0 Comment
Customer Reviews
Os painéis são parte integrante do mundo dos negócios de hoje. Eles desempenham um papel importante desde auxiliar executivos e líderes na tomada de decisões até permitir a previsão contínua de oportunidades de negócios. No entanto, esse repositório de informações com curadoria também tem outras contribuições significativas para os negócios. Os painéis de funcionários garantem que os padrões de desempenho sejam mantidos mesmo no ambiente atual de força de trabalho altamente descentralizado.
Os painéis de funcionários podem ser uma ferramenta valiosa para melhorar a comunicação no local de trabalho. Antes da adoção generalizada de smartphones e aplicativos de autoatendimento, os funcionários contavam com métodos de baixa tecnologia para se manter atualizados sobre informações importantes sobre seus empregos, empregadores e organizações.
Considere um painel de funcionários como um funil para a atenção dos funcionários. Muitos funcionários não estão mais presentes para ouvir mensagens presenciais. Mesmo que sejam, a eficácia da comunicação permanece discutível.
Como resultado, ter um lugar onde as pessoas possam "fazer check-in" ou se reunir todos os dias para ver o que está acontecendo é uma excelente maneira de comunicar informações importantes. Assim nasceu o Dashboard do Colaborador.
Além disso, gerenciar funcionários e avaliar seu sucesso e produtividade dentro da empresa é um componente crítico do sucesso de uma empresa. Embora toda organização tenha uma hierarquia de supervisores, gerentes e líderes que usam e supervisionam o desempenho de seus colegas, também é fundamental acompanhar o gerenciamento do desempenho dos funcionários ao longo do tempo.
Um painel centralizado pode ser a única fonte de informação disponível para os funcionários que buscam avançar em suas carreiras dentro da empresa. Com a ajuda de um painel, os caminhos de aprendizado podem ser definidos com a ajuda de líderes seniores, o progresso nas iniciativas de aprendizado pode ser rastreado e as conquistas podem ser reconhecidas e recompensadas em todos os níveis de trabalho. A parte incrível é que todas essas informações são fornecidas de maneira transparente.
É fundamental determinar se as metas da empresa e dos funcionários são atendidas. Todo local de trabalho deve trabalhar para desenvolver seus funcionários, identificar seu conjunto de habilidades e ter como objetivo maximizar a produtividade.
Os painéis de funcionários podem ser a resposta que você está procurando. O SlideTeam selecionou alguns dos melhores modelos de painel de funcionários para atender a todas as suas necessidades. Use esses modelos e garanta que seus funcionários estejam sempre motivados.
Confira agora!
Modelo 1: Modelo PPT do Painel de Eficiência Semanal do Funcionário
Implante nosso modelo PPT de painel de eficiência semanal para funcionários e acompanhe todas as atividades semanais de seus funcionários. Esse design inclui horas registradas, atividades concluídas, horas da equipe etc. Pegue agora e facilite o rastreamento.
Modelo 2: Modelo PPT do Painel do Funcionário
Reúna os KPIs mais importantes de seus funcionários com nosso layout de painel de funcionários. Taxa de rotatividade de funcionários, absenteísmo de funcionários, resultado da pesquisa de satisfação e muito mais são mencionados neste modelo. Você definitivamente não quer perder isso. Nos momentos em que a diversidade é uma importante preocupação comercial, use este modelo de apresentação para registrar também a divisão de gênero dos funcionários; isso mostra sua sensibilidade aos tempos. Baixe Agora.
Modelo 3: Modelo de PPT do Painel de Contagem de Funcionários
Aponte o sucesso de seus funcionários, bem como as áreas de melhoria com nosso modelo de PPT. Este design de painel de funcionários irá ajudá-lo na contagem de funcionários, bem como nos planos de contratação. Dados demográficos, planos futuros de contratação etc. são mencionados neste slide. Transforme algumas de suas estrelas em parceiros e use este painel para identificar quem poderia ser! Obtenha este modelo de apresentação agora!
Modelo 4: Modelo de PPT do Painel de Treinamento de Funcionários
Incorpore este layout para ajudar seu departamento de recursos humanos a acompanhar o progresso do treinamento dos funcionários. Este slide se concentra nos detalhes de custo com base nos departamentos. Faça uma apresentação completa sobre tópicos como análise de custo-benefício, definição de metas, comunicação comercial, etc., com este modelo de PPT. Obtê-lo agora!
Modelo 5: Modelo de PPT do painel de taxa de atrito do funcionário
A retenção de funcionários é fundamental para o sucesso da sua empresa, e este modelo de PPT mostrará como você está retendo seus funcionários. Com este slide, tenha um relatório de desligamento pronto, com os motivos, para ter uma visão clara de quantos funcionários deixaram a organização e por qual motivo. Pegue este modelo agora!
Modelo 6: Slide PPT do Painel do Funcionário
Implante nosso painel de funcionários PPT Design e automatize tarefas repetitivas e demoradas. Este slide também fornece uma representação da iniciativa de automação de RH, que é uma ótima ferramenta para gerenciar pessoal. Payout de funcionários por geração, headcount de funcionários etc. também fazem parte desse tema. Baixe Agora!
Modelo 7: Modelo de PPT do painel de desgaste do funcionário do departamento
Tenha facilmente uma contagem do número de funcionários que saíram da empresa e não foram substituídos, com nosso Template PPT. Tenha números segregados por departamento e não deixe espaço para confusão. Cadeia de suprimentos, vendas, serviços, compras etc. são os departamentos que você pode incluir. Use isso para planejar um esforço de recrutamento com maior chance de sucesso. Agarre-o imediatamente!
Modelo 8: Modelo PPT do Painel de Estatísticas do Funcionário
Analisar sua força de trabalho organizacional é de extrema importância. Faça tudo com a ajuda do nosso modelo PPT de painel de estatísticas de funcionários. Examine funcionários de meio período e período integral, proporção de mulheres para homens, mobilidade interna e muito mais com este slide. Obtenha-o instantaneamente.
Modelo 9: Modelo de PPT do Painel de Progresso do Funcionário
Examine o nível de eficácia, eficiência e qualidade do trabalho do funcionário com nosso modelo PPT de painel de progresso do funcionário. Calcule qual funcionário está se esforçando ao máximo para cumprir seu dever, tendo seus dados em mãos e fazendo com que eles também se sintam importantes. Baixe este projeto agora mesmo!
Modelo 10: Modelo de PPT do Painel de Engajamento do Funcionário
Permita que sua organização use nosso modelo para identificar perfis de funcionários engajados, bem como oportunidades para melhorar os níveis de engajamento. Tenha o intervalo de pontuação e o recurso de interpretação neste design. Ajude sua empresa a alcançar resultados com a ajuda deste painel em tempo real. Baixe Agora!
Em última análise!
Os painéis de funcionários são vantajosos para as empresas. As empresas que se destacam em alavancar suas análises de RH têm maior probabilidade de superar seus concorrentes em termos de receita, estratégias de talentos e satisfação dos funcionários. Os empregadores devem entender quem trabalha em sua organização e como eles estão se saindo.
Por fim, a capacitação digital aumenta a autonomia e a responsabilidade do trabalhador. Quando os funcionários sabem que podem obter as informações de que precisam em seu painel, é mais provável que resolvam problemas no local e ganhem confiança em suas habilidades.
PS- Se você está procurando os melhores modelos de painel de negócios, você está no lugar certo. Apresente sua empresa com uma apresentação profissional e visualmente atraente com nossa coleção inspirada de modelos de PowerPoint.
Perguntas frequentes sobre o painel do funcionário
Quais são os benefícios de um painel de funcionários?
Os painéis de funcionários garantem que os funcionários e a alta administração sempre tenham acesso às informações de que precisam. Vamos dar uma olhada em três razões principais pelas quais isso é importante:
- Eficiência Aprimorada
- Comunicação precisa e precisão de resultados
- Melhor engajamento dos funcionários
- Empoderamento digital
Todos esses são propósitos que podem ser difíceis de alcançar por meio de modos simples de capturar o envolvimento dos funcionários, como e-mails, memorandos, conversas em grupo etc.
O que você entende por Dashboard de RH?
Um painel de RH é uma ferramenta de inteligência de negócios que permite que as equipes de Recursos Humanos rastreiem, analisem e relatem os principais indicadores de desempenho (KPIs) de RH. Dashboards modernos e interativos fazem uso de uma plataforma de análise de RH, que permite a fácil combinação de dados de todos os sistemas e exploração profunda desses dados diretamente no dashboard. Isso permite que as equipes de RH obtenham informações que melhorem o recrutamento, otimizem o gerenciamento do local de trabalho e melhorem o desempenho dos funcionários.
Quais são os benefícios de um Dashboard de RH?
O painel certo pode revolucionar tanto o sucesso quanto a diversão do seu negócio. Especificamente, o painel de RH certo tem os benefícios listados abaixo:
- Visibilidade total das operações da sua empresa
- Economia de tempo significativa
- Melhores resultados
- Redução do Estresse Aumento da Produtividade
- Os lucros aumentaram.
Em que deve consistir um painel?
Cada empresa e usuário tem requisitos únicos e, portanto, cada painel nunca pode ter um formato padrão. A maioria dos painéis geralmente deve incluir um ou mais dos seguintes componentes principais:
- Gráficos e tabelas
- KPIs e métricas
- Ícones
- Relatórios e resumos de relatórios
- Calendários, notificações e lembretes
- Imagens e objetos para desenhar
Tudo isso combinado com as perguntas que a alta administração precisa ser respondida por meio do uso de um painel de controle entram em sua elaboração. Quanto mais claramente um painel puder responder às perguntas, melhor será.
