aidera à développer un plan RH stratégique pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Ce guide contient tout ce dont vous avez besoin pour rendre votre service RH opérationnel, de la prévision des besoins des employés à l'évaluation des stratégies de recrutement. Alors téléchargez dès aujourd'hui et commencez à créer le lieu de travail idéal !
Modèle 10 : Présentation des fonctions des ressources humaines
Le modèle de fonction des ressources humaines vous permet de jeter un regard encyclopédique sur l'évolution de la structure de gestion des RH. Ce modèle est parfait pour ceux qui souhaitent acquérir une compréhension approfondie du fonctionnement de la gestion des ressources humaines et de leurs responsabilités. Avec ce modèle, vous allez créer un plan clair et concis pour votre service RH. Il est facile à utiliser et personnalisable pour répondre à vos besoins. Alors pourquoi attendre ? Investissez dans cette présentation dès aujourd'hui !
Résumé
Les employés sont la pierre angulaire d'une entreprise et les employeurs qui considèrent leur main-d'œuvre comme leur atout le plus important réalisent plus de bénéfices. Lorsque vous considérez les ressources humaines comme une initiative de gestion stratégique et non comme des frais généraux, il est plus facile de maximiser le résultat net et de minimiser les dépenses. Les modèles de plan stratégique RH sont essentiels pour façonner le comportement des employés. Alors téléchargez-les et déployez-les selon vos besoins !
PS : Consultez ce guide avec des modèles de mentorat d'entreprise sur mesure pour augmenter la rétention, les taux de promotion et la satisfaction des employés.
