0 Comment
Customer Reviews
Stellen Sie sich Folgendes vor: Es gibt zwei Mitarbeiter in einer Organisation, einer möchte eine neue Fähigkeit erlernen und sich weiterentwickeln, und ein anderer steckt in seiner Karriere fest und möchte nur von 9 bis 17 Uhr arbeiten. Wer wird Ihrer Meinung nach erfolgreicher sein? ? Die Antwort liegt auf der Hand.
Das Gleiche gilt für die Organisation als Ganzes. Ein Unternehmen, das sich kontinuierlich verbessert, wird wahrscheinlich auch in Zukunft erfolgreich sein. Für ein kontinuierliches Wachstum muss ein Unternehmen ordnungsgemäße Dokumentationen und Berichte erstellen und pflegen. Ein kulturelles und strukturelles Verständnis der Organisation und des Unternehmens wird eine große Hilfe sein. Außerdem benötigen Sie ein universelles Format, das Sie den Stakeholdern in Echtzeit zeigen können, um ihnen zu helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. Was Sie brauchen, sind PowerPoint-Vorlagen.
PowerPoint-Vorlagen zur Verfolgung der Fähigkeitsentwicklung
Um Ihnen bei der Bewältigung der Anforderungen zu helfen, hat SlideTeam die besten Capability Development-Vorlagen entwickelt, die ein Muss sind, wenn Sie eine ausführen Unternehmen. Diese PPT-Folien sind inhaltsbereit, um Ihnen Zeit und Energie zu sparen und Ihnen Flexibilität zu geben, da die Folien vollständig editierbar sind.
Schauen Sie sich diese Designs an, die Ihnen das Berufsleben erheblich erleichtern können.
Vorlage 1: PowerPoint-Präsentationsfolien zum Produktentwicklungsfähigkeitsreifemodell
Dieses PPT-Set verwendet das Reifegradmodell, um die Produktentwicklungsfähigkeit zu verstehen. Mit dieser Vorlage können Sie Ergebnismetriken verwalten und den gesamten Zeitplan für die Implementierung der vorgestellten Fähigkeitsreifemodelle problemlos präsentieren. Reifegradmodelle können den Rahmen für Prozesskonsistenz bereitstellen, verschiedene Softwareprobleme angehen, ständige Bewertungen durchführen, den Zweck und die Merkmale der Verwendung von CCM erläutern und viele weitere Vorteile bieten. Die Folien tragen dazu bei, die gesamte Lernzeit für die Erledigung von Aufgaben zu verkürzen, erläutern den wiederholbaren Standardprozess und dienen auch als Kommunikationsmedium zwischen dem Team und dem Projekt.
Schauen Sie sich hier einige Vorlagen für Entwicklungspläne an.
Vorlage 2: Geschäftsfähigkeitsmodell, Entwicklungsfähigkeit der Unternehmensarchitektur
Mithilfe besserer Inhalte und hochwertiger Grafiken lässt sich die Markenbekanntheit schnell steigern. Mit Hilfe dieses Decks wird es noch besser, auf diese Weise eine Verbindung zum Publikum aufzubauen. Diese Vorlage besteht aus mehreren Segmenten – Lösungsauswahlmanagement, Betriebstestmanagement und viele mehr. Die PPT-Folien helfen Ihnen, sich auf viele Abteilungen zu konzentrieren, wie z. B. Planung, Geschäftsunterstützung, Marketing und Vertrieb, Lagerbestandsverwaltung und strategische Unternehmensführung. Es trägt dazu bei, das Geschäftsfähigkeitsmodell richtig zu verstehen und erhält in Experteninterviews auch Informationen über die Gesamtdaten. Sie können die betriebliche Effizienz des Unternehmens mit PPT-Folien zum Geschäftsfähigkeitsmodell verbessern. Laden Sie diese PPT-Folien jetzt herunter, um die allgemeine Markenbekanntheit zu verbessern.
Vorlage 3: PowerPoint-Präsentationsfolien zur Fähigkeitsentwicklung
Mit diesen Vorlagen können Sie die Fähigkeitsentwicklung nutzen, um am Wachstum einer einzelnen Person oder eines Teams zu arbeiten. Dies geschieht mit Hilfe mehrerer Strategien und Aktivitäten, um die allgemeinen Geschäftsziele zu erreichen. Mit diesen PPT-Folien können Sie zwei Produkte mithilfe von Diagrammen vergleichen. Darüber hinaus erhält Ihr Team umfassende Lernmöglichkeiten und bessere experimentelle Praktiken. Um Geschäftsziele zu erreichen, laden Sie die PowerPoint-Präsentationsfolien zur Kompetenzentwicklung herunter.
Laden Sie die Vorlage jetzt herunter.
Vorlage 4: Fähigkeitsaufbau, Kundenengagement, Mitarbeiterengagement, Führungsentwicklung, Compliance
Verwenden Sie dieses PPT-Deck, um jedes Thema mit einem besseren Ansatz zu planen, vorzubereiten, zu fokussieren und zu analysieren. Für Sie steht ein gebrauchsfertiges Deck zur Verfügung, das alle relevanten Themen, Unterthemenvorlagen, Designs, Grafiken, Diagramme, eine vollständige Übersicht und Analysevorlagen enthält. Mit dieser Vorlage können Sie an diesen vier Strategien arbeiten: Strukturelle Kapazität, Arbeitsbelastungskapazität, Persönliche Kapazität und Leistungskapazität. Die Ermittlung aktueller Fähigkeiten, die Arbeit an Zielen mit einer klaren Vision, die Stärkung von Fähigkeiten und die Konzentration auf Strategien zur Erzielung bester Ergebnisse sind Aktivitäten, die mit dieser Präsentation einfacher werden. Laden Sie diese Vorlage herunter, um die Compliance bei der Führungskräfteentwicklung zu verbessern.
Vorlage 5: Fähigkeitsentwicklung, Geschäftsfähigkeit, Führung, Leistung, Organisationsbewertung
Die fünf Bereiche Kundenfeedback, Leistung, Struktur und Richtlinien, Personalentwicklung sowie Führung und Leitung stehen im Mittelpunkt dieser Vorlage. Mithilfe dieses Decks erhalten Sie vollständigen Zugriff auf die Tools, die Sie für Ihre Geschäftsanforderungen benötigen. Dies sorgt für eine leistungsstarke Belegschaft. Das Deck hat mehrere Schwerpunkte: Humankapitalentwicklung, Franchising, Produktivitätsverbesserung, Service-Exzellenz, Technologieinnovation, Verwaltung von Geldern, Verbesserung der Gesamtqualität, Geschäftsinnovation und -exzellenz sowie Marketing. Laden Sie diese Vorlage herunter, um die besten professionellen PPT-Folien zu verwenden.
Lesen Sie hier mehr über die Capability-Matrix-Vorlagen.
Vorlage 6:Â Capability Maturity Software Development Wheel
Diese Vorlage verwendet das Fähigkeitsreifemodell für die Entwicklung und Verfeinerung des Softwareentwicklungsprozesses der Organisation. Sie erhalten Zugriff auf die vollständigen Informationen aller fünf Ebenen – Initial, Wiederholbar, Definiert, Verwaltet und Optimiert. Diese Vorlage ist benutzerfreundlich, enthält relevante Themen und kann entsprechend wiederholt, mit der Zeit verwaltet und optimiert werden. Laden Sie diese Vorlage herunter, um Zugriff auf alle Funktionen zu erhalten.
Vorlage 7: Mapping der Fähigkeitsentwicklung auf das Design und die Lieferung neuer Produkte
Diese Vorlage ist perfekt für Intrapreneure, die neue Fähigkeiten fördern und die Roadmap an das Entwicklungsrisiko anpassen. Verwenden Sie dieses PPT-Set, um Methoden oder Prozesse, Tools, Roadmaps und Begriffe abzudecken. Mit einem einfachen Download erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der Mapping-Funktionen, der Bereitstellung, der Entwicklung und des Designs. Dieses PPT ist benutzerfreundlich, lässt sich leicht an die Anforderungen anpassen und ist sofort einsatzbereit. Mit dieser PPT-Voreinstellung werden Aufgaben möglicherweise innerhalb der Belegschaft ausgelagert. Sie können diese Vorlagen herunterladen und sorgen so für einen überzeugenden Pitch.
Vorlage 8: Vierteljährliche Fähigkeits-Roadmap für die Produktentwicklung
Für die Kommunikation Ihrer Ideen und die Visualisierung der Gesamtarbeit ist dieses PPT-Theme am besten geeignet. Sie erhalten einen vollständigen Überblick über Ihr Projekt, alle wichtigen Ergebnisse und die Meilensteine, die rechtzeitig erreicht werden müssen. Unser Strategieplanungs- und Überwachungstool erfasst effektiv Ihre Fortschritte, hilft Ihnen beim Erreichen des Ziels und ermöglicht Ihnen eine entsprechende Planung der Aktivitäten mit verbessertem Wissen. Laden Sie diese Vorlage herunter, um Ihren Arbeitsablauf zu verfolgen und Zeit zu sparen.
Vorlage 9: Rahmen für die Entwicklung von Vertriebsmanagement und Führungskompetenzen
Dies sind die Aktivitäten, bei denen dieses PPT-Deck hilft – umfassende Schulung des Teams, Verwaltung von Vorlagen, bessere Umsatzprognosen, verbesserte Vertriebsunterstützung und perfekte Führungsqualitäten.
Um mehr über das Capability Framework zu erfahren, klicken Sie hier.
Vorlage 10: Fähigkeitsentwicklung für Schlüsselkomponenten der Organisation
Überwachen Sie alle Ihre Aktionen und kontrollieren Sie die Inflation mit dieser PPT-Vorlage. Diese Vorlage folgt Drei-Wege-Techniken – Führung, Strategie und Umsetzung. Es handelt sich um einen 10-stufigen Prozess, der die Richtung des Sets, die Motivation Ihrer Mitarbeiter, die allgemeine Personalentwicklung, Bereitstellungsinnovationen, die Planung und Priorisierung von Ressourcen, gemeinsames Engagement und solide Bereitstellungsmodelle, ergebnisbasierte Strategien, die Verwaltung der Gesamtleistung und die Konzentration auf Beweise umfasst. basierende Entscheidungen.
Klicken Sie hier, um es jetzt herunterzuladen.
Abschluss
Wenn Sie daran denken, als Unternehmen zu wachsen, muss viel Arbeit in die Weiterentwicklung der Talente aller Beteiligten gesteckt werden. Mit den unverzichtbaren Vorlagen für die Fähigkeitsentwicklung verfügen Sie über alle Tools, die Sie benötigen.
