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Para os funcionários, apenas conseguir uma entrevista de emprego não garante segurança no emprego. A competição é tanta que todos os dias a força de trabalho deve se esforçar para ser a melhor versão de si mesma. Investir tempo e recursos no aprendizado e se tornar eficiente no que faz são as melhores características que o transformarão em um funcionário valioso. Isto é especialmente útil quando os funcionários são submetidos a avaliações da empresa para avaliar sua posição e até onde chegaram. Uma organização que pretenda aperfeiçoar a sua força de trabalho também pode aumentar este escrutínio em torno dos funcionários que considera que não acrescentam valor à empresa.
Para realizar esses exames críticos, periodicamente ou em condições especiais, é necessário elaborar um formulário de avaliação dos funcionários. Após submeter os colaboradores a determinados testes, será feita uma avaliação do seu desempenho e do valor que agregam à empresa. Com base nesses dados, também podem ser anunciadas revisões salariais, promoções ou, nos piores casos, demissões.
Entendendo essa necessidade de avaliar os funcionários com base em critérios importantes, o SlideTeam reuniu nossa lista de modelos de formulário de avaliação de funcionários mais baixados . Use estes 10 modelos de formulário de avaliação de funcionários totalmente editáveis para monitorar o desempenho de sua força de trabalho. Baixe Agora.
Modelo 1: Modelo de Formulário de Avaliação Geral para Avaliação de Desempenho de Funcionários
Crie uma avaliação dos funcionários classificando suas habilidades, habilidades e qualidades de trabalho. Personalize este layout PPT editável para funcionários individuais de sua organização com menção especial ao cargo, departamento, período de revisão e revisor. Por fim, liste as principais características de comparação e avalie suas habilidades entre excelentes e ruins. Por fim, dê a classificação geral e consolidada ao funcionário com base nesta avaliação. Baixe Agora.
Modelo 2: Modelo de Formulário de Avaliação de Autodesempenho de Funcionários
Distribua este formulário de autoavaliação entre seus funcionários para ajudá-los a avaliar o desempenho no trabalho. Seus funcionários podem editar este modelo de apresentação enquanto preenchem as informações essenciais de identificação ao mesmo tempo em que respondem ao questionário para autoavaliação. Use este formulário de avaliação para desenvolver um senso de autoconsciência e ajudar os funcionários a melhorarem por conta própria. Baixe Agora.
Modelo 3: Relatório de apresentação de formulário de avaliação e avaliação de funcionários de uma página
Avalie o desempenho de seus funcionários e relate os resultados finais com avaliação e avaliação de funcionários em uma página. Abordar aspectos de produtividade, comunicação, liderança e desenvolvimento pessoal. Sob esses gêneros amplos, avalie as habilidades e a experiência dos funcionários em uma escala de 1 a 5. Analise o quão eficientes, pontuais e de equipe são seus funcionários e atenda seu treinamento ou associação com a empresa. Baixe este layout PPT de uma página agora.
Modelo 4: Formulário de Avaliação de Treinamento de Funcionários com Escala de Resposta
Após o treinamento dos funcionários, tenha este formulário de avaliação pronto para distribuição para coleta de feedback. Digite as perguntas no formulário para garantir que você obtenha respostas que o ajudem a obter críticas ou apreciação adequadas do público. Este formulário de feedback irá ajudá-lo a avaliar o impacto do seu programa de treinamento, compreender quaisquer pontos fracos e conhecer as áreas de melhoria. Colete as respostas usando o estilo de classificação em uma escala de 1 a 5, conforme apresentado neste slide PPT. Baixe agora.
Modelo 5: Modelo de formulário de avaliação de treinamento de funcionários com classificações
Utilize este formulário de avaliação de funcionários pronto para conteúdo para avaliar o desempenho, avaliar habilidades e adicionar comentários para respaldar as classificações. Os parâmetros para avaliar os funcionários mostrados neste slide podem ser qualidade do trabalho, assiduidade, confiabilidade e tomada de decisões. Personalize esta ficha de avaliação para os funcionários da sua organização e comece baixando-a no link abaixo.
Modelo 6: Formulário de Avaliação de Funcionários para Medir a Eficácia do Treinamento
Use esta planilha PPT para medir a eficácia do treinamento após a distribuição entre os participantes. Torne anônimo o processo de coleta de feedback para obter uma opinião geral dos participantes sobre a eficácia do treinamento realizado. Os parâmetros a serem avaliados pelos funcionários participantes podem ser a classificação dos instrutores, a apresentação, as preocupações administrativas e o impacto percebido. Faça perguntas relativas a esses domínios e colete respostas com base em uma escala de agradável e desagradável. Baixe Agora.
Modelo 7: Relatório de apresentação do formulário de avaliação trimestral de funcionários de uma página
Utilize este formulário de avaliação de funcionários de uma página para avaliar e apresentar a análise de desempenho dos funcionários trimestralmente. Personalize-o para cada funcionário com o ID e uma foto de perfil. Use este modelo para avaliar aspectos das responsabilidades dos funcionários e avaliação de desempenho com as melhorias demonstradas e as inclinações que elas apresentam. Por fim, compartilhe os últimos comentários e aprovações que poderão servir de base para promoções ou aumentos. Sele-o com a assinatura do revisor e dos funcionários, pois este layout PPT é personalizável. Baixe Agora.
Modelo 8: Formulário de avaliação de pessoal com classificações de desempenho
Este modelo PPT de formulário de avaliação de pessoal descreve o formato para avaliar seus funcionários em parâmetros de desempenho como pontualidade, atenção, trabalho em equipe e valor agregado. Use uma venda de 1 a 5 para avaliar essas habilidades em todos os departamentos, especificando seu revisor. Não se esqueça de adicionar o período de revisão para preservar cronologicamente esses modelos para referência. Baixe Agora.
Modelo 9: Modelo de Formulário de Indução de Funcionário com Critérios de Avaliação
Para avaliar a eficácia dos programas de indução de funcionários, implemente este modelo de formulário para coletar feedback dos participantes. Rotule cada folha de respostas com o nome do remetente à medida que você entende a eficácia de seus programas de indução da perspectiva do participante. Prepare um questionário sobre o feedback dos funcionários sobre a visão geral da introdução, o regente da seção e as instalações e local da sessão. Avalie as respostas com base em votos entre discordo totalmente e concordo totalmente. Baixe Agora.
Modelo 10: Formulário de Avaliação da Eficácia do Programa de Treinamento de Funcionários
Este formulário PPT Layout pronto ajuda a avaliar a eficácia do treinamento. Compartilhe este formulário de coleta de feedback entre os funcionários presentes e peça-lhes que avaliem o impacto do treinamento em termos de qualidade, propósito, sucesso e acessórios usados durante a sessão. Você pode até ir além, convidando-os a compartilhar sugestões sobre como melhorar essas sessões no futuro. O formato do PPT permite que os participantes apontem também os aspectos menos interessantes aos mais interessantes do treinamento. Obtenha esta avaliação intuitiva do layout agora!
A AVALIAÇÃO CONTÍNUA AJUDA
Reivindique os direitos de edição desses modelos de formulário de avaliação de funcionários e avalie o desempenho de seus funcionários e os programas de treinamento de seus empregadores.
PS: Invista em nossos modelos de desligamento de funcionários para despedir seus funcionários existentes com dignidade e, ao mesmo tempo, preservar a integridade da empresa.
