0 Comment
Customer Reviews
Imaginez avoir une vue d'ensemble de la façon dont les gens interagissent avec quelque chose, comme un jeu, un site Web ou même une salle de classe. C'est exactement ce que fait un tableau de bord d'engagement. Alors, qu’y a-t-il à l’intérieur de ce pays des merveilles numérique ? Imaginez des graphiques, des tableaux et des chiffres colorés dansant, racontant des histoires sur la façon dont les gens aiment ou utilisent quelque chose. Par exemple, s'il s'agit d'un jeu, le tableau de bord peut indiquer combien de niveaux les joueurs terminent ou combien de points ils marquent. Alors, qu’est-ce qu’un tableau de bord d’engagement exactement ? Un tableau de bord d'engagement est une interface dynamique qui consolide les KPI critiques liés à l'engagement dans toutes les facettes d'une organisation. Des niveaux de satisfaction des employés aux mesures d'interaction avec les clients, ces tableaux de bord sont une radiographie de la santé des relations d'une entreprise.
Le fait est que le suivi et l’optimisation de l’engagement des employés et des clients sont primordiaux pour les entreprises qui s’efforcent de prospérer. Au cœur de cette stratégie se trouve le tableau de bord d'engagement, un outil complet qui fournit des informations sur des mesures cruciales telles que les niveaux de score d'engagement , les principales mesures de LinkedIn , le promoteur net des employés et le taux d'acceptation des offres .
Les principaux acteurs du monde des affaires reconnaissent l’importance des tableaux de bord d’engagement. Prenons, par exemple, des sociétés multinationales comme Google, Amazon et Microsoft, qui exploitent des systèmes sophistiqués de suivi de l'engagement pour améliorer la productivité des employés et la satisfaction des clients.
Cliquez ici pour consulter un blog sur les 10 meilleurs modèles de tableaux de bord d'engagement des employés avec des exemples et des exemples.
Pour aider les entreprises à créer des présentations percutantes, nous avons sélectionné les 10 meilleurs modèles PowerPoint de tableau de bord d'engagement. Ces modèles offrent des conceptions et des mises en page époustouflantes, permettant aux utilisateurs de communiquer des informations sur l'engagement aux parties prenantes. Des graphiques colorés illustrant les tendances d'engagement aux graphiques interactifs présentant les mesures de performance, ces modèles permettent aux présentateurs de transmettre des données complexes.
Cherchez à réaliser tout le potentiel de votre entreprise à l’aide de ces modèles PowerPoint et tableaux de bord d’engagement soigneusement conçus.
Cliquez ici pour un blog convaincant sur les 10 meilleurs modèles d'engagement client avec des exemples et des exemples.
Nos modèles sont 100% modifiables et personnalisables. Les deux cadres incluent des diapositives prêtes à contenir du contenu et l'outil d'édition facilite l'adaptation de la présentation aux besoins de chaque membre du public. Jetons un coup d'œil à nos modèles PPT.
Modèle 1 : Récapitulatif global de l'engagement des employés avec modèle de tableau de bord
En exploitant la puissance de ce thème PPT, vous pouvez fournir un aperçu de l'engagement des employés dans les régions et les départements. Il comprend une représentation graphique d'éléments tels que la région APAC, la région EMEA et l'ingénierie. Les mesures clés présentées sont l'alignement de la vision, la croissance personnelle, les relations, etc. Ce préréglage PPT profite aux parties prenantes en donnant un aperçu des niveaux d'engagement des employés et en identifiant les domaines à améliorer pour stimuler la croissance organisationnelle.
Modèle 2 : Modèle de tableau de bord des mesures de performance clés de l'engagement des employés
Utilisez ce modèle PPT pour analyser l'engagement des employés au sein de l'entreprise en présentant un tableau de bord de mesures clés. Il contient des informations sur les KPI tels que le taux de réponse, le score d'engagement, le score net du promoteur, etc. Cette diapositive PPT profite aux parties prenantes en fournissant un aperçu des performances d'engagement des employés, facilitant la planification stratégique et l'allocation des ressources.
Modèle 3 : Modèle de tableau de bord des mesures de performance clés de l'engagement des employés
En tirant parti de ce thème PPT, vous pouvez présenter un tableau de bord de mesures critiques pour analyser l'engagement des employés dans l'organisation. Il comprend des détails sur les KPI, tels que le score d'engagement, le taux de réponse, les niveaux de score d'engagement, le score net du promoteur, etc. Cette présentation PPT profite aux parties prenantes en facilitant le suivi des indicateurs de performance clés pour identifier les tendances et les modèles, aidant ainsi à développer des initiatives ciblées pour améliorer satisfaction et fidélisation des employés.
Modèle 4 : Tableau de bord de surveillance des médias sociaux avec modèle d'engagement des utilisateurs
Démontrez la présentation d'un aperçu complet des mesures d'engagement sur les réseaux sociaux avec ce modèle PPT. La diapositive présente des statistiques sur les abonnés sur les réseaux sociaux, les likes sur les pages Facebook, les principales mesures de LinkedIn , les abonnés YouTube et les utilisateurs et impressions engagés sur les réseaux sociaux. Ce thème PPT profite aux parties prenantes en fournissant une analyse des campagnes de marketing sur les réseaux sociaux, ce qui permet d'optimiser le ciblage d'audience et les stratégies de contenu.
Modèle 5 : Modèle de tableau de bord sur l'engagement des employés et la culture d'entreprise
Grâce à ce modèle PPT, les utilisateurs peuvent mettre en évidence le tableau de bord de l'engagement des employés et de la culture d'entreprise. Il comprend les détails des employés, la reconnaissance totale, les performances des sept jours précédents et un graphique radar pour mesurer les performances des employés. Ce préréglage PPT profite aux parties prenantes en fournissant des informations sur les niveaux d'engagement des employés et la culture de l'entreprise, permettant l'identification des domaines à améliorer et la mise en œuvre d'initiatives ciblées pour améliorer la satisfaction et la fidélisation des employés.
Modèle 6 : Tableau de bord KPI des ressources humaines avec modèle d'index d'engagement
Ce thème PPT vous donne les moyens d'illustrer un tableau de bord des ressources humaines qui aide les responsables RH à suivre l'évolution des KPI par rapport au mois. Ses éléments clés sont l'efficacité de la formation, le taux d'abandon à 90 jours et le taux d'acceptation des offres . Cette diapositive PPT profite aux parties prenantes en fournissant des informations exploitables sur les indicateurs de performance RH, permettant une prise de décision éclairée et la mise en œuvre de stratégies ciblées pour améliorer l'efficacité de la formation, réduire le turnover et améliorer les résultats du recrutement.
Modèle 7 : Modèle de tableau de bord KPI sur l'engagement et la satisfaction des employés
Profitez de ce préréglage PPT pour décrire l'engagement et la satisfaction des employés comme KPI afin d'encourager des relations d'équipe saines. Il comprend le score net du promoteur, la rétention, le taux d'absentéisme, etc. Cette présentation PPT profite aux parties prenantes en permettant de surveiller les tendances en matière d'engagement et de satisfaction des employés, de soutenir la prise de décision stratégique et d'aligner les objectifs de l'organisation sur les besoins des employés.
Modèle 8 : Modèle de tableau de bord d'engagement des employés pour évaluer l'efficacité de la formation
En utilisant ce thème PPT, vous pouvez représenter l'analyse des employés engagés dans des programmes de formation, en indiquant les activités, le taux d'achèvement, le nombre total d'utilisateurs, le taux de réussite et le temps passé par session pour évaluer l'efficacité des programmes de formation. Ce modèle PPT profite aux parties prenantes en facilitant l'évaluation des résultats et de l'efficacité des programmes de formation, en soutenant une prise de décision éclairée concernant la conception et la mise en œuvre des programmes de formation.
Modèle 9 : Modèle de tableau de bord d'engagement marketing basé sur le compte pour les ventes
Tirez le meilleur parti de ce préréglage PPT pour couvrir un tableau de bord d'engagement marketing basé sur un compte pour les ventes. Il vous donne des détails tels que le nombre total de comptes ciblés, le montant de l'opportunité ouverte, le montant de l'opportunité clôturée, etc. Ce thème PPT profite aux parties prenantes grâce à ses informations sur la santé et les performances du pipeline de ventes au sein des comptes ciblés, permettant la prise de décision stratégique et l'allocation des ressources pour maximiser la génération de revenus.
Modèle 10 : Modèle de tableau de bord d'engagement sur les réseaux sociaux pour suivre les impressions
À l'aide de cette diapositive PPT, vous pouvez illustrer un tableau de bord des réseaux sociaux pour suivre l'engagement des utilisateurs. Il fournit des informations sur les impressions, les réactions, le taux de clics (CTR), l'engagement par publication, etc. Ce modèle PPT profite aux parties prenantes en permettant de surveiller les mesures de performance des médias sociaux, de soutenir la prise de décision stratégique et d'aligner les efforts des médias sociaux avec objectifs d'affaires.
Modèle 11 : Tableau de bord d'engagement des employés avec modèle de score d'alignement stratégique
Avec cette diapositive PPT, vous pouvez démontrer un tableau de bord des performances d'engagement des employés avec des variables telles que le score d'alignement stratégique, le pourcentage d'employés engagés et désengagés, le score de motivation, le score d'engagement global, etc. Ce thème PPT profite aux parties prenantes en favorisant la transparence et la communication concernant l'engagement des employés. mesures, favorisant un sentiment d’appropriation et de responsabilité dans l’amélioration des performances.
Embarquez dès maintenant dans votre parcours d'engagement avec ces modèles de tableaux de bord !
Du suivi de l'engagement des employés à la surveillance des mesures des médias sociaux et à l'analyse des performances commerciales, les modèles de tableaux de bord d'engagement fournissent des informations sur les domaines critiques des opérations commerciales. Des conceptions conviviales et des fonctionnalités personnalisables permettent aux utilisateurs de visualiser les données et de prendre des décisions éclairées. En tirant parti de ces modèles, les organisations peuvent rationaliser les processus, optimiser les stratégies et favoriser le succès dans toutes les facettes de leurs opérations. Explorez les échantillons fournis et embarquez dès aujourd’hui dans un voyage vers un engagement accru et une croissance durable.
Explorez une vaste bibliothèque de diapositives PPT premium, accessibles via des options d'abonnement mensuelles, semestrielles et annuelles personnalisables.
PS Cliquez ici pour un blog informatif sur les 7 meilleurs modèles de tableaux de bord d'engagement client avec des exemples et des exemples.
