Você percebeu o quão autêntico e real era o plano do Professor (Sergio Marquina) de realizar um assalto ao Banco Real da Espanha na série 'Money Heist'? O plano de treinamento e treinamento do professor era tão perfeito que ele e sua equipe diversificada realizaram o roubo de alto nível como se fosse uma brincadeira de criança. Ele treinou cada indivíduo de acordo com suas habilidades, habilidades e conhecimento. O professor também incentivou o trabalho em equipe, a colaboração e incentivou a comunicação aberta às gafes. Ele equipou sua equipe com o conhecimento necessário para lidar com a polícia e também com o governo, quando necessário.

 

Quer melhorar o desempenho no trabalho dos funcionários? Leia este guia exclusivo com modelos de análise de necessidades de treinamento para organizar programas de treinamento personalizados que impactam positivamente sua força de trabalho e o crescimento dos negócios.

 

Sua estratégia pós-assalto garantiu que ninguém jamais pudesse suspeitar que ele ou os membros de sua equipe de qualquer delito.

 

O professor organizou seu programa de treinamento e treinamento com foco em obter os mínimos detalhes e demonstrou ao grupo como as coisas devem ser feitas para um assalto bem-sucedido.

 

Sua capacidade de demonstrar confiança nos membros de sua equipe, quando as coisas dão errado, mostra como é importante motivar sua equipe para atingir seus objetivos. 'Money Heist' é um paradigma perfeito para mostrar que pessoas de diversas origens podem se unir para atingir objetivos e metas. Não à toa, foi o professor quem ganhou os aplausos de todos à medida que a série avançava.

 

Modelos de treinamento de funcionários para maximizar o desempenho

 

Quer treinar seus funcionários? Pegue algumas dicas de 'Money Heist' e use os modelos PPT de treinamento de funcionários da SlideTeam para criar um programa de treinamento que aumente a confiança de sua equipe. Supervisione seus funcionários, promova a comunicação bidirecional, entenda as funções, forneça a eles conhecimentos e habilidades para motivá-los a atingir seus objetivos. Organize um programa de treinamento robusto para seus funcionários e invista seu tempo para apoiá-los e capacitá-los.

 

Aumente a satisfação no trabalho e o moral dos funcionários usando esses modelos PPT de plano de desenvolvimento de funcionários projetados profissionalmente .

 

Esses modelos de PPT são fáceis de usar e personalizáveis. Você pode incorporar esses modelos de PPT para desenvolver um programa abrangente de treinamento de funcionários para fornecer à sua força de trabalho a orientação e a direção de que precisam. Implante esses diagramas de PowerPoint e descreva um programa de treinamento acionável para a execução bem-sucedida dos processos e estratégias de sua organização.

 

Abaixo está a coleção de 10 modelos de PPT de treinamento de funcionários profissionais para você escolher e construir uma equipe que pode quebrar as metas que você atribui a ela.

 

Vamos começar!

 

Modelo 1: Modelo de PowerPoint de Objetivo de Coaching de Desempenho

Inicie o treinamento de seus funcionários mostrando o objetivo por trás do treinamento. Incorpore este modelo de PowerPoint pronto e use-o para definir os objetivos do treinamento de desempenho. Liste as metas de treinamento e descreva um plano para atingir essas metas usando este slide PPT bem elaborado. Oriente seu público pelos principais objetivos do treinamento e inspire-os a trabalhar com diligência usando este modelo de apresentação predefinido. Baixe Agora!

 

Principais Objetivos do Coaching de Desempenho

 

Baixe este modelo

 

Modelo 2: Slide de PowerPoint de soluções para melhorar o desempenho do funcionário

Este é um slide do PowerPoint pronto para usar para ajudá-lo a avaliar as razões por trás do fraco desempenho do funcionário. Você pode implantar este diagrama do PowerPoint para anotar os pontos que representam o baixo desempenho. Este modelo de PowerPoint também ajuda você a anotar maneiras de moldar os processos e estratégias que melhoram a eficiência da força de trabalho. Baixe Agora!

 

Soluções potenciais para melhorar o desempenho dos funcionários

 

Pegue este slide

 

Modelo 3: Modelo de PowerPoint do Plano de Coaching de Desempenho

Aqui está outro modelo de PowerPoint bem estruturado para ajudá-lo a elaborar um plano de treinamento concreto e robusto para motivar e inspirar os funcionários a atingir seus objetivos. Implante este PPT Slide flexível para criar um plano de treinamento personalizado para atender às necessidades de sua força de trabalho. Adicione o nome do funcionário, departamento, cargo e muito mais para criar um plano que atenda às suas expectativas e às de seus funcionários. Você pode usar este modelo de PowerPoint para anotar o nome do programa de treinamento, a estratégia de execução, o resultado desejado e os benefícios do plano. Incorpore este slide do PowerPoint para elaborar um plano de treinamento abrangente para seus funcionários. Baixe Agora!

 

Plano de Coaching de Desempenho para Funcionários

 

Baixe este modelo

 

Modelo 4: Diagrama de PowerPoint do Plano de Coaching

Quer delinear um extenso plano de coaching para seus funcionários? Não procure mais! Pegue este modelo de PowerPoint predefinido para criar um plano de treinamento exclusivo e personalizado para sua força de trabalho. Desde o novo treinamento de software até o Excel avançado, certifique-se de que todas as necessidades de treinamento sejam atendidas com o uso deste modelo de apresentação. Use este slide PPT para criar um programa de treinamento para cada semana. Você pode usar este diagrama PPT pronto para treinar uma ou mais equipes ao mesmo tempo. Este design de PPT inclui um gráfico de Gantt com gráficos de barras codificados por cores para acompanhar o progresso do programa de treinamento. Baixe este modelo de PowerPoint clicando no link abaixo para melhorar o desempenho dos funcionários.

 

Plano de treinamento para melhorar o desempenho dos funcionários

 

Pegue este slide

 

Modelo 5: Modelo de PowerPoint de Métodos de Coaching de Funcionários

Quer agilizar os métodos de coaching para seus funcionários? Aqui está uma escolha para você escolher e traçar suas estratégias de treinamento de acordo com seu objetivo organizacional. Este slide do PowerPoint exibe métodos de treinamento que os magnatas dos negócios usaram para treinar seus funcionários. O amplo treinamento interativo baseado em filosofia também pode ajudá-lo a escolher sua abordagem de negócios. As opções variam de autoritário a visionário e tudo mais. Ele mostra o nome do método, descrição, benefícios, número de sessões e muito mais. Implante este diagrama do PowerPoint para elaborar um plano de treinamento que inclua esses métodos para apoiar e capacitar cada indivíduo. Baixe Agora!

 

Métodos usados por líderes para treinar seus funcionários

 

Baixe este modelo

 

Modelo 6: Slide PPT da Matriz de Avaliação de Competências do Trainee

Procurando maneiras de avaliar seus funcionários com base em seu treinamento? Implante este modelo de PowerPoint bem estruturado e analise sua força de trabalho em perspicácia nos negócios de acordo com o treinamento. Você pode avaliar seus funcionários de 1 a 5 em sua proficiência e interesse. É um slide PPT predefinido para ajudá-lo a monitorar se seus funcionários atualizaram suas habilidades ou não. Use-o para descobrir funcionários que precisam de novo treinamento em qualquer uma das principais competências que sua empresa valoriza. Baixe Agora!

 

Abordando a Matriz de Avaliação de Competências do Trainee

 

Pegue este modelo

 

Modelo 7: Slide do PowerPoint da Cronograma da Reunião de Treinamento da Força de Trabalho

Crie um cronograma de reunião de treinamento para concluir o treinamento a tempo de iniciar tarefas e deveres em tempo real com este modelo de PowerPoint. Incorpore este slide PPT pronto para usar para criar um plano de treinamento apresentando o nome do programa, departamento, número de participantes, data, duração e muito mais para otimizar processos e estratégias. Ajude seus líderes de equipe a executar um plano de treinamento com consistência para garantir a implementação em tempo real do treinamento sobre os principais pontos problemáticos destacados pelos funcionários. Baixe este modelo de PowerPoint e use-o para agendar seu encontro de treinamento com seus funcionários. Pegue este slide agora!

 

Abordando o cronograma de reuniões de treinamento da força de trabalho

 

Baixe este modelo

 

Modelo 8: Modelo de PowerPoint de Estimativa de Custo de Treinamento da Força de Trabalho

É o PowerPoint Template que o ajuda a finalizar o orçamento para o plano de formação. Use este slide PPT acionável para determinar os cursos de treinamento, sua duração, eficácia, benefícios, instrutores necessários e muito mais para estimar o custo do plano. Este slide do PowerPoint compreende três seções para ajudá-lo a avaliar o gasto total do treinamento. As três principais divisões são o desenvolvimento do curso de treinamento, custo de pessoal e custos diversos para ajudá-lo a finalizar um orçamento para o programa de treinamento de funcionários. Baixe Agora!

 

Abordando a estimativa de custo de treinamento da força de trabalho

 

Pegue este modelo

 

Modelo 9: Modelo de PowerPoint do painel de treinamento da força de trabalho

Quer acompanhar o andamento do treinamento da força de trabalho? Aqui está um modelo de PPT de painel acionável para você avaliar o desempenho de seus funcionários após o treinamento. Monitore as horas de treinamento, número total de participantes, custo, etc. na forma de gráficos e tabelas com este PowerPoint Slide. Esses gráficos e tabelas editáveis ​​podem ajudá-lo a determinar o número de funcionários que receberam o treinamento com facilidade. Use este painel predefinido para acompanhar os estagiários e treinadores também. Este modelo de apresentação ajuda você a gerenciar e monitorar o desenvolvimento do programa de treinamento em tempo real. Baixe Agora!

 

Determinar o painel de acompanhamento do desempenho do treinamento da força de trabalho

 

Baixe este modelo

 

Modelo 10: Slide PPT do painel de treinamento da força de trabalho

Aqui está outro modelo de PowerPoint para você analisar se o programa de treinamento se mostrou benéfico para seus funcionários ou não. Este slide PPT de painel pronto exibe categorias do programa de treinamento para avaliar o orçamento, programas, participantes, etc. Ele compreende seções na forma de gráficos e tabelas para ajudá-lo a percorrer os números e tomar decisões informadas. Pegue este modelo de PowerPoint predefinido e use-o para simplificar os programas de treinamento conforme a necessidade. Baixe Agora!

 

Determinar o painel de acompanhamento do desempenho do treinamento da força de trabalho

 

Pegue este modelo

 

Uma organização precisa de treinamento no local de trabalho para facilitar a mudança cultural positiva. O coaching de funcionários melhora o espírito da empresa, revitaliza a energia, alivia conflitos e aumenta o desempenho e as vendas. Também ajuda a força de trabalho a maximizar seu potencial e os capacita a fornecer soluções para problemas. É essencial que você crie um plano abrangente ou renove seu plano de treinamento de funcionários para garantir que seus funcionários possam oferecer sua criatividade e força de inovação ao seu negócio sem medo de serem ridicularizados. Incorpore modelos de PowerPoint personalizáveis ​​e prontos para uso do SlideTeam para orientar e monitorar seus funcionários. Baixe esses modelos de apresentação premium da coleção acima aqui .

 

PS:  Ajude seu pessoal a aumentar suas habilidades, capacidades e competências usando nossos modelos personalizáveis ​​de PPT de aprendizado e desenvolvimento apresentados no blog.

 

Perguntas frequentes sobre treinamento de funcionários

 

Por que o coaching é importante para o desempenho da equipe?

 

Um coach ajuda os funcionários a deixarem de se sentir ameaçados e se sentirem desafiados a dar o melhor de si com a confiança de que a organização o apoiará. O coaching fornece clareza para tomar decisões informadas sobre como manter o desempenho organizacional, a continuidade dos negócios, o bem-estar e a segurança financeira da força de trabalho. Um coach ajuda os líderes a identificar as habilidades a serem desenvolvidas, os principais pontos fortes e as estratégias para obter melhores resultados e desempenho. O coaching ajuda os funcionários a se concentrarem em alcançar metas e fornecer orientações e maneiras de atingir os marcos. Executivos descarrilados também podem se inscrever em programas de treinamento para melhorar seu desempenho.

 

Como o coaching melhora a produtividade?

 

O treinamento de funcionários é uma das maneiras mais eficazes de aumentar a produtividade e as habilidades da força de trabalho. O treinamento de funcionários se concentra em melhorar a produtividade com a curadoria de programas de treinamento mais curtos e direcionados. Começa com um líder experiente ou instrutor designado, instruindo os funcionários a melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O coaching é um ótimo ponto de partida e ajuda os funcionários a terem sucesso de algumas maneiras importantes, que são:

 

  • Melhora a satisfação no trabalho, fornecendo treinamento adicional e programa de desenvolvimento
  • Melhora o desempenho dos funcionários, aumentando o envolvimento dos funcionários e melhorando a autoconfiança
  • Aumenta a produtividade apresentando métodos para trabalhar de forma mais inteligente em níveis de qualidade mais altos

 

Quais são os benefícios do coaching de funcionários?

O coaching é conhecido por aumentar a confiança, melhorar o desempenho no trabalho e desenvolver habilidades de comunicação eficazes. A participação ativa em um programa de treinamento pode beneficiar os funcionários de maneiras mágicas e transformar um executivo em dificuldades em um membro-chave de desempenho de qualquer equipe de negócios orientada para tarefas. Alguns benefícios do coaching de funcionários são:

 

  • Maior nível de engajamento
  • Estabelecer e agir para alcançar metas
  • Nível mais profundo de aprendizado
  • Criar consciência pessoal
  • Apoio para melhorar habilidades específicas
  • Melhor lugar para ganhar perspectiva e novas perspectivas