Os 5 principais modelos de plano de desenvolvimento de carreira com exemplos e amostras

"Onde você se vê daqui a cinco anos?"

Esta questão é comum nas entrevistas e atingiu o status mórbido de um clichê. Como candidato a um emprego, você, caro leitor, também pode ter dado uma resposta que praticou até a morte. Mas essa questão é fundamental para definir e orientar sua carreira, algo que também chamamos de ter um objetivo em mente. Você não pode planejar sua carreira se não tiver um futuro em mente, não é? Para ajudá-lo a criar e executar uma estratégia de carreira viável que funcione para você e seja perfeita para seus talentos e personalidade, SlideTeam traz para você seus 5 principais modelos de plano de desenvolvimento de carreira .

Mostre quem você é para o mundo corporativo em um portfólio de carreira de classe mundial e de alto nível com nossos modelos no blog aqui !

Modelos de apresentação em PowerPoint de estratégia de carreira

Então, onde você se vê daqui a cinco anos ? Ou talvez 10? Se você está se sentindo sobrecarregado ou não sabe por onde começar, nossos modelos PPT prontos para conteúdo e 100% editáveis ​​são as ferramentas certas para você. Esses designs de PowerPoint fornecem a estrutura básica para atuar como ponto de partida e a flexibilidade para moldá-los de acordo com suas necessidades.

Usando esses modelos de apresentação, você pode controlar o progresso de sua carreira e tomar decisões mais informadas. Vamos conhecer esta incrível predefinição PPT agora mesmo!

Modelo 1: Slides de apresentação em PowerPoint do plano de carreira e desenvolvimento profissional

Mostre-se e deixe que sua gerência, bem como possíveis recrutadores e clientes, saibam quem você é. Use este PPT Deck para demonstrar suas conquistas tangíveis e provar que você é o melhor candidato para promoção. Este conjunto PPT contém slides sobre o que você traz para a mesa, seus traços de personalidade, pontos fortes e fracos, para a posição que você espera. Há também seções para projetos e atribuições, prêmios e certificações. Baixe este pacote de modelos PPT no link abaixo imediatamente e torne essa promoção uma conclusão precipitada!

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Modelo 2: Metas e objetivos do plano de desenvolvimento de carreira Slides de apresentação PPT

Crie um plano abrangente para sua carreira com este conjunto PPT. Use esses slides PPT sobre parâmetros como experiência profissional, plano de carreira, projetos e atribuições, conquistas, metas de curto prazo, etc., para entender como será sua jornada no mundo corporativo. Use este deck PPT para mostrar seus valores e preferências pessoais, juntamente com suas principais habilidades e competências essenciais. Não há uma única variável de carreira que este conjunto PPT não cubra. Baixe este modelo agora.

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Modelo 3: Slides de apresentação em PowerPoint para planejamento de carreira

Concentre-se nas principais métricas de planejamento de sucessão com este pacote PPT de planejamento de carreira. Demonstre informações sobre visão geral da sucessão, competência do funcionário, fluxograma do plano de sucessão e gráfico de modelagem, etc. Desdobre o desenvolvimento do seu plano de carreira com estes slides PPT e avalie e monitore qualquer variação no desempenho. Com este conjunto PPT, você pode realizar uma análise de lacunas em sua carreira e ter um caminho mais claro para a posição desejada. Baixe agora no link abaixo.

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Modelo 4: Pacotes de modelos PPT de plano de desenvolvimento de carreira

Com tabelas, gráficos e tabelas relevantes, mapeie sua trajetória profissional em todas as dimensões possíveis. Crie e entregue o programa de desenvolvimento de carreira de seus funcionários, um plano de cinco anos, o envolvimento da equipe de RH em sua execução e muito mais. Cargos e setores como gerente de projetos e setor de varejo estão disponíveis como exemplos. Baixe Agora.

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Modelo 5: Roteiro de desenvolvimento e implementação de carreira de DevOps organizacional de cinco anos

Este slide PPT foi desenvolvido tendo em mente a carreira DevOps para apresentar um plano de desenvolvimento de carreira de cinco anos. Começando pela execução manual, apresente detalhadamente as etapas de script, orquestração, autonômica e sistemas cognitivos, dentro do mesmo Layout PPT. Você também pode dividir as etapas em seus atributos e abordagens de implementação horizontalmente. Obtenha este modelo agora.

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Modelo 6: Plano de Desenvolvimento de Carreira Individual por meio de Coaching

Use este tema PPT para focar na carreira de um único indivíduo e orientá-lo para atingir seus objetivos. O slide PPT apresenta uma tabela com colunas para metas, competências essenciais, recursos, atividades e uma coluna de status codificada por cores para acompanhar o progresso. Baixe agora para garantir que seus objetivos sejam alcançados e sua carreira continue no caminho certo!

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O próximo passo em sua carreira

Nossos modelos abrangentes de plano de desenvolvimento de carreira foram projetados para ajudá-lo a navegar melhor no mundo corporativo. Eles o ajudarão a tomar decisões importantes, como pedir um aumento ou promoção, mudar de emprego, aproveitar ofertas, etc. Eles também o ajudarão a monitorar e mostrar seu desempenho quando necessário.

Então, por que esperar? Abra seu próprio caminho com nossos modelos de plano de desenvolvimento de carreira.

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Perguntas frequentes sobre planos de desenvolvimento de carreira

Quais são os cinco componentes de um plano de desenvolvimento de carreira?

Os 5 componentes de um plano de desenvolvimento de carreira são:

1. Definição de metas: definir seus objetivos e aspirações de carreira.
2. Avaliação de habilidades: avaliando seus pontos fortes e áreas de melhoria.
3. Estratégias de Desenvolvimento: Planejando como aprimorar habilidades e conhecimentos.
4. Networking: Construindo conexões para aprendizado e oportunidades.
5. Feedback e revisão: avaliar regularmente o progresso e ajustar o plano.

Quais são os exemplos de desenvolvimento de carreira?

Exemplos de desenvolvimento de carreira incluem:

1. Aprimoramento de habilidades: Aprender novo software para avançar em sua área.
2. Promoções: Subindo na hierarquia corporativa por meio de trabalho árduo.
3. Job Rotation: Explorando funções dentro de uma empresa.
4. Educação Adicional: Buscar diplomas superiores para funções especializadas.
5. Empreendedorismo: Começar um negócio baseado em suas paixões.

Quais são as 7 etapas no desenvolvimento da carreira?

1. Autoavaliação: Entenda suas habilidades, valores e interesses.
2. Pesquisa: Explore opções de carreira e setores.
3. Estabeleça metas: determine objetivos de carreira de curto e longo prazo.
4. Educação e Treinamento: Adquirir as qualificações e habilidades necessárias.
5. Networking: Construa relacionamentos profissionais para oportunidades.
6. Ganhe experiência: comece com estágios, projetos ou empregos iniciais.
7. Adapte-se e cresça: aprenda continuamente, adapte-se às mudanças e reavalie metas.