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Le salaire est important pour les gens. Une étude de LinkedIn a révélé que 61 % des candidats estiment que la rémunération d’un emploi est l’élément le plus crucial de la description de poste. La Society for Human Resource Management (SHRM) a publié un rapport de recherche en mai 2014 intitulé "Satisfaction et engagement au travail : la voie de la reprise économique". qui a révélé que six employés sur dix estiment que le revenu est crucial pour la satisfaction au travail.
Tim Cook (265 millions de dollars), Chad Richison (220 millions de dollars), Satya Nadella (49,9 millions de dollars), Dara Khosrowshahi (12,3 millions de dollars) et Sundar Pichai (7,4 millions de dollars) sont bien connus, non seulement pour leurs postes de direction ou leur vaste expérience dans l'industrie. mais aussi pour les salaires qu'ils reçoivent pour leur travail.
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La rémunération et les avantages sociaux sont des facteurs importants pour attirer et retenir les meilleurs talents. En conséquence, des entreprises comme Goldman Sachs, Google, Amazon et Microsoft paient une prime pour attirer les talents les plus brillants. La nature complexe du marché du travail et la rareté des talents compétents offrent aux candidats des conditions idéales pour négocier leurs conditions d’emploi. La négociation salariale est devenue essentielle pour les demandeurs d’emploi ou les salariés qui souhaitent obtenir de meilleurs salaires ou avantages sociaux.
L’A à Z de la négociation salariale
La négociation salariale est la façon dont un employé et son employeur négocient un accord de rémunération. Une préparation et une stratégie bien conçue sont nécessaires pour obtenir une plus grande compensation à la table des négociations. Si vous ne savez pas quand, comment ou pourquoi négocier votre salaire, l’employeur peut chercher ailleurs.
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Ce blog comprend une compilation d'idées d'experts, d'échantillons et d'exemples pour vous assurer que vous êtes prêt à négocier un salaire. Naviguez sur un terrain de négociation complexe pour obtenir un package salarial correspondant à vos qualifications et aspirations professionnelles. Utilisez les Top 10 des modèles de négociation de salaire de SlideTeam pour obtenir les conditions d'emploi que vous souhaitez. Ces modèles sont idéaux pour maximiser et ajouter de la valeur à vos discussions salariales. La nature 100 % personnalisable des modèles vous permet de modifier vos présentations. Les diapositives prêtes à contenir du contenu vous offrent la structure indispensable.
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Continuez à lire pour apprendre à engager des conversations et à vous préparer à une négociation salariale réussie.
Modèle 1 : Un guide pour la formation PPT en négociation salariale
Apprenez à améliorer vos compétences en négociation salariale avec ce modèle PowerPoint prédéfini. Ce document complet décrit les stratégies de négociation salariale, le processus de négociation des ventes, la négociation avec les fournisseurs et les éléments négociables. Il explique également pourquoi la négociation salariale est vitale et comment la mener. Cette diapositive se termine par un exercice de jeu de rôle pour négocier votre salaire. Cela vous permettra de faire pression pour un salaire plus élevé à la table de négociation et d’obtenir une rémunération qui correspond à vos qualifications et aspirations professionnelles. Utilisez cette diapositive PPT pour vous aider à obtenir l'argent que vous méritez. Téléchargez-le maintenant !
Modèle 2 : Optimiser le processus d'embauche permettant une négociation salariale efficace PPT
L'optimisation de votre processus de recrutement grâce à des négociations de planification salariale appropriées vous aidera à localiser plus facilement des personnes de qualité et à développer des équipes performantes. Cette diapositive explique comment faciliter les négociations salariales dans votre entreprise en déterminant les stratégies impliquées dans un processus de négociation salariale solide. Utilisez ce guide étape par étape pour découvrir, recruter et embaucher du nouveau personnel tout en négociant le paysage complexe de la rémunération.
Modèle 3 : Meilleures pratiques pour les négociations de planification salariale PPT
Choisir une rémunération appropriée pour un nouvel employé est un aspect crucial de l’orientation vers le lieu de travail. Utilisez ce modèle PPT pour démontrer les meilleures stratégies de négociation salariale. Cette présentation aide les employés à négocier un salaire plus élevé en employant des méthodes et des techniques. Il couvre des pratiques telles que la réalisation d'études de marché approfondies, la création d'argumentaires pour expliquer les demandes, etc. Il s'agit d'un excellent guide pour négocier les conditions d'emploi. Utilisez cette ressource de présentation pour élaborer des arguments basés sur vos recherches, votre expérience et vos capacités. Enregistrez-le maintenant !
Modèle 4 : Raisons pour lesquelles la négociation du salaire est importante ?
Négocier le salaire et demander des augmentations est un aspect essentiel de votre emploi. Ce modèle PPT traite des raisons des négociations salariales. Il illustre les avantages tels que le positionnement professionnel, la valeur pour l'employeur, la trajectoire de carrière future, etc. Apprenez à négocier avec ce téléchargement. Cela vous aidera à gagner plus d’argent et garantira que vous serez rémunéré équitablement pour vos tâches professionnelles. Obtenez le maintenant!
Modèle 5 : Qu'est-ce qui est négociable dans la négociation salariale ?
Vous souhaitez négocier rapidement vos conditions de travail ? Utilisez cette présentation PowerPoint pour en savoir plus sur les éléments de rémunération et sur la manière de traiter avec les employeurs. Cette diapositive contient des variables telles que les avantages sociaux et les circonstances de travail, telles que les jours et les heures de travail, les possibilités de flexibilité du travail, etc., afin de fournir un cadre pour aborder votre prochaine négociation. Cette présentation explique comment les avantages sociaux diffèrent selon l'ancienneté. Obtenez une compréhension claire de votre valeur et de ce que l’entreprise est prête à payer à l’aide de cette ressource de présentation. Obtenez le maintenant!
Modèle 6 : Flexibilité des négociations salariales PPT
Les employeurs qui cherchent à recruter les meilleurs individus dans leur domaine offrent également une liberté de négociation salariale. Ce PPT met en évidence les éléments qui influencent la marge de manœuvre salariale d’un employeur. Il comprend le niveau d'emploi au sein d'une organisation, le pourcentage de pénurie de compétences et de connaissances essentielles, l'échelle salariale compétitive à l'échelle mondiale, les conditions économiques d'une entreprise, etc. Ces facteurs sont considérés comme offrant une rémunération compétitive aux employés. Cela profite à la fois aux résultats financiers de l’entreprise et à ses relations avec les employés. Obtenez-le aujourd'hui !
Modèle 7 : Que faire lorsque l'employeur pose des questions sur ses attentes salariales ?
Ce modèle PowerPoint est conçu pour vous aider à discuter de vos attentes salariales lors d'un entretien d'embauche. Il donne des exemples d'explications prêtes à l'emploi pour vous aider à façonner votre réponse sur la candidature, pendant ou après l'entretien avec les employeurs. Cette présentation est un excellent outil de planification et d’étude pour garantir une conversation réussie. Utilisez ce téléchargement pour préparer votre entretien et le résoudre. Saisissez-le maintenant !
Modèle 8 : Que faire lors de la réception d’une offre ?
Ce modèle PPT vous guidera dans l'acceptation d'une offre d'emploi. Cette diapositive décrit l'approche avant d'accepter une offre d'emploi, avec soin et délibération. Il illustre comment évaluer l'offre d'emploi par téléphone, en personne et par écrit. Cela peut vous aider à démarrer du bon pied dans votre nouvel emploi. Utilisez ce téléchargement pour discuter de tout, des attentes salariales aux heures de travail, afin de vous préparer à réussir au travail. Saisissez-le maintenant !
Modèle 9 : Comment négocier le salaire ?
Les compétences en négociation salariale vous aideront à recevoir des revenus plus élevés. Cette présentation PowerPoint fournit de précieuses suggestions à prendre en compte lorsque vous vous préparez à une négociation salariale. Il s'agit d'une procédure en plusieurs étapes qui comprend l'estimation de votre valeur économique pour l'organisation, la recherche de la moyenne du marché, la préparation de vos arguments, le partage des dépenses, la flexibilité, etc. Utilisez cette diapositive de présentation pour négocier une rémunération conforme au taux du marché. pour le rôle. Obtenez le maintenant!
Modèle 10 : À faire et à ne pas faire lors de la négociation salariale
Ce modèle PowerPoint illustre les choses à faire et à ne pas faire lors des négociations salariales. Utilisez cette diapositive pour juger de vos revenus futurs et de votre satisfaction au travail. Les choses à faire incluent la recherche du salaire attendu pour le poste que vous poursuivez, la possibilité pour l'employeur de concevoir la première offre salariale, l'obtention de la demande par écrit, etc. Les choses à ne pas faire incluent l'augmentation de votre salaire avant l'employeur, le gonflement de vos revenus actuels pour recevoir un offre de salaire plus élevée, négociation de votre salaire attendu, etc. Utilisez cette présentation pour gérer le processus de négociation salariale et décrocher l'emploi de vos rêves. Obtenez-le tout de suite !
Gagnez ce que vous méritez.
Le processus de négociation salariale aide à la fois l'employé potentiel et l'employeur à parvenir à un accord de rémunération acceptable pour les deux parties. Utilisez les modèles PPT de SlideTeam pour apprendre à négocier les salaires afin de négocier et de recevoir une rémunération conforme à votre valeur.
