A aprendizagem individual não é mais um meio eficaz de crescer no mundo corporativo porque carece de envolvimento e interação do grupo. As organizações, portanto, preferem sessões de transferência de conhecimento para toda a força de trabalho, em vez de investir na aprendizagem individual. Esta prática reforça a co-dependência dos colaboradores e infunde-lhes o hábito do trabalho em equipa contínuo e a capacidade de combater crises em conjunto. É aqui que os workshops surgem como as formas mais frutíferas de treinar seus funcionários e membros da equipe.

 

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Os workshops reúnem formadores e alunos para estabelecer um envolvimento entre eles, algo que falta nas sessões de formação gerais. Ninguém fica sentado conversando, mas suja as mãos, independentemente da proficiência.

 

Workshops, seminários e sessões presenciais com o palestrante motivacional americano e "treinador de vida" Tony Robbins, o escritor canadense Robin Sharma (mais conhecido pela série de livros O monge que vendeu sua Ferrari), o palestrante inspirador Simon Sinek (sobre liderança empresarial) e muitos mais se tornaram um fenômeno verdadeiramente global, ajudando as pessoas a alcançarem seu melhor trabalho. Esses workshops ajudam os membros a aprender maneiras de interagir melhor uns com os outros enquanto lidam com conflitos e constroem amizades ao longo do caminho. Igualmente importante mencionar é que haverá aprendizagem e desenvolvimento ao mesmo tempo que se estimulam as competências das pessoas.

 

As organizações incorporam workshops em seus calendários de escritório para ensinar habilidades, conduzir ou transmitir conhecimento. Esses workshops exigem que sejam feitos preparativos com antecedência, o que pode ter a ver com espaço, tempo ou acesso a recursos, incluindo fundos. No entanto, outros tipos de workshops exigirão apenas determinadas licenças e estes são os que são realizados principalmente online por videoconferência. Os workshops também podem ser conduzidos separadamente ou sob uma agenda de reunião ampla, que pode ser do tipo geral ou conferência . Em todas essas categorias, uma proposta de workshop é encaminhada pelos organizadores à direção para obter sua aprovação. Muitas vezes os formadores são subcontratados e devem apresentar as suas ofertas através de propostas de workshops.

 

Para convencer a gestão, formadores internos ou externos podem utilizar os nossos modelos de propostas de workshop .

 

Adquira hoje mesmo nossos modelos de propostas de workshop e adquira licenças para treinar organizações e ajudá-las a se tornarem fluentes em formas modernas de trabalhar. Reivindique estes 10 melhores modelos de propostas de workshop agora e conduza o treinamento em grupo com facilidade. Verifique agora!

 

Modelo 1: Apresentação em PowerPoint da proposta de treinamento do workshop 

 

Apresente seus recursos de treinamento corporativo para familiarizar as empresas clientes com as ferramentas e técnicas modernas com esta distinta apresentação em PowerPoint. Use este modelo de proposta de workshop para demonstrar metodologias de treinamento exclusivas e o número total de pós-colaborações. Se o cliente precisa de conscientização sobre o uso eficaz das mídias sociais, então esta proposta em PowerPoint é absolutamente obrigatória, pois orientará seu cliente em todas as cláusulas de sua oferta e o ajudará a tomar uma decisão informada. Baixe Agora!

 

Proposta de Treinamento em Oficina

 

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Modelo 2: Relatório de documento de exemplo de proposta de entrega de workshop

 

Aqui está um formato de relatório de documento com modelos de apresentação prontos para conteúdo e totalmente editáveis ​​para oferecer serviços de condução de workshops para empresas. Mencione detalhadamente todos os componentes do workshop de treinamento, como duração, orçamento e outros aspectos para garantir a máxima transparência. Esta é uma ferramenta perfeita para empresas de formação profissional e desenvolvimento de carreira proporem serviços altamente interativos. Sem delongas, baixe agora!

 

Proposta de Entrega de Workshop

 

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Modelo 3: Modelo de proposta de contexto para treinamento de workshop

 

É uma boa prática registrar declarações de problemas/preocupações dos clientes e oferecer uma solução ampla como parte de sua proposta. Com este modelo de declaração de conteúdo, você pode listar o número de expectativas que os clientes têm e se oferecer para realizar um workshop de treinamento para abordá-las. Utilize este recurso de apresentação para listar os diversos aspectos do seu workshop com o objetivo de solucionar os pontos fracos do cliente e ajudar no seu desenvolvimento profissional. Clique no link abaixo para baixá-lo agora.

 

Contexto para proposta de treinamento em workshop

 

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Modelo 4: Modelo de Cronograma de Workshop

 

Use este modelo PPT para fornecer uma programação do seu workshop para manter os clientes informados. Este slide ajuda a compartilhar a duração, extensão e modo de condução da atividade conjunta para tornar o evento um grande sucesso com a participação de todos. Você pode especificar o tipo de público para cada sessão e solicitar feedback valioso após a conclusão. Obtê-lo agora!

 

Cronograma do Workshop para Proposta de Treinamento do Workshop

 

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Modelo 5: Preço para Proposta de Treinamento em Workshop 

 

Mencione o preço de workshops de consultoria para empresas com este Layout PPT. Discuta os vários elementos cobráveis ​​do workshop que podem incluir acessórios, instalações, certificados e o custo geral de hospedagem desses programas. Adicione/modifique o custo com o rótulo adequado para resumir o custo total de seus serviços em empresas de treinamento. Baixe Agora!

 

Nosso preço para proposta de treinamento em workshop

 

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Modelo 6: Certificados para Proposta de Treinamento em Workshop

 

Compartilhe layouts de certificados para concluir seus workshops com este design PPT. Use este slide para destacar todas as credenciais e designs. Esses modelos 100% editáveis ​​são ideais para produzir inúmeras cópias para homenagear os participantes do workshop. Baixe Agora!

 

Certificações para Proposta de Treinamento em Workshop

 

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Modelo 7: Requisitos do workshop

 

Este modelo de apresentação auxilia na identificação de recursos e instalações a serem utilizados durante o workshop. Use-o para mencionar todos os serviços públicos, como ferramentas, hospedagem e outros recursos, e seus fornecedores. Permita que estas especificidades sejam óbvias e transparentes antecipadamente, como parte da proposta do workshop. Solicite este slide PPT agora no link abaixo.

 

Requisitos da oficina

 

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Modelo 8: Nossa Equipe

 

Compartilhe detalhes sobre os organizadores, incluindo os principais líderes e executivos. Você também pode divulgar informações sobre os diversos especialistas que o orientarão no processo e os profissionais de backend, garantindo o bom andamento do workshop. Baixe este outro modelo crucial no link abaixo.

 

Nossa Equipe para Proposta de Entrega de Workshop (Modelo 2 de 2)

 

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Modelo 9: Assinatura de Contrato

 

A santidade de uma proposta está no contrato assinado que aparece no final. Inclua este layout PPT de contrato editável para coletar as assinaturas das empresas à medida que elas se inscrevem em seus workshops de treinamento. Inclua quaisquer últimas palavras, termos e condições que as empresas clientes devem aderir neste modelo PPT. Este download permitirá que você trabalhe no aspecto prático do planejamento e condução do workshop. Pegue agora mesmo!

 

Próxima etapa para proposta de entrega de workshop

 

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Modelo 10: Contate-nos

 

Conclua seu modelo de proposta de trabalho compartilhando informações de contato precisas sobre sua empresa para que os clientes em potencial retornem a você suas decisões. Números de telefone, endereços de e-mail e locais de escritórios devem ser incluídos para tornar sua empresa acessível. Edite este slide para criar um guia de informações de contato atualizado.

 

Contate-nos

 

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A chave para conduzir workshops

 

Utilize nossos modelos de propostas de workshop para propor seus meios de educação para ajudar as empresas a preencher a lacuna de aprendizagem e conhecimento prático.

 

PS: Você ainda não identificou as defasagens nos conjuntos de habilidades da sua organização? Implemente este guia com nossa análise de lacunas de competências para avaliar os funcionários e ajudá-los a alcançar seu verdadeiro potencial.