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L'éducation ouvre les portes à de nouvelles expériences et opportunités. Pour accomplir quelque chose dans n’importe quel domaine, nous devons apprendre et faire des recherches sur le sujet. Mais c’est plus facile à dire qu’à faire ! Ce qui rend le processus complexe, c’est de savoir par où commencer. Par exemple, si vous souhaitez apprendre la conception de sites Web, vous devrez comprendre les termes, les compétences et le savoir-faire technique du sujet. C’est à cela que sert un parcours d’apprentissage.
Le terme « parcours d'apprentissage » représente les étapes, les jalons et les défis que vous pouvez rencontrer au fur et à mesure de votre progression dans votre parcours professionnel ou dans vos projets personnels. Cela ne se limite pas à l’éducation ou à la formation formelle. Il englobe plutôt des pratiques pratiques, des expériences, des mentorats, etc. qui contribuent à la croissance.
Créer un plan d’apprentissage peut être intimidant, surtout si vous ne savez pas par où commencer. Explorez ces 7 TOP MODÈLES DE PLAN D'APPRENTISSAGE pour prendre une longueur d'avance dans votre parcours d'apprentissage.
Mais rédiger un parcours d’apprentissage peut être intimidant, surtout si vous ne savez pas par où commencer.
SlideTeam a sélectionné ces 10 meilleurs modèles PPT dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui intègre des éléments interactifs qui facilitent la participation active. Il comprend des chronologies interactives et des feuilles de route qui illustrent la progression des compétences et des connaissances, permettant à l'apprenant de suivre sa croissance au fil du temps.
Nos diapositives PowerPoint préconçues sont 100 % modifiables et personnalisables, vous offrant ainsi un coup de pouce indispensable. Ces diapositives couvrent plusieurs sujets, tels que les étapes du parcours d'apprentissage, une feuille de route pour la satisfaction client, le parcours d'apprentissage d'acquisition client, la cartographie via l'IA, et bien plus encore.
Explorons!
Modèle 1 : Parcours d'apprentissage
Entreprenez un parcours d’apprentissage transformateur en utilisant cet ensemble de modèles PowerPoint en 29 diapositives. Que vous soyez formateur, enseignant ou passionné d'éducation, il met à votre disposition un modèle pour mettre en valeur l'évolution des compétences. Cette présentation PPT comprend des diapositives sur les phases clés du parcours d'apprentissage stratégique, les avantages du parcours d'apprentissage, les étapes de planification du parcours d'apprentissage stratégique, les considérations clés, le résumé des progrès, les meilleures pratiques, et plus encore. Suivez toutes les activités, points de contrôle, évaluations et chronologie du processus d’apprentissage.
Modèle 2 : Parcours d'apprentissage en 3 étapes pour l'innovation
Ce modèle PowerPoint présente les phases pertinentes qui sont importantes dans le parcours de l'innovation. Cela inclut la diffusion des compétences, la réalisation des objectifs et la sensibilisation. La diffusion des compétences met en avant le transfert d’informations et de compétences au sein de l’entreprise, favorisant une culture de l’innovation. De même, la réalisation d’un projet met l’accent sur la phase d’exécution, où les idées se transforment en résultats réels grâce à la planification et à l’exécution. Enfin, en sensibilisant, il met en valeur l’importance de comprendre de nouveaux concepts. Les icônes accrocheuses et la disposition de la diapositive facilitent une meilleure compréhension de ces étapes.
Modèle 3 : Feuille de route mensuelle d'apprentissage et de développement pour la satisfaction client
Cette diapositive PowerPoint illustre un plan visant à renforcer les compétences des employés et à affiner le service client. Il comprend une feuille de route de quatre mois présentant les attributs clés tels que les stratégies commerciales, les initiatives stratégiques et les activités de formation avec des icônes attrayantes. Il comprend également des mesures qui montrent la valeur de la formation. Ce modèle vise à promouvoir une compréhension et une coordination claires, garantissant que les organisations fournissent des services de premier ordre de manière cohérente afin d'améliorer la satisfaction et la fidélité des clients.
Modèle 4 : Carte du parcours d'apprentissage en matière d'acquisition de clients
Ce modèle PowerPoint présente les méthodes permettant d'établir et de maintenir une clientèle fidèle sur une période de temps. À l'aide d'un visuel attrayant, il met en évidence les étapes importantes telles que la sensibilisation, la considération, l'achat, la rétention et le plaidoyer. Cette diapositive PowerPoint vous propose une conception pour élaborer une stratégie et maximiser vos efforts d'acquisition, de conversion et de rétention dans l'environnement de marché actuel. Saisissez-le aujourd'hui !
Modèle 5 : Améliorer la cartographie du parcours client grâce à l'IA
Cette diapositive PowerPoint présente l'utilisation de techniques d'intelligence artificielle pour améliorer l'expérience client. Il illustre une expérience client construite avec des solutions basées sur l'IA, indiquant comment ces technologies simplifient les processus et organisent les systèmes en fonction des interactions des utilisateurs. Le modèle comprend des visuels attrayants pour montrer l'importance de l'IA dans la compréhension du comportement des clients, la personnalisation des expériences et l'amélioration des processus globaux.
Modèle 6 : Processus d'apprentissage dans le cycle de réflexion des GIBB
Cette diapositive PPT met en évidence le cycle de réflexion des GIBB en tant que cadre d'apprentissage. Il comprend six grandes étapes : description, ressenti, évaluation, analyse, conclusion et plan d'action. Chacune de ces étapes est représentée par des icônes uniques, aidant à la compréhension visuelle. Ce processus systématique guide les employés dans un processus de réflexion complet, leur permettant d'acquérir des connaissances et de se développer. Saisissez-le aujourd'hui !
Modèle 7 : Parcours d’apprentissage Trouver un objectif Collecte et partage d’informations
Cette diapositive PowerPoint illustre le cheminement progressif vers l'acquisition de connaissances puis leur partage. Cela commence par trouver un but, générer une capacité d'apprentissage, planifier la collecte d'informations, analyser ce qui est appris et finalement le partager avec les autres. Chacune de ces étapes du processus est représentée à l'aide de graphiques attrayants, renforçant l'engagement et la compréhension du spectateur. Il sert de feuille de route pour l’épanouissement personnel et collectif d’un ou plusieurs salariés. Saisissez-le maintenant !
Modèle 8 : Feuille de route de l'apprentissage en ligne
Ce modèle PowerPoint propose une approche structurée des parcours d'apprentissage en ligne. Il comprend un calendrier structuré pour les initiatives d'apprentissage en ligne telles que la création d'un plan, l'engagement de l'administration, la compréhension des besoins techniques, la préparation du corps professoral et bien d'autres encore. La feuille de route présentée dans cette diapositive affiche les jalons et les indicateurs de progrès qui facilitent le suivi d'une évaluation. Il sert de guide aux employés tout au long de leur parcours d'apprentissage en ligne, favorisant la croissance et l'amélioration des compétences au sein du monde numérique de l'organisation.
Modèle 9 : Feuille de route du parcours d’apprentissage
Cette diapositive PowerPoint présente un aperçu visuel attrayant du processus d'apprentissage. Il comprend des étapes telles qu'une introduction à la procédure, la participation à des séminaires, l'obtention de certificats et la progression pour devenir un professionnel certifié. Ce modèle, à l'aide de visuels attrayants, offre un chemin clair aux personnes qui débutent leur parcours d'apprentissage et atteignent leur croissance professionnelle.
Modèle 10 : Feuille de route d'apprentissage trimestrielle en science des données
Ce modèle PPT met en évidence un plan de développement des compétences d'un an en science des données, divisé en quatre trimestres codés par couleur pour plus de clarté et d'engagement. Il comprend un processus clair des objectifs d'apprentissage et des activités prévues pour chaque trimestre, aidant l'individu dans la planification stratégique et le suivi des progrès. Cette diapositive vise à offrir un développement optimal des compétences et une croissance en science des données au cours de l'année en favorisant une approche structurée de l'apprentissage.
Emballer
Le concept de parcours d'apprentissage est principalement utilisé dans des contextes éducatifs ou professionnels pour encourager les individus à apprendre et à s'améliorer. En utilisant ces modèles PowerPoint, les entreprises peuvent créer des expériences d'apprentissage exceptionnelles qui trouvent un écho auprès des téléspectateurs. Ces diapositives visuellement attrayantes facilitent la rétention des informations et attirent instantanément l’attention.
PS : Souhaitez-vous obtenir des tableaux de bord d'apprentissage pratiques qui vous aideront à améliorer la gestion et l'efficacité des initiatives d'apprentissage et de développement ? Cliquez sur ce lien pour accéder aux 10 meilleurs modèles de tableaux de bord d'apprentissage .
