Plantillas de planes de proyectos de recursos humanos imprescindibles con muestras y ejemplos

El desarrollo de los conjuntos de habilidades de los empleados y la gestión de su progresión profesional dentro de una organización es crucial para el éxito empresarial. La responsabilidad recae en el departamento de recursos humanos que ya no se limita solo a las funciones de nómina, incorporación y desvinculación. Están a cargo de una amplia gama de iniciativas y procesos internos para garantizar el éxito de cada empleado. Su intento de estar al tanto de todo ha llevado al desarrollo de un Plan de Proyecto de Recursos Humanos para agilizar las operaciones.

¿Su empresa está a punto de implementar o actualizar su sistema de planificación de recursos empresariales (ERP)? Haga clic aquí  para explorar las plantillas de plan de proyecto ERP prediseñadas de SlideTeam.

HR Project Plan  es un marco que brinda estructura, orden y un sentido de dirección y finalización a sus empleados. Estos planes son ideales para gerentes de recursos humanos, coordinadores, gerentes de proyectos y reclutadores para monitorear el progreso del trabajo, ampliar los procedimientos y mantener la alineación con el mínimo esfuerzo.

Este blog lo ayuda a documentar cada componente de su plan de proyecto de recursos humanos. Esto incluye evaluar los requisitos de la fuerza laboral reclutando y seleccionando personas, capacitando y desarrollando sus habilidades, administrando el desempeño y brindando asistencia durante las transiciones.

Utilice las plantillas de plan de proyecto de recursos humanos imprescindibles de SlideTeam  para identificar a los miembros del equipo necesarios, asignar tareas y realizar un seguimiento de las relaciones profesionales entre los miembros del personal. Estas plantillas también rastrean el progreso de un miembro del equipo una vez que el proyecto se pone en marcha.

Los proyectos de investigación son esenciales para el crecimiento y el éxito de cualquier empresa u organización. Haga clic aquí  para leer más.

La naturaleza 100% personalizable de las plantillas le brinda la flexibilidad de editar sus presentaciones. Las diapositivas listas para contenido le brindan la estructura que tanto necesita.

¡Aproveche al máximo la planificación de recursos humanos con las plantillas PPT de primer nivel de SlideTeam!

Plantilla 1: PPT del plan del proyecto de transformación de recursos humanos

Utilice esta plantilla PPT para establecer un marco para la transformación de recursos humanos en su organización a fin de conectar a las personas, la estrategia, los procedimientos y la tecnología con los objetivos comerciales. Esta plataforma completa ayudará a aumentar el valor comercial para las partes interesadas internas y externas. Ayuda al departamento de recursos humanos a desarrollarse en la prestación de servicios, el talento y la tecnología. Incluye un plan de gestión de la transformación con tres cambios principales, componentes esenciales de la gestión del cambio y un plan de proyecto de transformación para el cambio de recursos humanos. Esto ayuda a dividir las actividades en segmentos manejables mientras se tienen en cuenta las dependencias y se establece un cronograma realista. Cree una estrategia completa para sentar las bases para la transformación de recursos humanos con esta descarga. ¡Consiguelo ahora!

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Plantilla 2: Plan de proyecto mensual de alto nivel para el departamento de recursos humanos

Utilice esta plantilla PPT para diseñar estrategias de planificación de proyectos para el departamento de contratación de recursos humanos. Esta herramienta de gestión de proyectos ayudará a las empresas a realizar un seguimiento de detalles específicos, como vacantes, anuncios de trabajo, selección, etc. Cubre el cronograma del proceso de búsqueda, la acción, las responsabilidades y los objetivos para ayudar a las organizaciones a localizar a los solicitantes sin problemas. Use esta presentación para identificar la composición y el contenido de la fuerza laboral necesarios para posicionar el negocio para lograr las metas actuales y futuras. ¡Descargar ahora!

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Plantilla 3: Plan de proyecto de gestión para recursos humanos con el kit de herramientas de transformación de recursos humanos

Utilice esta plantilla PPT como un conjunto de herramientas de gestión de cambios de recursos humanos para implementar la transformación de recursos humanos. Esta plantilla comprende varias fases de un plan de gestión del cambio para proporcionar las bases para el cambio, gestionarlo y mantenerlo. Esto reducirá el dolor de tener que empezar desde cero y permitirá que los equipos utilicen elementos del kit de herramientas para impulsar y acelerar su viaje. Utilice esta presentación como una útil lista de verificación de alto nivel de los elementos del proyecto para verificar mientras negocia la transformación. ¡Consigue esta plantilla de presentación ahora!

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Plantilla 4: PPT del plan de estimación del proyecto de capacitación de empleados de recursos humanos

Use esta plantilla PPT para crear un programa de capacitación de recursos humanos. Esta infografía ayudará al equipo del proyecto a mejorar la eficacia de su programa de capacitación. Esto ayudará a identificar los elementos esenciales para garantizar que su marco de recursos humanos aborde las necesidades y los objetivos de la organización. Se trata de mejorar el rendimiento, la productividad y las habilidades de los empleados a través de la evaluación, la motivación, la planificación, la entrega y la evaluación. ¡Descargar ahora!

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La piedra angular de cualquier proyecto exitoso

El plan de proyecto de recursos humanos es vital para el éxito de cualquier proyecto. Es una herramienta esencial para asegurar que cada miembro del equipo sea consciente de sus deberes y obligaciones y de los objetivos del proyecto. Utilice las plantillas PPT de SlideTeam para usar su fuerza laboral y permitir que los empleados contribuyan al éxito de la organización.

PD Consulte nuestra guía sobre la cronología del plan del proyecto  para descubrir los fundamentos de la gestión de proyectos.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL PLAN DE PROYECTO DE RRHH

¿Cuál es el papel de RRHH en un proyecto?

En la gestión de proyectos, el departamento de recursos humanos es responsable de la contratación, organización y gestión del equipo del proyecto hasta su finalización. Su papel va desde delinear las competencias esenciales requeridas para la formación de equipos y la motivación.

1. Ayuda a planificar proyectos de equipo para garantizar que los miembros del equipo no estén sobrecargados.
2. Proporciona actualizaciones periódicas sobre el liderazgo, la visibilidad general del proyecto y cómo se mueve un equipo con el trabajo.
3. Ayuda a impulsar la comunicación entre los departamentos y el personal, y destaca las discrepancias para mejorar la colaboración entre el equipo y las partes interesadas.

¿Cuáles son las seis partes del plan de recursos humanos?

1. Reclutamiento
2. Beneficios para empleados
3. Formación y desarrollo
4. Gestión del rendimiento
5. Relaciones laborales
6. Cumplimiento

Rara vez estos componentes funcionan de forma aislada. Un buen plan que apunte a un cambio verificable a largo plazo en la cultura de la organización y la perspectiva en la que se ven las cosas, seguramente abarcará todos estos elementos.

¿Cómo se crea un proyecto de RRHH?

1. Evalúe la capacidad actual de recursos humanos antes de pasar a ampliar el personal de su empresa.
2. Forecast HR necesita optimizar el proceso de contratación.
3. Cree estrategias de talento para evaluar su capacidad actual de recursos humanos y estimar la oferta y la demanda.
4. Planifique un marco de capacitación y desarrollo para ayudar a sus empleados a cumplir con los requisitos dinámicos de su organización.
5. Defina roles, responsabilidades, premios y otros incentivos para mejorar la alineación de los trabajadores y otros recursos.