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Lorsque nous parlons des atouts les plus précieux d’une organisation, beaucoup de choses nous viennent à l’esprit. La R&D et le marketing peuvent occuper les premières places, mais méritent-ils vraiment cette place ? NON. La première place appartient sans aucun doute aux dizaines, centaines ou milliers d’employés qui composent une entreprise. Comme l'importance des employés dans une organisation ne peut être mesurée, l'importance de la fiche d'information d'une page sur les employés ne peut également être niée.
Pour la croissance régulière d'une organisation, il est important de conserver les informations sur les employés et de suivre leurs performances à intervalles réguliers. L’importance de dossiers d’employés précis va au-delà des complications juridiques. En outre, la tenue de registres appropriés aide les employeurs à recruter, à suivre les performances des employés et à identifier leurs compétences. Mais comment un service RH peut-il y parvenir sans perdre beaucoup de temps ?
Si vous cherchez un moyen d'améliorer votre service RH et de supprimer son fardeau, nous allons simplement vous présenter la meilleure façon d'enregistrer et de suivre les détails de vos employés sans trop de tracas.
Utilisez nos brillants modèles PowerPoint de fiche d'information sur les employés d'une page pour conserver les informations sur vos employés dans un format net, clair et digeste. Grâce à nos modèles de conception idéaux, vous pouvez catégoriser efficacement toutes les informations sur les employés et les utiliser quand vous le souhaitez.
Vous trouverez ci-dessous nos 10 meilleurs modèles PowerPoint de fiche d'information sur les employés d'une page qui sont entièrement modifiables et que vous pouvez modifier en fonction de vos besoins spécifiques.
Modèle 1
Il s'agit d'un modèle de fiche d'information d'une page pour les employés, conçu par des professionnels. Il illustre des informations complètes sur un employé dans une organisation. Le modèle intègre des informations sur le profil professionnel, les compétences et les traits de comportement d'un employé. Il couvre également les détails éducatifs et personnels de la personne ainsi que les principales réalisations de l'entreprise. Il s'agit d'un modèle totalement modifiable et peut être modifié selon les besoins.
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Modèle 2
La page d'une page affichée ici illustre une fiche d'information commune aux employés. Ce document d'une page magnifiquement conçu met en évidence les détails sur les employés et les employeurs. Il met en outre en valeur les avantages du travail conjoint ainsi que les risques qui y sont associés. Il vous donne également de l'espace pour ajouter des détails sur la rémunération. Téléchargez cette diapositive professionnelle maintenant et vous pourrez l'enregistrer dans le format de votre choix.
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Modèle 3
Avec ce modèle PowerPoint d'évaluation individuelle des employés d'une page, vous pouvez facilement évaluer les performances individuelles des employés de votre organisation. Le modèle se compose d'un tableau contenant plusieurs paramètres d'évaluation des employés. Vous pouvez également ajouter le logo de votre entreprise, la date à laquelle les évaluations actuelles et précédentes ont été effectuées, ainsi que d'autres informations sur les employés. Ce modèle étonnant offre également aux téléspectateurs une section dans laquelle ils peuvent ajouter des commentaires sur l'employé en cours d'évaluation.
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Modèle 4
Avec notre formulaire d'évaluation des performances des employés d'une page, vous pouvez conserver un enregistrement détaillé des performances de vos employés mesurées sur diverses mesures telles que la gestion de l'équipe, la coordination, l'achèvement des tâches dans les délais, etc. En utilisant ce modèle, vous pouvez également mentionner les domaines d'opportunités de développement, les détails de l'employé, les détails de l'évaluateur et donner une note globale à l'employé.
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Modèle 5
Une évaluation trimestrielle des employés est nécessaire pour qu'une organisation puisse suivre ses performances et les améliorer. Pour vous aider dans ce processus, nous vous présentons notre modèle PowerPoint de formulaire d'évaluation trimestrielle des employés d'une page. Il contient des informations sur les critères d'évaluation d'un employé, les opportunités de développement, la notation du manager et les objectifs atteints par un employé.
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Modèle 6
Des évaluations régulières sont importantes pour améliorer les performances des employés et pour faciliter votre travail, utilisez notre formulaire d'évaluation des employés d'une page. Le modèle PowerPoint conçu de manière créative comprend les détails de l'employé, l'évaluation, les domaines dans lesquels il peut s'améliorer, ainsi que les objectifs et attentes futurs. Le modèle aidera l'employeur à mieux comprendre l'employé et comprend également une section dans laquelle l'examinateur peut ajouter des commentaires sur l'employé.
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Modèle 7
Notre formulaire d'évaluation et d'évaluation des employés d'une page constitue un excellent outil pour mesurer la performance des employés. Une évaluation opportune des employés est nécessaire non seulement pour identifier les domaines qui nécessitent votre attention, mais contribue également à la bonne allocation des ressources. Ajoutez les détails de l'employé et évaluez ses performances en fonction de différents paramètres tels que la productivité, la communication, le leadership et le développement personnel.
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Modèle 8
Si vous avez besoin d'un outil pratique pour mesurer les performances de vos employés, ce formulaire d'évaluation des performances des employés d'une page illustré ci-dessus est la meilleure façon de le faire. Avec ce modèle organisé par des professionnels, vous pouvez évaluer les performances d'un employé en fonction de plusieurs critères, ajouter un résumé des performances et les commentaires des employés. Vous pouvez modifier le modèle selon vos besoins, changer facilement la couleur et la taille de la police.
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Modèle 9
Avec notre formulaire d'évaluation d'une page d'évaluation des employés, vous pouvez facilement évaluer les performances des employés de votre organisation. Le modèle comprend des informations détaillées sur les employés et leurs évaluations de performances en fonction de divers paramètres. Ces paramètres tels que la connaissance du poste, la qualité du travail, la communication, etc., ainsi que l'évaluation globale des travailleurs. Avec ce modèle pratique, vous pouvez effectuer l'évaluation complète en un minimum de temps et également la modifier comme vous le souhaitez.
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Modèle 10
Dans une organisation, il est crucial de former et d’améliorer les compétences des employés nouvellement nommés afin d’améliorer les performances des employés et de l’organisation. Grâce à notre plan de mise en œuvre de la formation des employés en une page, visuellement attrayant, vous pouvez facilement planifier leur processus de formation. Le modèle intègre toutes les informations nécessaires telles que le calendrier hebdomadaire de formation et le calendrier de formation. Parallèlement à cela, il couvre le processus d'analyse des besoins en formation et les résultats obtenus grâce au processus de formation.
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Conclusion
Gérer les détails des employés et évaluer leurs performances à intervalles réguliers est crucial pour une organisation et si la tâche peut être accomplie en résumant tout sur une seule page, quoi de mieux que cela ? Nos puissants one-pagers sont présentés dans un format modifiable et constituent sans aucun doute le meilleur moyen de conserver facilement et commodément les informations relatives aux employés.
