O Ford Edsel é uma divisão e marca extinta de automóveis que a Ford Motor Company fabricou há 55 anos. A corporação gastou dez anos e US$ 250 milhões planejando este carro totalmente novo que leva o nome do filho de Henry Ford. A Ford desperdiçou esta oportunidade, pois foi considerada insuficiente na sua estratégia de projecto ou plano de implementação. Seu mercado-alvo passou a comprar carros compactos; portanto, o programa foi descontinuado.

 

Use os modelos de PowerPoint do plano de implementação do SlideTeam para criar estruturas organizacionais apropriadas para funções críticas de comunicação e entrega.

 

Um número preocupante de 9 em cada 10 empresas não consegue executar a sua estratégia, uma vez que as empresas não conseguem conceber direções graduais para a conclusão de programas ou projetos. O plano de implementação do programa fornece uma visão geral detalhada para verificar se todos os seus componentes estão implementados. Isso ajuda as equipes a permanecerem no caminho certo, evitar a duplicação de trabalho e reduzir a demorada tomada de decisões.

 

O sucesso depende da capacidade de execução eficiente do plano.

Isto é crucial para um planejamento completo que agilize a comunicação, promova a abertura e mantenha as partes interessadas e os membros da equipe responsáveis.

 

A implementação do plano de acção implica a execução sistemática de estratégias, tarefas e actividades para colocar os planos em acção e concretizar os objectivos desejados. Use os modelos PPT do SlideTeam para converter seus pensamentos em movimento.

 

Este blog ajuda você a obter os detalhes necessários para criar uma estratégia de implementação de programa para atender aos prazos, orçamento e padrões de qualidade do seu projeto. Use a lista dos 10 principais modelos de plano de implementação de programa do SlideTeam para criar um mapa de processo que tornará o processo de execução do programa transparente e confiável para todas as partes. Esses modelos ajudam a delinear as funções das partes interessadas envolvidas e a transformação de recursos para atender às metas da organização. Utilize estas apresentações em PowerPoint como base para a implementação do projeto. A natureza 100% personalizável dos modelos permite editar suas apresentações. Os slides prontos para conteúdo fornecem a estrutura necessária.

 

Use os modelos PPT de alto nível do SlideTeam para alcançar seus objetivos de implementação com sucesso.

 

Continue lendo para aprender sobre componentes e modelos essenciais de implementação de programas.

 

Modelo 1: Plano de Implementação do Programa PPT

Um plano de implementação do programa é essencial na gestão de projetos para identificar e quantificar metas para uma execução ideal do projeto. Este PPT Deck abrange tudo, desde as metas do projeto até as entregas, e atua como uma estrutura para a equipe do projeto executar seus planos. Ele fornece modelos para planos de programas de fidelidade, programas de bem-estar para funcionários, implementação de treinamento de vendas, calendários de planos de programas e outros tópicos. Isso conectará o processo de planejamento e as entregas do projeto. Use este recurso de apresentação para rastrear o que está e o que não está funcionando. Baixe agora!

 

 Plano de implementação do programa

 

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Modelo 2: Modelo de plano de implementação do programa de treinamento de uma página

Um programa de treinamento bem elaborado capacita sua equipe, melhora suas habilidades e aumenta a produtividade. Use este folheto para delinear a execução do seu projeto de coaching corporativo. Ele detalha o objetivo da sessão de mentoria, objetivo de desempenho, resultados, plano de treinamento, especificações do módulo e cronograma de avaliação de envio de coaching. Isto ajudará no monitoramento e avaliação do programa de treinamento e desenvolvimento. Este download cria uma abordagem sistemática e passo a passo para atingir as metas organizacionais. Obtenha imediatamente!

 

 Plano de implementação do programa de treinamento de uma página

 

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Modelo 3: Calendário do Plano de Implementação do Programa de Bem-Estar dos Funcionários

Um calendário do plano do programa de bem-estar dos funcionários é necessário para exibir ações dentro de uma empresa para promover estilos de vida saudáveis ​​entre os funcionários. Aumenta a produtividade e o envolvimento, melhora o moral da equipe e reduz os riscos à saúde. Esta apresentação em PowerPoint mostra um plano trimestral de RH para uma iniciativa de engajamento de funcionários. Acampamentos de ioga, campos de treinamento, campos de basquete, campos de orientação e outros eventos semelhantes estão incluídos. Utilize este modelo para enfatizar aspectos do seu programa de bem-estar que melhoram e mantêm a saúde geral dos seus funcionários. Salve agora!

 

 Calendário do plano de implementação do programa de bem-estar dos funcionários

 

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Modelo 4: Fluxo do Plano de Implementação do Programa de Software

Este slide descreve o fluxo do processo de implementação do programa de software. Use-o para criar um calendário de plano de programa detalhado e passo a passo, descrevendo o processo de introdução e integração de um sistema de software em uma organização. Compreende atividades de pré-projeto, como planejamento, desenvolvimento, implementação e validação. Isso garante que você tenha um plano de projeto de implementação de software útil e aproveite ao máximo seu novo sistema. Empregue este modelo PPT para garantir que o novo software seja integrado e que a organização obtenha todos os benefícios. Obtê-lo agora!

 

 Fluxo do plano de implementação do programa de software

 

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Modelo 5: Plano de implementação do programa de poupança de fidelidade

Use esta abordagem passo a passo para garantir que seu plano de programa de fidelidade seja um sucesso. Esta apresentação descreve um plano de poupança de fidelidade para membros da plataforma de comércio eletrônico. É composto por admiradores, entusiastas e devotos. Medidas básicas, como pontos ganhos, benefícios e muito mais, são apresentadas para incentivar um comportamento favorável do cliente. Utilize esta apresentação para aumentar a frequência e o volume de compras do consumidor por meio de recompensas. Obtê-lo agora!

 

Plano de implementação do programa de poupança de fidelidade

 

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Modelo 6: Plano e cronograma de implementação do programa de software

Implementação de software é o processo de transformar o design de software em um sistema de software funcional. Este slide descreve um roteiro para uma estratégia de programa de TI para acelerar o processo. É dividido em quatro etapas: planejamento, fase um de desenvolvimento, fase dois de desenvolvimento e suporte. Isso garante que as operações sejam otimizadas e que não haja erros antes que o novo sistema entre em operação. Obtenha hoje!

 

 Plano de implementação do programa de software e cronograma para o ano fiscal de 22

 

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Modelo 7: Plano de Implementação do Programa de Empresa de Trabalho Remoto

Você precisa de ajuda para esclarecer quaisquer mal-entendidos e responder às perguntas dos funcionários sobre o trabalho remoto? Esta apresentação demonstra um plano de implementação corporativa para um programa de trabalho remoto. Está dividido em quatro partes que tratam de questões de segurança e privacidade de dados, atualizações de contratos, etc. Isso tornará mais fácil explicar como os trabalhadores podem operar remotamente. Baixe agora para garantir que o trabalho remoto seja bem-sucedido em sua empresa.

 

 Plano de implementação do programa de empresa de trabalho remoto

 

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Modelo 8: Plano de implementação do programa de vendas com PPT de treinamento e avaliação

Um plano de implementação de treinamento de vendas ajuda os representantes de vendas a compreender melhor seu trabalho, deveres, objetivos, técnicas e procedimentos. Este modelo PPT descreve uma estratégia de implementação de programa de vendas para desenvolver um currículo de treinamento bem-sucedido. Inclui workshops de treinamento, implementação e domínio, avaliação 360 graus da equipe e muito mais. Isso estabelecerá as bases para uma equipe de vendas unificada e bem-sucedida. Utilize este recurso para implementar mecanismos confiáveis ​​para medir o desempenho e acompanhar o progresso do treinamento. Pegue agora!

 

 Plano de Implementação do Programa de Vendas com Treinamento e Avaliação

 

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Modelo 9: Plano de Implementação do Programa com Detalhes da Tarefa

O planejamento de implementação é necessário no gerenciamento de projetos para gerar instruções passo a passo para a conclusão do projeto. Use esta apresentação em PowerPoint para demonstrar uma forma tabular de um relatório de status de implementação do programa. Isso permite que os membros da equipe e as partes interessadas críticas compreendam todos os aspectos da execução do projeto. Ele contém tarefas, datas de início e término, total de dias, métricas e status Vermelho-Amarelo-Verde (RYG) e muito mais. Este slide é um exemplo a ser seguido pela equipe do projeto para concretizar suas ideias. Obtê-lo agora!

 

 Plano de implementação do programa com detalhes da tarefa

 

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Modelo 10: Painel do Plano de Implementação do Programa de TI

Este slide mostra um painel de implementação de programa de software para monitorar as entregas do projeto. Este modelo PPT exibe informações sobre o plano de implementação do programa de software, como solicitações, marcos pendentes, marcos concluídos, dificuldades e riscos. Isso permite visualizar e rastrear dados de tarefas para execução do projeto. Use esta apresentação para tornar as iniciativas de TI da sua empresa mais eficientes em termos de tempo, custo-benefício e orientadas para resultados. Obtenha imediatamente!

 

Painel do plano de implementação do programa de TI

 

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Permita que todos os programas sejam implementados com sucesso.

Um plano de implementação do programa ajuda a desenvolver uma estratégia para limitar o risco de lacunas no seu sistema. Use os modelos PPT do SlideTeam para definir as táticas a serem implementadas, as necessidades financeiras e os resultados de negócios desejados.

 

PS Confira nossos modelos PPT pré-concebidos sobre planos de ação corretiva de funcionários para ajudá-lo a negociar o terreno complicado de lidar com problemas de desempenho ou comportamento dos funcionários.