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A COVID-19 trouxe um conjunto único de desafios para os empregadores e a força de trabalho. À medida que o distanciamento social e o trabalho a partir de casa aumentaram a magnitude do stress e da ansiedade, tornou-se difícil para os funcionários equilibrar as responsabilidades pessoais e profissionais.
Neste caos, os empregadores não têm tempo suficiente para interagir pessoalmente com os funcionários e promover relações de trabalho positivas. Independentemente de ser uma organização com 100 ou 1000 funcionários, torna-se extenuante coordenar a agenda de todos. Com todas as tarefas críticas em mãos, a última coisa que você quer é perder tempo entrando em contato com cada funcionário sobre seus detalhes de trabalho.
Portanto, os gestores precisam criar um espaço interativo denominado kit de ferramentas do funcionário para construir comunicação e conexão entre os funcionários e a organização.
A essência do kit de ferramentas para funcionários
Um kit de ferramentas para funcionários contém recursos práticos destinados a manter o bem-estar físico e emocional do trabalhador. Está repleto de artigos e vídeos, abordando dicas sobre como trabalhar em casa, o processo de integração, métodos para lidar com a ansiedade, construção de resiliência, módulos de treinamento, otimização de políticas, regras do serviço público, benefícios, licenças e muito mais.
Para ajudá-lo a dominar o processo de criação de um kit de ferramentas benéfico para os funcionários, compartilhamos cinco parâmetros. Combine-os com nossos 15 modelos de PowerPoint bem pesquisados para aliviar um fardo enorme. Vamos nos aprofundar e criar um kit de ferramentas estruturado para funcionários para sua empresa.
1. Votos organizacionais
Você pode incluir todos os documentos de RH no kit de ferramentas para funcionários da sua empresa, como declaração de visão, acordo de não divulgação, acordo financeiro, estrutura salarial, processo de integração, processo de indução e muito mais. Esta iniciativa aumentará a capacidade da sua empresa de atrair, desenvolver, reter e engajar talentos da maneira certa. Utilize esses modelos personalizando-os de acordo com suas necessidades.
Modelo 1
Adicione este modelo intuitivo ao seu kit de ferramentas para funcionários para declarar a visão, missão e objetivos da empresa. Inclui 59 slides bem elaborados e desenhados por nossa equipe de profissionais. Então baixe agora e faça as alterações desejadas.
Baixe a apresentação em PowerPoint do perfil da empresa
Modelo 2
Escolha este modelo de funil de despesas financeiras e adicione-o ao kit de ferramentas do funcionário. Ajudará os funcionários a compreender o investimento feito pela empresa para aprimorar suas competências. Portanto, baixe imediatamente e cative os membros da sua equipe.
Baixe o modelo de funil de despesas financeiras para treinamento de funcionários
Modelo 3
Aumente o comprometimento, a satisfação e a lealdade do funcionário adicionando um processo claro de integração e indução ao seu kit de ferramentas para funcionários. Este modelo apresenta uma linha do tempo fácil de editar. Então baixe agora e personalize conforme sua necessidade.
Baixe o cronograma do processo de integração e indução de novos funcionários
2. Políticas e diretrizes
Você pode adicionar políticas pré-escritas para as áreas cruciais da sua organização, como envolvimento dos funcionários, gestão de desempenho, avaliação, recrutamento, estrutura de licenças, benefícios e muito mais. Eles ajudarão os funcionários a se sentirem seguros e a manterem o decoro. Escolha esses modelos e crie um kit de ferramentas completo para funcionários.
Modelo 1
A Forbes afirmou que os funcionários engajados em seu trabalho têm maior probabilidade de ficar motivados e permanecerem comprometidos com a empresa. Portanto, retenha talentos valiosos em sua organização adicionando este modelo de engajamento dos trabalhadores ao seu kit de ferramentas para funcionários. Baixe Agora!
Baixe a apresentação em PowerPoint sobre envolvimento dos funcionários
Modelo 2
Selecione este modelo para destacar os parâmetros que ajudarão um funcionário a obter recompensas. Além disso, você pode criar estratégias e políticas de bônus persuasivas. Baixe e adicione ao seu kit de ferramentas para funcionários instantaneamente.
Baixe modelos de estratégia de recompensas para funcionários
Modelo 3
Adicione este modelo ao seu kit de ferramentas para funcionários e esclareça sua equipe sobre como seu desempenho será avaliado. Você pode usá-lo para definir metas, monitorar tarefas e agilizar o feedback dos funcionários. Baixe agora mesmo!
Baixe o modelo de PowerPoint de gerenciamento de desempenho dos funcionários
3. Rastreadores e calendários
Ajude sua organização a ficar à frente adicionando rastreadores, modelos e calendários ao kit de ferramentas para funcionários. Você pode incluir cartas de alívio, cartas de oferta, listas de feriados, processos de demissão e muito mais. Além disso, use esses modelos impressionantes e acompanhe suas atividades anuais de engajamento com eficiência.
Modelo 1
Determine a taxa de ausências de seus funcionários com este impressionante modelo de rastreador de licenças. O design pode ser facilmente editado. Portanto, baixe-o e calcule o salário ou vencimentos mensais de forma eficaz.
Baixe o exemplo de apresentação do rastreador de licenças de funcionários
Modelo 2
Inclua este calendário de engajamento semanal em seu kit de ferramentas para funcionários e informe os membros de sua equipe sobre os dias de comemoração e feriados. Você pode editar facilmente as datas importantes com apenas alguns cliques. Portanto, baixe-o instantaneamente e faça as alterações necessárias.
Baixe o calendário semanal de engajamento dos funcionários
Modelo 3
Ilustre a jornada de um funcionário na organização com este impressionante modelo de ciclo de vida do funcionário. As promoções de um indivíduo podem ajudar outras pessoas a compreender o fruto do trabalho árduo. Portanto, baixe e inspire seus funcionários.
Baixe o modelo de ciclo de vida do funcionário
4. Documentos de pesquisa
Você pode incluir documentos de pesquisa com perguntas frequentes pré-escritas sobre cultura de trabalho, desenvolvimento profissional, satisfação dos funcionários e muito mais. Esse feedback o ajudará a compreender as expectativas dos funcionários e a tomar medidas corretivas. Baixe esses modelos e experimente sua orientação robusta.
Modelo 1
Entenda os principais pontos problemáticos de seus funcionários com este modelo de pesquisa de satisfação. Adicione este painel ao kit de ferramentas do seu funcionário e tome medidas para melhorar o ambiente de trabalho, a taxa de rotatividade, a produtividade e muito mais. Baixe Agora!
Baixe o modelo de resultados da pesquisa de satisfação dos funcionários
Modelo 2
Faça uma pesquisa sobre o desempenho do seu funcionário com base em diversos parâmetros como conhecimento do trabalho, produtividade, qualidade da tarefa, entusiasmo, cooperação, atitude, relações de trabalho, criatividade, pontualidade e muito mais. Baixe e faça as variações desejadas.
Baixe o modelo de avaliação de desempenho de funcionários
Modelo 3
Você pode usar este modelo para realizar uma pesquisa justa sobre cultura organizacional, processos de negócios, experiência dos funcionários, feedback 360 graus e muito mais. Isso ajudará a fornecer um conhecimento profundo de como sua empresa pode manter, atrair e desenvolver funcionários qualificados.
Baixe o slide do PowerPoint do questionário da pesquisa com funcionários
5. Documento de treinamento
Você pode incluir um documento de treinamento passo a passo cobrindo procedimentos de tarefas, processos, ferramentas necessárias, aplicativos de software e muito mais para os novos funcionários. Eles ajudarão a economizar tempo resolvendo dificuldades nos estágios iniciais. Além disso, escolha esses modelos para completar seu kit de ferramentas como um profissional. Eles podem ser editados facilmente para atualizar o kit de ferramentas regularmente.
Modelo 1
Com este modelo de kit de ferramentas para funcionários, inclua vários módulos de treinamento para seus departamentos de recursos humanos, vendas, negócios e atendimento ao cliente. O modelo foi desenvolvido por nossa equipe de profissionais. Portanto, baixe uma vez e use-o várias vezes.
Baixe o modelo de treinamento e desenvolvimento de funcionários
Modelo 2
Este modelo ajudará seus funcionários a compreender os principais fatores responsáveis pela criação de um programa de treinamento de funcionários eficaz. Portanto, incorpore-o ao kit de ferramentas de seus funcionários e aprimore seu conjunto de habilidades.
Baixe as principais etapas para criar um programa eficaz de treinamento de funcionários
Modelo 3
Use este modelo para criar um plano de treinamento e administração departamental para sua organização. Além disso, você pode utilizá-lo para ampliar a experiência de sua equipe e aumentar a taxa de retorno do investimento. Baixe agora mesmo!
Baixe o modelo de treinamento e administração do departamento
Em última análise, um kit de ferramentas para funcionários bem regulamentado ajudará a evitar altas taxas de rotatividade e atividades de equipe menos produtivas. Você pode ajustar seus procedimentos ou documentos à medida que aprende mais sobre os requisitos dos funcionários. Além disso, incorpore esses incríveis modelos de PowerPoint, pois eles certamente irão acelerar o processo de criação de um kit de ferramentas adaptável para funcionários.
PS: Otimize a produtividade e a competência de seus funcionários dentro da organização explorando nosso blog sobre gerenciamento de força de trabalho, repleto de modelos indispensáveis. Clique aqui !
